云南省紅河州蒙自市雨過鋪鎮(zhèn)2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解事業(yè)單位人才緊缺問題，規(guī)范招聘渠道，根據(jù)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》（試行）有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
（略）
二、招聘的對(duì)象和范圍
（一）招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)外普通高等院校，本科及其以上學(xué)歷，二本以上校本部的畢業(yè)生，且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。本科學(xué)歷年齡在30周歲以下；研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下；博士學(xué)歷的年齡為40周歲以下。
（二）本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為2015年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn)。
（三）具備招聘崗位其它所需的條件，詳見《蒙自市2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。
三、招聘對(duì)象的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義。
（二）熱愛蒙自市發(fā)展事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘方式及程序
（一）緊缺人才招聘引進(jìn)由用人單位和業(yè)務(wù)主管部門、市人社局、市人大、市政協(xié)工作人員組成招聘引進(jìn)工作組，采取直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過考試考核的方式招聘引進(jìn)緊缺人才。
（二）緊缺人才招聘引進(jìn)考官從紅河州專業(yè)素質(zhì)考試考官庫中，在人大、政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，在到院校招聘引進(jìn)前隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生�？脊俾氊�(zé)參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程（試行）》第四部分“考官產(chǎn)生規(guī)程及職責(zé)”相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查，應(yīng)聘者按以下要求提供自薦資料，考核組根據(jù)應(yīng)聘者的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。
應(yīng)聘者須提供的主要材料：
1.2015年畢業(yè)生證明（學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等，并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）。
2.個(gè)人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明及獎(jiǎng)學(xué)證書原件和復(fù)印件等。
3.本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎(jiǎng)情況的證明材料。
4.崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
（四）考試考核由人大、政協(xié)全程監(jiān)督
（五）緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。
五、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式、內(nèi)容
招聘時(shí)間、地點(diǎn)：12月23日上午9：00至12：00報(bào)名，西南大學(xué)招生就業(yè)處，筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名時(shí)通知。
考核方式、內(nèi)容：
1.考核考官由2名專業(yè)考官、1名綜合考官3人組成。
2.考核內(nèi)容按百分制計(jì)算，總分為100分。
3.筆試，考核崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，占60分，按筆試成績(jī)從高到低的順序取前5名進(jìn)入面試。
4.面試，考核組向應(yīng)聘者提出有關(guān)問題，測(cè)試其綜合能力，應(yīng)聘者在10分鐘內(nèi)完成回答，占40分。
5.總成績(jī)60分以上為合格，根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、成績(jī)公示
經(jīng)考試（考核）后，考生成績(jī)統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
七、錄用和管理辦法
（一）擬聘人員確定后，由蒙自市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或登記證、教師資格證(崗位未要求的不提供)、學(xué)歷認(rèn)真報(bào)告資料和崗位要求的其他相關(guān)證書原件，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理�？己耍ㄕ䦟彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)。
（二）對(duì)體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報(bào)紅河州人社局辦理錄用審批手續(xù)。
（三）錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號(hào)文件進(jìn)行管理。
（四）新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。
（六）凡以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。
八、紀(jì)律
招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
九、未盡事宜另行通知。
十、本簡(jiǎn)章由蒙自市雨過鋪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
蒙自市雨過鋪鎮(zhèn)人民政府聯(lián)系電話：0873—3800095。
附：蒙自市2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.rar
蒙自市雨過鋪鎮(zhèn)人民政府
2014年12月8日