根據(jù)《合肥市財政撥款事業(yè)單位補(bǔ)充人員考試考核實施意見》和有關(guān)規(guī)定，包河區(qū)擬面向全國為濱湖兩校公開招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行考試、考核相結(jié)合的辦法。

二、報考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。

2、報考中學(xué)教師崗位必須具備本科及以上學(xué)歷，報考小學(xué)教師崗位必須具備大專及以上學(xué)歷。

3、具備與報考崗位相對應(yīng)的中小學(xué)教師資格。

4、身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在35周歲以下(1976年1月1日以后出生)。其中，受到省部級以上表彰或獲得省特級教師、省級教壇新星稱號的，年齡可放寬至40周歲(1971年1月1日后出生)。

5、除符合上述條件外，必須具備以下條件的一項：

(1)受到省部級以上表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、模范教師、德育工作者或被授予地市級以上勞動模范稱號。

(2)獲得省特級教師、地市級以上教壇新星、地市級以上骨干教師、地市級以上學(xué)科帶頭人、地市級以上課堂教學(xué)評比一等獎。

三、招聘崗位和名額

本次招聘崗位共40個，其中初中教師崗位22個、小學(xué)教師崗位18個，具體崗位設(shè)置見《2011年包河區(qū)濱湖兩校公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置表》(附后)。

四、招聘程序和辦法

符合報考條件的人員，經(jīng)資格審查合格者，按所報考崗位計劃數(shù)1：3的比例直接確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取《2011年包河區(qū)濱湖兩校公開招聘中小學(xué)教師面試通知書》。若報考崗位人數(shù)與資格審查合格者比例不足1：3的，將取消或相應(yīng)核減該崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位。

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

2011年7月18日至19日上午9：00至下午17：00。應(yīng)聘人員持本人簡介、相關(guān)證明材料(含有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書以及能證明符合報考條件第5條的證書和文件)的原件和復(fù)印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片4張，到包河區(qū)政府二樓行政服務(wù)大廳現(xiàn)場報名(地址：合肥市包河大道118號包河區(qū)政府南樓二樓，市內(nèi)乘14路、902路公交車到包河區(qū)政府站下)。

報名后，由包河區(qū)人社局、教體局、監(jiān)察局負(fù)責(zé)資格審查。

(二)考試

考試直接以面試形式進(jìn)行。面試內(nèi)容為教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核，包括無生上課和答辯，滿分100分。面試上課時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘，成績現(xiàn)場公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。正式進(jìn)入面試前，考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。 因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(三)確定初選人員

根據(jù)面試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,合格分?jǐn)?shù)線為60分)，從高分到低分確定初選人員名單。

初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、包河教育信息網(wǎng)上公布。

(四)體檢和政審

初選人員的體檢和政審由包河區(qū)人社局、教體局統(tǒng)一組織實施。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》執(zhí)行。因體檢和政審不合格造成職位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。體檢、政審均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、包河教育信息網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

(五)聘用手續(xù)、待遇

對公示無異議人員，根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績，按崗位從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校。

1、本次招聘教師實行勞動合同管理。用人學(xué)校與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年，試用期為6個月。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同;試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

2、招聘人員實行編外聘用，工資、保險等福利待遇按合同約定執(zhí)行。

3、招聘人員的人事關(guān)系實行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入包河區(qū)人才服務(wù)和人事考試中心管理。

五、其它

1、面試費(fèi)80元。

2、咨詢電話： 0551-3357296 (合肥市包河區(qū)人力資源和社會保障局)

0551-3357793 (合肥市包河區(qū)教育體育局)

3、查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)、包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(bhrsj.baohe.gov.cn)、包河教育信息網(wǎng)(www.bhedu.cn)。

附件：《2011年包河區(qū)濱湖兩校公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置表》

合肥市包河區(qū)人力資源和社會保障局

合肥市包河區(qū)教育體育局

二○一一年七月七日