河南南陽市方城縣教育局2011招聘115名中小學教師簡章
根據(jù)教育部《關(guān)于進一步做好中小學教師補充工作的通知》(教師[2009] 2號)和《關(guān)于建立和完善中小學教師補充長效機制的意見》（宛政辦[2010]122號）精神，結(jié)合我縣中小學教師實際情況，經(jīng)縣政府研究同意，2011年我縣面向社會公開招聘中小學教師115名，其中高中教師9名（含免費師范生計劃1名），小學教師106名�，F(xiàn)就做好招聘工作制定本實施方案：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍、促進畢業(yè)生就業(yè)為目標，公開招聘大中專畢業(yè)生到中小學任教，逐步解決我縣中小學師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，進一步提高全縣教師隊伍整體素質(zhì)和教育質(zhì)量。
二、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考試成績和體檢、考核情況擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位和去向
1、普通高中教師9名（含免費師范生計劃1名）。其中英語2名，地理2名，生物3名，政治1名，物理1名。
聘用以后，由縣教體局統(tǒng)一分配到縣一、五高中。
2、小學教師106名。其中語文25名，數(shù)學25名，英語25名，體育5名，音樂10名，美術(shù)10名，信息技術(shù)6名。
聘用以后，由縣教體局統(tǒng)一分配到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。
2、熱愛方城教育事業(yè)，愿意履行人民教師的職責，服從組織分配，遵守單位工作紀律。
3、五官端正、身體健康。
（二）學歷條件
高中教師必須具有全日制普通高等院校研究生學歷，專業(yè)一致或相近。
小學教師必須具有全日制普通中等專業(yè)學校中專及以上學歷，專業(yè)一致或相近。
（三）資格條件
1、年齡在30歲以下（1981年7月1日以后出生）。2004年以來一直在我縣中小學教學崗位上工作但未辦工資卡的14名遺留人員年齡放寬到35歲。
2、具有相應的教師資格證(研究生、應屆本科畢業(yè)生不受此限制)。
3、報考小學教師必須是方城戶籍（在我縣支教服務(wù)期滿考核合格的大中專畢業(yè)生不受此限制）。
4、對有下列情形之一的，不得報考和聘用：
（1）我縣教師進修研究生畢業(yè)，現(xiàn)仍保留編制的；
（2）曾經(jīng)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留等或正被立案審查的；
（3）曾經(jīng)參與過邪教組織的；
（4）曾被辭退或開除公職的；
（5）曾受過黨紀政紀處分的；
（6）其他不適合在教育崗位工作的。
（四）照顧對象
1、根據(jù)上級“三支一扶”工作文件精神，在我縣支教服務(wù)期滿且考核合格的大中專畢業(yè)生筆試和面試各加5分。
2、根據(jù)方政紀﹝2007﹞1號紀要精神，2004年以來一直在我縣中小學校教學崗位上工作但未辦工資卡的14名遺留人員筆試和面試各加5分。
五、報名辦法
（一）報名時間：2011年 7月 6日 至2011年 7月 10日。
（二）報名地點：方城縣人事考務(wù)中心。
（三）報名所需材料：
本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復印件各1份。報考小學教師者還需提供戶口薄原件和復印件1份。
復印件統(tǒng)一使用A4紙。
（四）報名程序
1、現(xiàn)場報名。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報名考務(wù)費 100元，圖像信息采集費12元，進入面試人員另交面試考務(wù)費40元。
2、填寫《方城縣2011年公開招聘教師報名登記表》。
（五）資格審查：由招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
（六）領(lǐng)取準考證時間及地點：2011年7月14日到報名處領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（七）如果某學科報考人數(shù)低于招聘計劃數(shù)1.5倍的，招聘領(lǐng)導小組辦公室將對該學科招聘計劃予以調(diào)整，以增強招聘工作的公平性，保證所招聘教師的數(shù)量和質(zhì)量。
六、考試
考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)（高中教師不進行筆試）。
(一)筆試 (滿分100分)
1、筆試內(nèi)容：教育學、心理學、新課程理念以及擔任小學教師應具備的相關(guān)知識，筆試內(nèi)容注重應聘者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試。
