2014年度陽朔縣中小學(xué)教師公開招聘面試公告
根據(jù)《桂林市2014年度中小學(xué)教師公開招聘公告》和自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2014年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》（桂教人〔2014〕33號）及桂林市人力資源和社會保障局、桂林市教育局《關(guān)于做好2014年桂林市教育系統(tǒng)教師崗位公開招聘工作的通知》（市人社發(fā)〔2014〕51號）》等有關(guān)要求，為確保陽朔縣2014年中小學(xué)教師公開招聘面試工作順利進(jìn)行，特制定本公告。
一、面試原則
堅(jiān)持公平、公正，競爭、擇優(yōu)的原則和用人機(jī)制，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序組織進(jìn)行。通過面試進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，確保擇優(yōu)選擇人才。
二、面試對象
參加2014年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘筆試，按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員。
具體參加2014年度陽朔縣中小學(xué)教師公開招聘面試人員名單，請于2014年8月2日登錄陽朔縣教育局信息網(wǎng)公告欄查看。各面試考生請于2014年8月10日-11日 （每天上午8：00-12:00 下午15:-18:00)到陽朔縣教育局領(lǐng)取面試通知書（已交款的帶通知單）。
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2014年8月12日全天。上午7：20-7：50到考點(diǎn)候考室簽到，逾期取消面試資格。（溫馨提示：個(gè)別面試小組可能候考時(shí)間較長，請考生自行備好午餐飲食品）
面試地點(diǎn)：陽朔縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)（陽朔縣城龍?jiān)缆罚?/P>
四、面試形式及賦分
根據(jù)招考職位特點(diǎn)要求，面試形式為說課面試。說課面試進(jìn)行量化評分，總分為100分。面試成績在當(dāng)天本考場面試結(jié)束后公布。
五、面試方法及范圍
（一）說課面試方法：
1.上午7:50 考生到相應(yīng)的面試考場候考室抽取面試序號，抽簽后考生不允許離開候考室。
2.引導(dǎo)員根據(jù)考生面試序號依次引導(dǎo)考生進(jìn)入備考室，先抽取說課面試課題，獨(dú)立備考60分鐘；然后進(jìn)入說課考場進(jìn)行說課。（考生只能帶教材和現(xiàn)場書寫的說課稿）
3.說課面試課題在面試前由專家組制定，同一職位有內(nèi)容一致的多套課題。命題階段實(shí)行封閉管理，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（二）說課面試范圍：
1.高中：高一下學(xué)期內(nèi)容
2.初中:八年級下學(xué)期內(nèi)容（化學(xué)科為九年級下學(xué)期內(nèi)容）
3.小學(xué)：三年級下學(xué)期內(nèi)容
4.幼兒園：中班下學(xué)期內(nèi)容
5.原代課教師：三年級語文下學(xué)期內(nèi)容
教材要求：以陽朔縣現(xiàn)在中小學(xué)幼兒園所用教材為準(zhǔn)，考生自備教材、教參等資料。
六、面試工作程序
面試考點(diǎn)設(shè)有9個(gè)面試小組，設(shè)立考點(diǎn)考務(wù)辦公室、考生休息室，每個(gè)面試小組分別設(shè)立候考室、備考室、說課面試考場等，實(shí)行封閉式管理。
（一）根據(jù)招考職位設(shè)置九個(gè)面試小組：
1.中學(xué)文科教師面試組：含語文、政治、歷史、地理
2.中學(xué)理科教師面試組：含數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物
3.中小學(xué)體藝教師面試組：含美術(shù)、音樂、體育
4.中小學(xué)英語教師面試組：含中學(xué)英語、小學(xué)英語
5.小學(xué)教師面試組：含小學(xué)語文、數(shù)學(xué)
6.原代課教師面試一組
7.原代課教師面試二組
8.幼兒園教師面試一組
9.幼兒園教師面試二組
九個(gè)面試小組同時(shí)進(jìn)行說課面試。
每組考場設(shè)考官7人，計(jì)分員1人，核分員1人，監(jiān)督（計(jì)時(shí)）人員1人。考官由本學(xué)科中級及以上職稱的專家組成（從評委庫隨機(jī)抽取，同時(shí)堅(jiān)持與考生有親屬關(guān)系人員回避制度）。
（二）說課面試程序：
考生在候考室按自己抽取的面試順序號依序進(jìn)入備考室進(jìn)行備考，備考時(shí)間為60分鐘；備考結(jié)束后，由引導(dǎo)員帶入考場進(jìn)行說課面試（考生只能帶教材和現(xiàn)場書寫的說課稿�？忌M(jìn)入考場時(shí)只能通報(bào)面試序號，不準(zhǔn)通報(bào)個(gè)人姓名，違者按零分處理），說課面試時(shí)間為15分鐘；面試結(jié)束后，考生自行回到考生休息室等候通告面試成績。
（三）說課面試的評分規(guī)則
說課面試由主考官主持，評分采取百分制。說課面試結(jié)束后，每位考官根據(jù)考生面試情況，參照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定其每一個(gè)測評要素的得分。
計(jì)分方法：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，再求出剩下的五個(gè)評分總和的平均分（分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)）。考生最后得分經(jīng)現(xiàn)場核分員、監(jiān)督員核算后，交主考官審核簽字生效。
七、成績公布及進(jìn)入考核人選的確定
成績公布：每個(gè)面試小組說課面試結(jié)束后, 由考點(diǎn)考務(wù)辦工作人員當(dāng)天公布面試成績。
考核人選確定：按照同一職位考生面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入考核程序�？忌嬖嚦煽儾贿_(dá)60分的，不能進(jìn)入考核程序。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證面試工作的順利進(jìn)行，成立由縣人社局、教育局、監(jiān)察局、保密局等工作人員組成的2014年度陽朔縣中小學(xué)教師公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施。
九、面試紀(jì)律
㈠貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，陽朔縣中小學(xué)教師公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保面試工作有序開展。
㈡實(shí)行回避制度。所有參與面試工作的考官、命題人員和工作人員，與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
㈢嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
⒈考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的;
⒉考生在面試過程中作弊的；
⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的；
⒋面試工作人員故意泄露考試題目的；
⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
㈣參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）等相關(guān)規(guī)定，考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予取消面試資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。
㈤嚴(yán)格按公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本公告由陽朔縣人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
招錄機(jī)關(guān)：陽朔縣教育局 聯(lián)系人：王碩平 0773-8811115
陽朔縣教育局
2014年8月2日
附件：桂林市2014年度中小學(xué)教師公開招聘陽朔縣面試人員一覽表.rar