榮縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于部分事業(yè)單位2011年下半年公開(kāi)招考工作人員公告
根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦[2007]46號(hào)）和《榮縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（榮委辦[2008]11號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委同意，并報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開(kāi)招考部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告于后：
一、招考范圍及對(duì)象
（一）招考范圍：面向全國(guó)公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員。
（二）招考對(duì)象：此次考試報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，符合招考崗位要求的大、中專(zhuān)畢業(yè)生和其他社會(huì)在職、非在職人員。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見(jiàn)《榮縣部分事業(yè)單位2011年下半年公開(kāi)招考工作人員崗位一覽表》（附件1）。
凡招考條件中對(duì)年齡和工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招考報(bào)名截止時(shí)間（即2011年11月13日）。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招考名額
榮縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員共計(jì)99名，具體招考單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《榮縣部分事業(yè)單位2011年下半年公開(kāi)招考工作人員崗位一覽表》（附件1）。
四、報(bào)名
為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開(kāi)招考，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名網(wǎng)站：自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）。
（二）報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)程序
1、選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《招考公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合報(bào)考條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。對(duì)《榮縣部分事業(yè)單位2011年下半年公開(kāi)招考工作人員崗位一覽表》中招考崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)咨詢(xún)相關(guān)主管部門(mén)后填報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人帳號(hào)和密碼），如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《2011年榮縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合招考崗位的報(bào)考條件和資格要求，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，縣招考主管機(jī)關(guān)將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
3、上傳照片：報(bào)考者在填寫(xiě)《2011年榮縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格）。
4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時(shí)間為
資格初審：資格初審由主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《2011年榮縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》，對(duì)照崗位的報(bào)考條件和資格要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，主管部門(mén)應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息表，供資格復(fù)審和考察使用。資格初審不合格的，不能參加考試。
照片審核：主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見(jiàn)，對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的需說(shuō)明理由并要求在審核期內(nèi)重新上傳。
5、繳費(fèi)：經(jīng)照片審核合格的報(bào)考者，須按照省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元，兩科共計(jì)人民幣100元。報(bào)考者務(wù)于
享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，可按以下程序減免筆試考務(wù)費(fèi)用。在報(bào)名繳費(fèi)時(shí)，報(bào)考者在繳費(fèi)期內(nèi)事先在網(wǎng)上預(yù)交筆試費(fèi)用，待筆試結(jié)束后7天內(nèi)憑以下手續(xù)到榮縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)榮縣人社局）專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部股（榮縣行政中心一樓）審核辦理減免筆試考務(wù)費(fèi)：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。
6、打印報(bào)名表：上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2011年榮縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》三份，供面試資格審查時(shí)使用。
7、打印準(zhǔn)考證：照片審核合格且已繳費(fèi)的報(bào)考者，于
特別提示：
1、報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、上傳審核合格的照片、繳費(fèi)和打印報(bào)名信息表，否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
2、報(bào)考者在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中：筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。筆試由市人事考試評(píng)價(jià)中心“統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一公布成績(jī)”，縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，面試由縣人社局和各主管局共同組織實(shí)施。
（一）報(bào)考比例
根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦
〔2007〕46號(hào)）文件第十三條規(guī)定，每一個(gè)崗位實(shí)際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，劃定筆面試總成績(jī)最低合格線，達(dá)到最低合格線的擇優(yōu)聘用，達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試科目：公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)煽疲謩e占總成績(jī)的20%和40%。
2、筆試內(nèi)容：
（1）公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，具體測(cè)試法律、公文寫(xiě)作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、省情市情、事業(yè)單位常識(shí)和時(shí)事政治。
（2）專(zhuān)業(yè)科目：
報(bào)考縣教育局所屬事業(yè)單位的考生測(cè)試《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，具體測(cè)試教育學(xué)原理、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德與基本禮儀、教育法規(guī)與政策。
