根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))的精神，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，臺(tái)山市人民醫(yī)院等29個(gè)單位向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員316名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位詳見(jiàn)《2014年臺(tái)山市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本資格條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《2014年臺(tái)山市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。年齡須年滿18周歲，年齡、工作年限劃線以本公告發(fā)布之日止。
7.非廣東常住戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)的人員。
(二)招考對(duì)象。
“招考對(duì)象”分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2015年后畢業(yè)的在校生)，且須于2014年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，須以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須使用最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考，其他人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。
(三)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。
招聘崗位已參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2014年版)》(附件3)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。報(bào)考人員的學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員，不能以第二專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專(zhuān)業(yè)要求。
招聘崗位設(shè)置沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼的專(zhuān)業(yè)，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)必須與此招聘崗位的專(zhuān)業(yè)一致。
報(bào)考人員須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，未如實(shí)填寫(xiě)的，由招聘單位或其主管部門(mén)取消其本次報(bào)考資格。
(四)工作年限。
招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，從報(bào)到之日算起;到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起;在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，以畢業(yè)后簽訂的勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間或在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為本公告發(fā)布之日;在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷。應(yīng)有相關(guān)工作經(jīng)歷條件的必須是至現(xiàn)時(shí)連續(xù)從事相關(guān)工作。
(五)其他。
1.招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格條件為最低條件，凡學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。
2.國(guó)有單位在職人員，或2014年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)或定向、委培單位、所在院校同意方可報(bào)考。
3.與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員，以及在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，均不得報(bào)考。
5.招聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話詳見(jiàn)崗位表。
三、報(bào)名辦法
(一)招聘信息查詢。
報(bào)考人員可登錄臺(tái)山市政府網(wǎng)站(http://www.cnts.gov.cn/)、臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社局”) 網(wǎng)站(http://www.tsrsj.cn/)、臺(tái)山人才網(wǎng)(http://www.tsjob.net/)和臺(tái)山市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://weisheng.tsinfo.com.cn/)，查詢相關(guān)招聘信息。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。
1.報(bào)名工作由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名。可委托他人代報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2014年2月25日至2月27日，共3天。
每天上午8︰30—11︰30，下午2︰30—5︰30
3.報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)山市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校(地址：臺(tái)山市臺(tái)城臺(tái)海路禮邊)。
(三)報(bào)名要求。
1.填寫(xiě)《臺(tái)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。
每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)名、考試時(shí)使用的身份證必須一致。填寫(xiě)《臺(tái)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，雙面打印貼好相片(另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1張)。報(bào)考人員要踐行誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，是否屬于不得報(bào)考情形，對(duì)家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系欄、獎(jiǎng)懲情況欄不得漏填，以免影響審核。
2.提交審核材料。
報(bào)考人員須提供本人內(nèi)地居民身份證、戶口本、戶口所在地的計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格及其它方面要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料。
已通過(guò)2013年國(guó)家衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，成績(jī)合格，尚未取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的，需提供所有考試課程的合格成績(jī)單，且須于聘用前取得證書(shū)。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證;應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，還須提供委培、定向單位、所在院校同意報(bào)考的書(shū)面證明。
港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員須同時(shí)提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)清單等材料(須同時(shí)具備，并互相印證)。
報(bào)考人員為國(guó)有單位在職人員的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。
以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。(溫馨提醒：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)各位報(bào)考人員報(bào)名前準(zhǔn)備好復(fù)印件，戶口本只需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)即可。)
(四)資格審核。
報(bào)名資格審核及招聘崗位的資格條件解釋工作由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。用人單位及其主管部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核，查驗(yàn)核實(shí)證書(shū)、證明等報(bào)考資料。對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資料提出是否同意報(bào)考的審核意見(jiàn)。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位或其主管部門(mén)告知報(bào)考人員取消報(bào)考資格。
在現(xiàn)場(chǎng)，已通過(guò)用人單位及其主管部門(mén)資格審核的報(bào)考人員，可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;在現(xiàn)場(chǎng)，審核不通過(guò)的報(bào)考人員，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。在截止報(bào)名后，一律不準(zhǔn)改報(bào)或重報(bào)其他崗位。
特別提醒：筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
四、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)安排
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。考試具體安排如下：
(一)筆試。
1.筆試時(shí)間：2014年3月1日(星期六)上午9:00—10:30。
2.筆試地點(diǎn)：臺(tái)山市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校(臺(tái)山市臺(tái)城臺(tái)海路禮邊)。
3.筆試由臺(tái)山市人社局統(tǒng)一組織。筆試科目不指定考試參考用書(shū)。根據(jù)各崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)的不同，招聘崗位將分為A、C類(lèi)：
A類(lèi)為其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位、管理人員、工勤技能人員崗位，考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫(xiě)作、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí)。
C類(lèi)為衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)崗位，考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)、護(hù)理學(xué)等醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
4.筆試成績(jī)滿分為100分。成績(jī)及入圍分?jǐn)?shù)線于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站公布。
(二)面試。
1.確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線的考生才能進(jìn)入面試，面試的人數(shù)以入圍人員筆試成績(jī)高低為序按各崗位招考人數(shù)1︰3的比例確定。放棄面試的，用人單位及其主管部門(mén)可在市人社局核準(zhǔn)后，從筆試達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線且同崗位的考生中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
2.面試由用人單位的主管部門(mén)組織實(shí)施，市人社局派出監(jiān)督指導(dǎo)人員。面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布。面試低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。
(三)綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
五、體檢
(一)體檢對(duì)象。
體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應(yīng)聘該崗位面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)均合格的人員范圍中，從高分到低分等額確定，若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)最高分者確定為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，由用人單位及其主管部門(mén)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后，可在同崗位考試合格人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)。
(二)體檢工作要求。
體檢工作由用人單位及其主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，教師崗位參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)》(見(jiàn)附件二)執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門(mén)可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢時(shí)，如視力、聽(tīng)力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場(chǎng)體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位及其主管部門(mén)提出復(fù)檢的書(shū)面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、考察
用人單位及其主管部門(mén)須對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
七、資格復(fù)查及公示
對(duì)體檢、考察均合格人員，由市人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查通過(guò)的，在市人社局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
資格復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格，且三年內(nèi)不得參加臺(tái)山市組織的事業(yè)單位招聘考試、機(jī)關(guān)雇員考試。資格復(fù)查不合格或者放棄聘用的，用人單位及其主管部門(mén)可在市人社局核準(zhǔn)后，在同崗位考試合格人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)。
八、試用及聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(即：試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;被聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期為12個(gè)月)。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。
聘用人員應(yīng)在招聘單位工作滿3年以上方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(不含符合有關(guān)政策調(diào)動(dòng)人員)。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位及其主管部門(mén)可以按照考生的合格綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生，送市人社局審核時(shí)應(yīng)說(shuō)明以下其中情況：
(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、監(jiān)督管理及其他
(一)應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門(mén)及電話：市人社局0750-5507608。
(二)招聘政策咨詢由市人社局受理，電話0750-5507608。報(bào)名資格條件解釋及資格審核事項(xiàng)由市衛(wèi)生局及用人單位受理，市衛(wèi)生局咨詢電話：0750-5559808，用人單位咨詢電話詳見(jiàn)崗位表。
(三)本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
本公告由臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2014年臺(tái)山市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar
2.臺(tái)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
3.廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2014年版).rar
2014年2月11日
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