根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，環(huán)翠區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘208名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　 一、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　（三）具有良好的品行和適合崗位要求的身體條件；

　　（四）崗位所需要的其他條件。具體條件見《2013年威海市環(huán)翠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級(jí)招考中被主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、在職公務(wù)員，不能報(bào)考。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，報(bào)名人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年7月31日為截止日期。

　　由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名。報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日9:00—7月4日16：00；

　　查詢時(shí)間：2013年7月2日9:00—7月5日16：00；

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2013年7月2日9:00－7月5日16：00。

　　報(bào)名網(wǎng)址：7月1日點(diǎn)此連接

　　具體辦法：

　　（1）報(bào)考人員登錄環(huán)翠區(qū)政府網(wǎng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　（2）人社部門會(huì)同用人部門根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

　�。�3）報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

　　（4）通過資格初審的人員，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)收取為每人每科40元；需要技能測(cè)試的崗位繳費(fèi)時(shí)間另行通知。繳費(fèi)成功后，下載打印《環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》（兩表合為一張，參加面試時(shí)使用），并于2013年7月10日-12日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。部分緊缺專業(yè)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬。

　�。ǘ�）資格審查。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進(jìn)入面試（技能測(cè)試）的考生，在面試人員名單確定后，需提交相關(guān)證明材料。主要包括：近期同底一寸彩色免冠照片2張、《環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》、身份證、筆試準(zhǔn)考證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明）和其他資格證書等材料原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位報(bào)名考生要提交工作年限和經(jīng)歷證明；有工作單位的人員要提交有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意報(bào)考介紹信。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　衛(wèi)生系統(tǒng)研究生崗位報(bào)名考生除了上述材料外，還需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　山東省招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，進(jìn)入面試后，還需出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證；選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料和縣以上組織部門出具的考核材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料。

三、筆試和面試

　　    1、筆試

　　衛(wèi)生系統(tǒng)崗位筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能知識(shí)和本專業(yè)知識(shí)（其中臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、兒科統(tǒng)一采用臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)試卷）。其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、行政管理、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。技能測(cè)試崗位不需要參加筆試，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《2013年威海市環(huán)翠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　筆試結(jié)束后,成績(jī)予以公布。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，由高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　2、面試和技能測(cè)試

　　根據(jù)崗位性質(zhì)，采取面試或技能測(cè)試方式。面試實(shí)行百分制，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。技能測(cè)試方式另行通知。面試（技能測(cè)試）結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　面試（技能測(cè)試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考務(wù)費(fèi)為每人70元。

    面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例，采取百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，予以公布（www.huancui.gov.cn）�？荚嚦煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總分低于60分不予錄取。

　　四、考核體檢

　　按照總成績(jī)由高到低的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)等額比例確定進(jìn)入體檢考核范圍的人選。同一招聘崗位末位出現(xiàn)2人以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己藘�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等全面情況。對(duì)體檢、考核不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　五、簽訂聘用合同

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，組織、人社部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)�！朵浫⊥ㄖ獣�》發(fā)放之日起30天尚未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄取資格。

　　錄取以后，用人單位和錄取考生按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員到崗位后，聘用單位根據(jù)崗位空缺情況確定受聘人員崗位。

　　 六、注意事項(xiàng)
　　1、請(qǐng)報(bào)名考生時(shí)刻關(guān)注考試相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。信息發(fā)布地址：環(huán)翠區(qū)政府網(wǎng)站。

　　2、咨詢電話：環(huán)翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科0631-5233975，環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生局政工科0631-5306322。

　　3、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　附：1、威海市環(huán)翠區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar

　　　2、2013年威海市環(huán)翠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南.rar

二〇一三年六月二十五日

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