報(bào)考縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位的考生（除縣人民醫(yī)院的行政辦公室文秘崗）測(cè)試《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，具體測(cè)試人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)與政策。
報(bào)考縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督站和縣人民醫(yī)院行政辦公室文秘崗的考生測(cè)試《管理類(lèi)崗位基礎(chǔ)知識(shí)》，具體測(cè)試管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、辦公自動(dòng)化和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。
每個(gè)招考崗位專(zhuān)業(yè)科目的具體測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)《榮縣部分事業(yè)單位2011年下半年公開(kāi)招考工作人員崗位一覽表》（附件1）。
以上科目考試大綱以《自貢市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于修訂發(fā)布自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱的公告》（自人社發(fā)〔2011〕18號(hào)）為準(zhǔn)。該大綱和《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試參考書(shū)目》已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布，本著自愿的原則考生可到自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心和榮縣人社局專(zhuān)干股辦理征訂參考書(shū)目手續(xù)，也可自行到書(shū)店購(gòu)買(mǎi)。
3、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)（指公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2011年11月16日至22日在工作時(shí)間持服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、服務(wù)期滿證書(shū)等材料原件及復(fù)印件到榮縣人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部股審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果將于2011年11月24 日在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）公布。
4、筆試時(shí)間：
5、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績(jī)查詢(xún)：考生可于
7、筆試查分：需查分者可于
（三）面試
1、確定擬面試人員：按照下述比例，以考生筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次確定擬參加面試人員名單，若筆試總分相同，按筆試中的專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高低排序，若專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)?cè)傧嗤�，則一并進(jìn)入面試。
同一崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比（以下簡(jiǎn)稱(chēng)考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試的人員；
考聘比低于20:1(含20:1)高于3:1（含3:1）的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員；
考聘比(含實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比)低于3:1的，全部進(jìn)入面試。
擬面試人員名單于2011年12月6日在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）和榮縣人社局政務(wù)公開(kāi)欄公布。
2、公布面試方案：面試方案和擬進(jìn)入面試人員名單，將于
3、資格復(fù)審：由各主管部門(mén)根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，榮縣人社局進(jìn)行資格復(fù)核。擬進(jìn)入面試的人員須于
報(bào)考者如系機(jī)關(guān)職工或與用人單位（包括事業(yè)單位和企業(yè)）簽訂了勞動(dòng)(聘用)合同的人員，必須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明（榮縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站人員報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的必須經(jīng)縣計(jì)生局同意）或持有與所在單位解除（終止）合同的有效證明材料（證明材料時(shí)效為資格審查截止前）。
對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》；對(duì)復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2011年12月11日前（11日截止18:00時(shí)）進(jìn)行資格復(fù)審，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件或缺少相關(guān)證件以及沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
4、面試時(shí)間：
5、面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=公共科目×20%+專(zhuān)業(yè)科目×40%+政策性加分+面試成績(jī)×40%
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬招考人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)相同，再按筆試中的專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高低排序）。體檢人員名單和體檢時(shí), 間由榮縣人社局通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、縣人社局政務(wù)公開(kāi)欄公布。體檢由縣人社局和各主管局組織在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
七、考核
考核由用人單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見(jiàn)；非在職人員應(yīng)由其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；大、中專(zhuān)畢業(yè)生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)�？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的擬聘用人員，自貢人事考試網(wǎng)、縣人社局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬補(bǔ)充單位、崗位及崗位代碼、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
九、審批及聘用
經(jīng)公示合格的擬聘用人員，報(bào)縣委審批同意后，辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)招考報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員的報(bào)名資格。提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由招考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位招考工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：0813—6106448）。
十一、本公告由榮縣人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)髡锌紞徫坏木唧w條件和資格要求請(qǐng)咨詢(xún)各招考主管部門(mén)。
咨詢(xún)電話：
縣人社局 聯(lián)系人 王新建 0813—6106149
縣教育局 聯(lián)系人 謝富明 0813—6201448
縣衛(wèi)生局 聯(lián)系人 朱世能 0813—6222381
縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
聯(lián)系人 梁 榮 0813—6200432
附件2 自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表.doc 二O一一年十