2、試卷的命制：筆試試卷委托市級以上具有考務(wù)資格的機構(gòu)命制。
3、筆試時間及地點：見準考證。
4、結(jié)果公布：筆試結(jié)果于2011年 7月 18日在方城教育信息網(wǎng)和報名處進行公布。
（二）面試(滿分100分)
1、面試人員的確定：高中教師按實際報名人數(shù)確定；小學教師根據(jù)應聘者所報考崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序，以分學科崗位設(shè)置數(shù)1：1.5的比例依次確定面試人員。若出現(xiàn)進入面試最后一名成績并列者，同時參加面試。
2、面試形式：試講。主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。具體內(nèi)容和辦法于2011年7月18日在方城教育信息網(wǎng)和報名處進行公布。
3、領(lǐng)取面試通知單時間及地點：2011年7月25日攜帶本人身份證和準考證到報名處領(lǐng)取。
4、面試時間及地點：見面試通知單。
5、結(jié)果公布：面試成績在方城教育信息網(wǎng)和報名處進行公布。
七、體檢
體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》，由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。
（一）體檢人員的確定：
1、高中教師：在面試成績及格分以上人員中，以分學科崗位設(shè)置數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。
2、小學教師：按照應聘者筆試和面試總成績，以分學科崗位設(shè)置數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。若筆試和面試總成績相同，以面試成績從高分到低分排序。
（二）體檢時間及地點：于2011年8月5日在方城教育信息網(wǎng)和報名處進行公布。
八、考核與公示
考核參照《河南省國家公務(wù)員錄用考核實施細則（試行）》的規(guī)定進行。對考核合格人員進行公示。
九、聘用
公示無異議后，對擬聘人員進行崗前培訓。培訓合格者，按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)的規(guī)定簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的按照事業(yè)單位新進人員管理辦法辦理相關(guān)手續(xù)，并在縣人才中心辦理人事代理手續(xù)；考核不合格者，不予聘任。
十、組織保障
為確保我縣今年招聘教師工作的順利進行，縣政府成立招聘教師工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組 長：白振國 縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長
副組長：夏天俊 縣政府副縣長
李國奇 縣政府黨組成員、縣人力資源和社會保障局局長
成 員：史鎖乾 縣教育體育局局長
魯克蓮 縣紀委副書記
褚松濤 縣財政局局長
熊軍祥 縣機構(gòu)編制委員會辦公室主任
張文久 縣人力資源和社會保障局副局長
郭好斌 縣教育體育局副局長
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室：
辦公室主任：史鎖乾 縣教育體育局局長（兼）
副 主 任：張文久 縣人力資源和社會保障局副局長（兼）
陸文禮 縣監(jiān)察局副局長
郭好斌 縣教育體育局副局長（兼）
蘇 軍 縣機構(gòu)編制委員會辦公室副主任
郭新國 縣財政局副局長
宋 珊 縣人事考務(wù)中心主任
李明立 縣人才中心主任
辦公地點設(shè)在縣教體局。
十一、有關(guān)要求
公開招聘教師工作是推進我縣教育科學發(fā)展和中小學人事制度改革的重要舉措，是推動教育質(zhì)量建設(shè)的根本保證，各相關(guān)單位和人員要以對人才負責、對教育事業(yè)負責、對社會負責的態(tài)度，嚴格遵守人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，陽光操作，全面接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
十二、聯(lián)系方式
報名咨詢電話：縣人事考務(wù)中心0377-65076736
縣教體局人事股0377-67215380
方城教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://fc.nyedu.net
十三、本實施方案由方城縣招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,按相關(guān)政策處理。
方城縣招聘教師工作領(lǐng)導小組
二0一一 年七月五日