天津市食品集團有限公司所屬事業(yè)單位天津市經(jīng)濟貿易學校公開招聘教師工作方案

根據(jù)我集團所屬事業(yè)單位核準備案的崗位結構比例范圍和崗位空缺情況，依照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）文件精神，保證公開招聘工作順利進行，現(xiàn)結合學校實際需要，制定公開招聘教師工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津市經(jīng)濟貿易學校

天津市經(jīng)濟貿易成人中等專業(yè)學校

（二）招聘單位地址：天津市西青區(qū)衛(wèi)津南路239號

（三）招聘單位性質及主要職能：天津市經(jīng)濟貿易學校、天津市經(jīng)濟貿易成人中等專業(yè)學校均為財政補助事業(yè)單位。

主要職能是：

1、天津市經(jīng)濟貿易學校

中專學歷教育、非學歷短期職業(yè)技能培訓和崗位培訓、相關社會服務。

2、天津市經(jīng)濟貿易成人中等專業(yè)學校

非學歷短期職業(yè)技能培訓和崗位培訓，為本系統(tǒng)內干部和技術工人進行專業(yè)培訓。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）基礎課教師6人，其中：數(shù)學教師3人，英語教師2人，體育教師1人。

（二）專業(yè)課教師6人，其中：計算機專業(yè)教師2人，食品專業(yè)教師1人，機電專業(yè)教師1人，機械專業(yè)教師2人。

共計12人。

三、招聘人員條件

（詳見附件公開招聘人員計劃表）

四、招聘辦法

（一）發(fā)布招聘信息、報名與資格審查

招聘信息于2016年3月31日至4月11日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.tj.hrss.gov.cn/）發(fā)布。請報名人員下載報名表格并按要求認真填寫。

（二）報名時間與地點

報名時間：2016年4月12日至15日及18日，下午2:00至4:00由考生本人到天津市經(jīng)濟貿易學校現(xiàn)場報名，地址：天津市西青區(qū)衛(wèi)津南路239號。

聯(lián)系人：王喆

聯(lián)系電話：022-23380960

（三）資格預審

報考人員須攜帶以下相關證明文件：

1、《公開招聘人員報名表》一份；

2、《個人簡歷》一份；

3、身份證原件、復印件；

4、學歷學位證明原件、復印件；

5、其他需要證明的文件（如相關職業(yè)資格證書、教師資格證、獲獎證書、各類等級證書）；

6、免冠照1張。

由學校人事部門負責同志現(xiàn)場進行資格審查，對通過資格審查的人員，經(jīng)學校招聘小組審核后，于4月22日通過招聘專用公共郵箱查詢筆試時間、地點。

（四）考試

1、考試方式：分筆試、面試及試講、實操。

（1）筆試

采取書面答卷的形式。筆試內容：本學科專業(yè)知識及基本素質和綜合能力考核。筆試開考比例為1:5。筆試時間擬定4月底。

筆試結果將于考試結束3個工作日后，按照成績由高到低公布在天津市經(jīng)濟貿易學校校內及招聘專用公共郵箱中，進入資格復審的人員，將以電話方式通知審查的具體時間。

（2）資格復審與面試

按照筆試成績從高到低1:5確定擬面試人選，并對其進行資格復審，確定其相關證件材料的真實性。復審不合格的不得進入面試，空缺名額按照筆試成績從高到低依次遞補。若比例不足1:5，通過資格復審的應聘人員全部進入面試。

面試根據(jù)崗位實際需要，采取結構化面談的方式進行，進入面試人員須持本人身份證、報名表原件按規(guī)定時間、地點參加面試。未按照規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。

面試結果將于面試結束3個工作日后，按照成績由高到低公布在天津市經(jīng)濟貿易學校校內及招聘專用公共郵箱中，進入試講、實操的人員，將以電話的方式通知試講、實操的具體時間。

（4）試講、實操

根據(jù)招聘崗位數(shù)，以各專業(yè)崗位筆試、面試成績從高分到低分的順序，按1:5的比例確定試講、實操人數(shù)。若比例不足1:5，應聘人員全部進入試講、實操。

試講、實操內容：應聘人員按學校指定專業(yè)學科的內容進行試講（授課45分鐘）、實際操作，并回答考官提出的問題。

評價方式：學校公開招聘小組成員、學科教師代表集體聽課，并根據(jù)試講、實操情況和回答問題的情況打出分數(shù)。

試講、實操結果將于試講、實操結束3個工作日后，按照其成績由高到低公布在天津市經(jīng)濟貿易學校校內及招聘專用公共郵箱中。最終，按照各專業(yè)崗位筆試、面試和試講（實操）的綜合成績由高到低排序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，確定最終聘用人員。由于個人原因放棄聘用資格，出現(xiàn)專業(yè)崗位名額空缺的，按照綜合成績由高到低依次進行遞補。

2、考試成績計算方法

筆試成績*30%+面試成績*30%+試講（實操）成績*40%=總成績。

總成績及格線為60分。

五、體檢與考察

（一）體檢

考核總成績從高到低依次按照招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選，體檢需到指定醫(yī)院進行，體檢項目標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

（二）考察

由學校組織人事部門組成考察組，采取個別談話、查閱檔案、背景核查等方式進行全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查，在綜合各方面情況的基礎上形成書面考察意見。

六、公示

根據(jù)考核、體驗、考察結果，經(jīng)學校、上級主管部門共同研究擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，公示范圍與招聘信息發(fā)布范圍一致。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，確定人事關系；對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用。

七、報批與備案

按照干部人事管理權限在公示期結束后一周內將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報主管部門審核、備案。

八、聘用

公開招聘人員實行試用期考核制度，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用。

九、舉報或投訴電話

天津市食品集團有限公司人力資源部022-23331629

十、咨詢電話

天津市經(jīng)濟貿易學校綜合辦公室022-23380960（王老師）

附件：1、天津市食品集團有限公司所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.rar

2、天津市食品集團有限公司所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar