天津市南開中學(xué)2016年公開招聘實(shí)施方案
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2016年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2010〕10號(hào)）文件，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
天津市南開中學(xué)于1904年由著名愛國(guó)教育家嚴(yán)范孫和張伯苓創(chuàng)辦，1978年被國(guó)家教育部確定為全國(guó)重點(diǎn)中學(xué)，現(xiàn)為市教委直屬中學(xué)，學(xué)校為完全中學(xué)，財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，是天津市對(duì)外交流的窗口學(xué)校。自2010年開始南開中學(xué)進(jìn)行教育管理體制機(jī)制改革，建立天津市南開中學(xué)理事會(huì)，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
二、招聘原則
我校2016年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2016年擬招聘教師2名，其中,英語(yǔ)1名,歷史1名。
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崗位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
任職條件 |
崗位職責(zé) |
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英語(yǔ)教師 |
1 |
本科、碩士階段均需要為英語(yǔ)專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生 |
教師日常教育教學(xué)工作及學(xué)校交辦的工作 |
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歷史教師 |
1 |
本科、碩士階段均需要為歷史及相關(guān)專業(yè)） |
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
6.應(yīng)聘教師崗位人員須持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證（具有博士學(xué)位人員可放寬）
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）制定和上報(bào)招聘方案
我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。
（二）發(fā)布招聘公告
在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.tj.hrss.gov.cn）、天津南開中學(xué)校園網(wǎng)（http://www.nkzx.cn）發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（三）報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
①時(shí)間：2016年4月12日-4月16日
②網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn
2.資格初審
凡已完成網(wǎng)上報(bào)名，且截止到資格初審日期前，除個(gè)人頁(yè)面顯示為“未通過審核”的應(yīng)聘人員，其余人員均需本人持相關(guān)證件到我校進(jìn)行資格審核。資格初審分學(xué)科進(jìn)行，具體安排詳見當(dāng)時(shí)學(xué)校官網(wǎng)的通告。未按時(shí)參加資格初審人員，視為本人放棄應(yīng)聘。
時(shí)間：2016年4月18日
地點(diǎn)：天津市南開區(qū)南開四馬路22號(hào)南開中學(xué)院內(nèi)
應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶：
①身份證（原件）
②學(xué)歷、學(xué)位證件(包括本科及以上階段已取得的證件)
③2016屆畢業(yè)生所在學(xué)校（院系）出具并加蓋公章的證明（內(nèi)容必須包括：政治面目，在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間）
④個(gè)人簡(jiǎn)歷
⑤教師資格證
以上材料校方只驗(yàn)不留。
3、通過初審的人員，由校方現(xiàn)場(chǎng)在網(wǎng)上確認(rèn)審核通過。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后從網(wǎng)上下載打印《準(zhǔn)考證》。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)之比不低于1:5。達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘。