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2014年海南省海口市國土資源局事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2014-3-14 11:26:06 點(diǎn)擊:

2014年海南?谑袊临Y源局事業(yè)單位招聘工作人員公告

  為加強(qiáng)國土資源管理工作,更好地為海口市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),海口市國土資源局?jǐn)M面向社會公開招聘工作人員7名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  (一)?谑型恋貎湔碇行膷徫1名,該單位為自收自支事業(yè)單位。

  (二)海口市國土資源信息化建設(shè)與宣教管理中心崗位1名,該單位為財政全額撥款事業(yè)單位。

  (三)?谑型恋亟灰字行膷徫2名,該單位為自收自支事業(yè)單位。

  (四)?谕恋販y繪院崗位3名,該單位為自收自支事業(yè)單位。

  具體招聘崗位和人數(shù)詳見附件1。

  二、資格條件

  (一)熱愛國土資源事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行和執(zhí)業(yè)道德;

  (二)取得相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)技能與資格(具體專業(yè)知識技能詳見招聘崗位要求);

  (三)年齡在35周歲以下(1979年9月30日后出生),特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡限制;

  (四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (五)如有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

  1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

  2.曾被開除公職的;

  3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的;

  5.違反計劃生育政策的;

  6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

  三、招聘程序和時間安排

  (一)信息公布

  招聘信息分別在海口市人民政府網(wǎng)站、?谑袊临Y源局網(wǎng)站www.hklorb.gov.cn) 、?谑腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站(www.hihk.lss.gov.cn)上發(fā)布,發(fā)布時間2014年3月13日至4月2日,發(fā)布期限為15個工作日。

  (二)組織報名

  1.報名時間:2014年4月3-16日。

  2.報名地點(diǎn):?谑虚L濱路市政府第二辦公區(qū)15號樓北樓2026室。

  3.報名要求:報名人員需填寫《2014年國土資源局公開招聘事業(yè)報名登記表》。并提供以下材料:身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱及榮譽(yù)證書或論文等(以上材料經(jīng)審核原件后提交復(fù)印件各1份)、近期1寸同底照片3 張、現(xiàn)工作單位同意報考和流動的證明(限在職報考人員提供)。以上證照類材料需提供原件及復(fù)印件,驗原件留復(fù)印件。

  市外報名人員將復(fù)印件材料郵寄至?谑虚L濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北2026室,(聯(lián)系電話:68725350 68720547 聯(lián)系人:王小姐、李小姐)。應(yīng)聘人員通過郵寄報名的,若符合條件,考試前須提供報名材料原件審核(原件審核后退還),逾期不予確認(rèn)取消報名資格。報名材料不退還。

  每位應(yīng)聘者限報一個崗位。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實、齊全,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

  (三)資格審查

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員進(jìn)行資格審查。公開報名后每個崗位招聘計劃數(shù)與競聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或視實際情況報市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)后才進(jìn)行考試。

  通過資格審查競聘人員名單在市國土資源局網(wǎng)站公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。通過郵寄方式報名的人員,需至少提前一天,帶上學(xué)歷學(xué)位證、居民身份證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書、現(xiàn)工作單位同意報考和流動證明及其他招聘條件所需材料等報名材料原件,到?谑虚L濱三路市政府第二辦公區(qū)15棟北樓2026室換領(lǐng)準(zhǔn)考證。

  (四)組織考試

  考試分為筆試和面試兩部分,筆試和面試滿分均為100分,其中筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。按照“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  1、筆試

  (1)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)科目(檔案管理崗位增加技能測試內(nèi)容)。

  (2)筆試時間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  (3)成績公布:筆試成績將于翌日通過海口市國土資源局門戶網(wǎng)站公布。

  (4)注意事項:應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。

  2、面試:

  筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3 的比例確定面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員,同時進(jìn)入面試范圍。面試人員名單在筆試成績公布后2天在?谑袊临Y源局門戶網(wǎng)站公布。

  (1)面試內(nèi)容:崗位相關(guān)專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等。

  (2)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,當(dāng)場評分。

  (3)面試時間、地點(diǎn):以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。

  (4)成績公布:面試成績面試結(jié)束當(dāng)天通過?谑袊临Y源局門戶網(wǎng)站公布。

  (5)注意事項:面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。

  (五)考察、體檢

  1、考察。根據(jù)面試人員綜合成績從高分到低分,按招聘崗位1:1 的比例確定考察人選,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對考察對象報名材料進(jìn)行復(fù)查,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察?疾鞂ο竺麊卧诤?谑袊临Y源局門戶網(wǎng)站公布。

  2、體檢。根據(jù)考試、考察結(jié)果確定進(jìn)入體檢人選,體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)由招聘用人單位承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合任職要求的,不予聘用?杖钡恼衅该~,報經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

  (六)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果

  根據(jù)考生的考試、考察及體檢結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人選。擬聘人員名單在海口市國土資源局網(wǎng)站公示7 天。

  公示期滿后,無影響聘用問題的擬聘人員按有關(guān)程序報市人社局核準(zhǔn),并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員,試用期三個月(初次就業(yè)畢業(yè)生試用期一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

  四、聘用待遇

  聘用人員享受事業(yè)單位工資福利。

  五、紀(jì)律要求

  公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《?谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀(jì)律規(guī)定。

  招聘工作受市人力資源和社會保障局、市紀(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系地址:海南省海口市長濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北海口市國土資源局組織人事處 郵編:570135

  聯(lián)系電話:68725350 、68720547(傳真)

  聯(lián)系人:王小姐、李小姐

  附件:?谑袊临Y源局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(附件1).rar

事業(yè)單位公開招聘報名登記表(附件2).rar

  ?谑袊临Y源局

  2014年3月11日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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