秦皇島開發(fā)區(qū)燕大附中教師招聘
 
 為補充秦皇島開發(fā)區(qū)燕山大學附屬中學的師資力量，經(jīng)開發(fā)區(qū)管委研究，決定面向社會公開招聘高中2名，其中物理專業(yè)1名、英語專業(yè)1名。為順利完成此次公開招聘工作，特制定本實施方案如下：

一、選聘原則

選聘教師的原則：公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、選聘人數(shù)

高中英語1人，物理1 人

崗位報名數(shù)與所設崗位比例不低于3:1，如報考人數(shù)不足，該崗位名額可作調(diào)整或取消。

三、應聘人員需具備的條件

（一）必備條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；

3、具有履行招錄崗位職責的能力；

4、符合錄用要求的學歷、專業(yè)等具體條件;

5、身體健康（參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》體檢合格）；

6、服從組織分配。

（二）具體條件

1、2014、2015年物理、英語專業(yè)碩士畢業(yè)生。

2、具有高中及以上教師資格。

（三）有下列情況之一的人員，不得報考

1、大學期間受到過學校嚴重警告及以上處分的；

2、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　3、受到黨政紀處分仍在處分期內(nèi)或者未滿影響期限的;

　　4、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　5、參加過法輪功等邪教組織的;

　　6、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合招聘資格條件的。

四、選聘辦法及程序

選聘工作由區(qū)人社局、教育局和紀工委、監(jiān)察局共同完成。具體程序如下：

（一）發(fā)布公告

2014年11月25日發(fā)布選聘信息。

燕大附中校園網(wǎng)站：http//qhdydfz.com

（二）報名

1、報名方式，

將個人簡歷發(fā)送到電子郵箱：kfqydfzxpbm@163.com　　

聯(lián)系電話：0335-8567263；13513353360；

2、報名時間：2014年12月2日——3日17:00

（三）資格審查

由開發(fā)區(qū)人社局人員對報考人員資格進行審核，通過報名資格的人員參加下一輪選聘。

（四）面試

初步定于12月5日面試，具體時間我們將電話通知入圍者。

1、面試由開發(fā)區(qū)教育局組織，全程由開發(fā)區(qū)人社局和紀工委、監(jiān)察局人員監(jiān)督。

2、面試內(nèi)容包括說課和教學答辯，重點考察教育教學能力和綜合素質(zhì)，說課內(nèi)容為高中年級教學內(nèi)容。綜合評分滿分為100分。說課時間不超過15分鐘，答辯時間不超過5分鐘。

3、應聘人員提前1個半小時抽簽確定面試順序。各場1號應聘人員在面試開始前30分鐘抽取面試題（說課題目）進入備課室準備（以后各應聘人員以此類推），備課期間，由專門工作人員和開發(fā)區(qū)人社局、紀工委、監(jiān)察局人員監(jiān)督，實行封閉管理。應聘人員只允許帶由組織方提供的課本和參考資料，手機等通訊工具一律不準帶入，避免應聘人員之間交流。面試時由工作人員負責接、送應聘人員參加面試，面試結束后由工作人員組織離場。

4、面試時評委為應聘人員打分，當場核分，評委的分數(shù)相加求平均值為該應聘人員的面試成績。

5、面試地點待定。

（五）錄用

根據(jù)總成績擇優(yōu)錄用。如成績相同，將進行加試考核。

被錄用的應往屆畢業(yè)生，試用期為一年，經(jīng)考核合格者辦理轉正手續(xù)，不合格者解除錄用合同。

五、有關事項

1、應聘人員應認真對照招錄條件報考，所持證件應真實、有效，通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招錄條件規(guī)定的，取消考試或錄用資格，后果由本人自負。

2、凡在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加面試的應聘人員，視為自動放棄。

3、招錄工作人員在工作中要切實做到公平、公正，不徇私情，應當實行公務回避的要主動回避。招錄工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

4、鑒于我區(qū)教師編制已滿，本次被聘用人員由開發(fā)區(qū)人才交流中心實行人事代理；工資、住房公積金、醫(yī)療保險、生育保險參照我區(qū)在編在職教師標準執(zhí)行；養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關規(guī)定辦理；職稱評定參照省人事廳《河北省流動人員評聘專業(yè)技術職務任職資格辦法》（冀人發(fā)[1998]168號）執(zhí)行。