江蘇鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局2011招聘12名中小學(xué)教師啟事

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要，經(jīng)研究決定，潤州區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘（含人才引進(jìn)）12名中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

小學(xué)：（9名）

語文教師2名（蔣喬中心小學(xué)1名，朱方路小學(xué)1名）

數(shù)學(xué)教師1名（朱方路小學(xué)1名）

英語教師1名（蔣喬中心小學(xué)1名）

體育教師2名（孔家巷小學(xué)1 名, 李家大山小學(xué)1名）

美術(shù)教師2名（官塘中心小學(xué)1名 , 蔣喬中心小學(xué)1名）

音樂教師1名（中山西路小學(xué)1名）

職業(yè)學(xué)校：（3名）

電子、信息、音樂教師各1名（鎮(zhèn)江市信息中等專業(yè)學(xué)校3名 ）

二、招聘條件

（一）應(yīng)、往屆畢業(yè)生條件

1．2010屆、2011屆全日制普通高等院校師范類本科及以上畢業(yè)生，以及具有相應(yīng)教師資格的2010屆、2011屆全日制高等院校非師范類碩、博士畢業(yè)生。

2．目前在潤州區(qū)中小學(xué)代課的全日制師范類大專及以上學(xué)歷或具有相應(yīng)教師資格全日制非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中�？飘厴I(yè)生須本科在讀，且限報(bào)小學(xué)教師崗位。

3．戶籍在潤州區(qū)的2010屆、2011屆全日制普通高等院校師范類�？飘厴I(yè)生（須本科在讀且限報(bào)小學(xué)教師崗位）。注：戶籍以戶口本為準(zhǔn)，2011年7月3日以后轉(zhuǎn)入的無效。

4．獲得縣（區(qū)）級(jí)及以上骨干教師稱號(hào)或縣（區(qū)）級(jí)教學(xué)基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或地市級(jí)教學(xué)基本功競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上,且學(xué)歷達(dá)到本科及以上，年齡到公開招考報(bào)名截止日止在35周歲及以下，身體狀況良好的具有相應(yīng)教師資格的在職教師。

（二）人才引進(jìn)條件

符合以下條件之一的在職在編教師，經(jīng)審核合格后，根據(jù)我區(qū)實(shí)際需要可以直接錄用，占用此次招聘計(jì)劃數(shù)，符合條件的人數(shù)超過相應(yīng)學(xué)科的崗位需求數(shù)時(shí)，根據(jù)條件擇優(yōu)錄用，錄滿為止。

（1）特級(jí)教師或地市級(jí)名校長男50周歲以下（含50周歲），女45周歲以下（含45周歲）。

（2）獲省級(jí)及以上級(jí)別教育教學(xué)基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人且年齡在40周歲以下。

應(yīng)聘者必須專業(yè)對(duì)口。與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其自行負(fù)責(zé)處理，從錄取之日起三個(gè)月內(nèi)不能轉(zhuǎn)移者，取消其錄用資格。如相應(yīng)招聘崗位通過人才引進(jìn)已錄滿或因崗位招聘數(shù)與報(bào)名參考人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例，我局將在正式開考前通過潤州教育網(wǎng)發(fā)布相應(yīng)崗位取消考試或削減招聘名額的公告。

三、招聘辦法

（一）公開報(bào)名

凡符合報(bào)名條件者到潤州區(qū)教育局組織人事科報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人相關(guān)證件及相關(guān)證明材料（戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書及相關(guān)證書，所有證書必須出示原件，同時(shí)提供1份復(fù)印件）并交納報(bào)名考核費(fèi)。交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：第一階段150元、第二階段100元。

（二）資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格者，取消其報(bào)考資格。各專業(yè)招聘崗位數(shù)與報(bào)名參考人數(shù)的比例達(dá)到1：8(鎮(zhèn)江市信息中等專業(yè)學(xué)校為1：5)方可開考，不達(dá)規(guī)定比例的招聘崗位削減招考計(jì)劃或取消該崗位的考試。

（三）考核方式及內(nèi)容

考試分兩個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段分為面試和專業(yè)知識(shí)考核兩部分。

面試考核主要考核普通話水平、語言表達(dá)和邏輯思維能力，分值50分。專業(yè)知識(shí)考核以筆試形式進(jìn)行，考試時(shí)長60分鐘，分值50分，筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，不指定考試復(fù)習(xí)用書。

考核結(jié)束后，按各專業(yè)招聘崗位數(shù)與進(jìn)入下階段考核人數(shù)為1:5（鎮(zhèn)江市信息中等專業(yè)學(xué)校按1:3）的比例，依據(jù)兩部分成績之和從高分到低分的順序確定進(jìn)入下階段人選。面、筆試成績均不設(shè)合格線。

第二階段是課堂教學(xué)能力考核。

以上課形式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘教師課堂教學(xué)的基本能力、組織管理能力和備課、把握教材的能力，分值100分。

（四）專業(yè)技能加試（40分）

音樂、美術(shù)、電子、信息教師需加試專業(yè)技能，分值40分。音樂專業(yè)加試聲樂（清唱）、鋼琴演奏，其中聲樂20分，鋼琴演奏20分；美術(shù)專業(yè)加試美術(shù)字、命題創(chuàng)作，其中美術(shù)字20分，命題創(chuàng)作20分，加試所需用品自備；電子、信息類專業(yè)加試操作技能力。

考試總成績?yōu)楦麟A段及專業(yè)技能加試得分之和。

（五）擇優(yōu)錄用

按各對(duì)應(yīng)學(xué)科招聘崗位名額根據(jù)考試總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取，擬錄用考生必須參加體格檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，合格后方可錄用為潤州區(qū)中小學(xué)教師。如體檢不合格或體檢合格但未按時(shí)報(bào)到的應(yīng)聘者取消其錄用資格，因此出現(xiàn)缺額時(shí)，按照缺額崗位參考人員總成績從高分到低分，一次性遞補(bǔ)。

凡錄用人員必須服從分配，實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格予以任職定級(jí)，考核不合格，取消錄用資格。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1．人才引進(jìn)的報(bào)名時(shí)間：2011年7月4日—7月10日

公開招考的報(bào)名時(shí)間：2011年7月4日—7月16日

（工作日：9：00—12：00        15：00-18：00）

2．地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局組織人事科（鎮(zhèn)江市電力路30號(hào)）。咨詢電話：0511-85589112  或  0511—85589113

3．具體考試日程安排在潤州教育網(wǎng)公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

本次公開招考工作解釋權(quán)屬潤州區(qū)教育局。

潤州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

潤州區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

潤   州   區(qū)   教   育  局

二○一一年七月