一、招聘單位簡介
省胸科醫(yī)院(山東省呼吸病與結(jié)核病防治研究中心、山東省公共衛(wèi)生醫(yī)療救治中心)始建于1949年,隸屬省衛(wèi)生廳,是我省唯一一家以結(jié)核病預(yù)防及治療、呼吸病診治和研究、公共衛(wèi)生醫(yī)療救治、職業(yè)病篩檢及診斷為主要任務(wù)的省級?漆t(yī)院。在用床位800張,在職1034人;設(shè)置了內(nèi)科(呼吸內(nèi)科、綜合內(nèi)科、結(jié)核內(nèi)科)、外科(普胸外科、骨外科、普通外科、綜合外科、結(jié)核外科)、心血管中心(心血管內(nèi)科、心血管外科、心血管重癥)、腫瘤中心(腫瘤內(nèi)科、腫瘤外科、腫瘤放療及綜合治療)、重癥醫(yī)學(xué)科(呼吸重癥、公衛(wèi)應(yīng)急重癥)、職業(yè)。〝M設(shè))等二十多個(gè)病區(qū);設(shè)置了醫(yī)學(xué)影像科、介入中心、臨床檢驗(yàn)科、胸腔鏡室、功能科、病理科、漢光國際感染性疾病研究中心等醫(yī)技科室。山東省呼吸病與結(jié)核病防治研究中心、山東省公共衛(wèi)生醫(yī)療救治中心與山東省胸科醫(yī)院一套班子、合署辦公。
醫(yī)院特別尊重科學(xué)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新;珍惜員工的主觀能動性,體現(xiàn)以人為本;推行民主管理、科學(xué)管理;以社會責(zé)任為重,著力體現(xiàn)醫(yī)院公益性。在承擔(dān)甲型H7N9救治省級定點(diǎn)醫(yī)院和業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心、甲型H1N1救治省級定點(diǎn)醫(yī)院和業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心、第十一屆全運(yùn)會定點(diǎn)醫(yī)院、抗擊SARS省級定點(diǎn)醫(yī)院及抗擊汶川特大地震等工作任務(wù)中,全院員工齊心協(xié)力,奮勇當(dāng)先,體現(xiàn)了崇高的職業(yè)道德、頑強(qiáng)的拼搏意志和無私的奉獻(xiàn)精神。
天道酬勤。醫(yī)院發(fā)展迅速,運(yùn)營健康。10年來,出院人次年均發(fā)展速度116.5%,平均住院日、藥品比例持續(xù)下降。在快速發(fā)展的同時(shí),山東省胸科醫(yī)院得到了廣泛的社會認(rèn)可。數(shù)年來獲得了全國五一勞動獎(jiǎng)狀、全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國衛(wèi)生系統(tǒng)誠信建設(shè)先進(jìn)單位、全國先進(jìn)基層黨組織、全國抗擊SARS集體一等功、省級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全省職業(yè)道德建設(shè)十佳醫(yī)院、全省行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵單位、全省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院、全省衛(wèi)生系統(tǒng)“廉潔行醫(yī)樹新風(fēng)”先進(jìn)單位、全省衛(wèi)生行業(yè)文明建設(shè)先進(jìn)單位、全省衛(wèi)生系統(tǒng)誠信建設(shè)先進(jìn)單位、全省深入開展“兩好一滿意”活動先進(jìn)單位等30多項(xiàng)重大榮譽(yù);一批員工獲得了國家層次的獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)。
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二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我廳所屬山東省胸科醫(yī)院擬面向社會公開招聘中高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6名,其中,高級1人,中級5人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、身體健康;
4、應(yīng)聘博士中級崗位的人員年齡40周歲以下(1972年6月27日以后出生);應(yīng)聘高級崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1962年6月27日以后出生)。
(二)崗位條件
具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件要求,詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。并于2013年7月前確保取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位專業(yè)技術(shù)職稱資格證書,否則取消聘用資格。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)、山東胸科醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.xkyy.org)和山東省高校就業(yè)信息網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名或發(fā)電子郵件等形式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布即日至7月11日。
報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南歷山路46號山東省胸科醫(yī)院人事科
郵箱地址:rsk@xkyy.org
報(bào)名材料:
(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿復(fù)印件;
(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);
(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
(4)《山東省胸科醫(yī)院中高級崗位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。
上述材料原件需在資格審查時(shí)提供。
2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,對面向博士和高級崗位人員的招聘,可以簡化程序,采取直接面試的方式組織。
面試分專業(yè)測試和答辯兩部分,總分100分。其中專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘者崗位專業(yè)知識,占面試總成績的30%;答辯主要考察考生的專業(yè)能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,占面試總成績的70%。面試成績即為考試總成績。
設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高到低,按招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,等額組織考核體檢。招聘單位成立考核體檢小組。考核采取查閱檔案、談話等形式,主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員提供的信息、材料進(jìn)行復(fù)審;體檢安排在省級醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示聘用
經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員,由省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位相應(yīng)工資福利待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張慧
聯(lián)系電話:0531-86568079
醫(yī)院網(wǎng)址:www.xkyy.org
地址:濟(jì)南歷山路46號山東省胸科醫(yī)院人事科
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省衛(wèi)生廳
二〇一三年六月二十七日
附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件2:山東省胸科醫(yī)院中高級崗位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
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