德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2013年招聘教師簡(jiǎn)章

為滿足教育教學(xué)工作需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《德州市人民政府辦公室關(guān)于義務(wù)教育階段教師補(bǔ)充工作的指導(dǎo)意見》（德政辦字［2010］41號(hào)）及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒教師。

一、招聘計(jì)劃

30人（中學(xué)教師10人，小學(xué)教師10人，幼兒教師10人）。

二、招聘條件

（一）品行端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)刑事治安處罰等不良記錄。

（二）報(bào)考中學(xué)教師須具有全日制普通高等院校本科且取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位，所報(bào)學(xué)科與教師資格證專業(yè)、畢業(yè)證專業(yè)一致；報(bào)考小學(xué)教師須具有全日制普通高等院校本科且取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位，所報(bào)學(xué)科與教師資格證專業(yè)一致或相近；報(bào)考幼兒教師須具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè)。本科音樂、美術(shù)、體育專業(yè)畢業(yè)生可報(bào)考幼兒教師。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證。

（四）年齡28周歲以下（1985年6月1日以后出生）。具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的年齡可放寬至30周歲以下（1983年6月1日以后出生）。

（五）已就業(yè)的或已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)單位及其主管部門同意其參加應(yīng)聘的證明。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員（未過(guò)處理期限），以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2013年6月13日-15日

報(bào)名地點(diǎn)：運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)（城隍廟西500米旭升街16號(hào)）

符合條件的人員報(bào)名時(shí)需提交：學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校教務(wù)部門出具學(xué)歷證明）、學(xué)位證書、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件（各一份）、近期二寸同底版免冠彩色照片3張。

經(jīng)過(guò)資格初審后，具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的人員，如實(shí)

填寫《報(bào)名登記表》，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，按1：3的比

例相應(yīng)核減或調(diào)整計(jì)劃。

（二） 筆試

筆試時(shí)間：2013年6月30日   上午：9：00-11：00

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

筆試采用閉卷形式，時(shí)間120分鐘。考試內(nèi)容主要是教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用、教育法律法規(guī)、綜合寫作等。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù)確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按各招聘崗位計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和面試人員名單在運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公樓和http://www.cndz.gov.cn/進(jìn)行公示。

（三）面試

面試時(shí)間：見面試通知書

面試地點(diǎn)：見面試通知書

面試采取說(shuō)課或講課方式，聘請(qǐng)異地專家組成面試委員會(huì)，按學(xué)科從現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，通知考生提前40分鐘準(zhǔn)備教案，按抽簽順序說(shuō)課或講課，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。每一學(xué)科說(shuō)課或講課結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

參加面試人員面試時(shí)，每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試3：7的比例計(jì)算成績(jī)（成績(jī)相同者，按面試成績(jī)高低確定順序），筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）考核體檢

按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并等額組織考核體檢。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。除特殊情況經(jīng)區(qū)招聘主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢應(yīng)在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因放棄體檢考察資格和考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。考核側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，重點(diǎn)考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)。

四、聘用

對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員張榜公示，時(shí)間為7天，在公示期內(nèi)因查實(shí)不符合應(yīng)聘條件的，取消其聘用資格。按照《德州市人民政府辦公室關(guān)于義務(wù)教育階段教師補(bǔ)充工作的指導(dǎo)意見》等有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)招聘人員實(shí)行后備教師制度，招聘的人員列為后備教師，期間待遇按我區(qū)事業(yè)單位人員試用期待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，后備期為12個(gè)月。后備期滿，經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)后即為正式教師，后備教師的后備期計(jì)算為工齡和教齡；考核不合格的，取消后備教師資格，解除《聘用合同》。

錄用人員由區(qū)黨工委、管委會(huì)調(diào)配派遣到各學(xué)校，不服從調(diào)配安排的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考政策咨詢電話： 2183111  2410095

二〇一三年五月二十八日

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