為適應(yīng)我院發(fā)展需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)[2013]19號(hào))有關(guān)要求，并經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，現(xiàn)面向全國(guó)考核招聘骨干教師。
一、招聘人數(shù)
我院擬考核招聘6名骨干教師，具體招聘崗位及條件見(jiàn)附件1(《海南省技師學(xué)院2014年考核招聘工作人員崗位條件》)。相關(guān)學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等的截止時(shí)間為2014年3月31日。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：4月2日上午8:00至4月14日下午17:30。
(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，由我院人事部受理，聯(lián)系電話(huà)0898-65907006，電子郵箱rsk65909806@126.com。
(三)報(bào)名要求：應(yīng)聘者須將電子版報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、個(gè)人基本情況一覽表(見(jiàn)附件3)以及相關(guān)證明掃描件(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單等)以壓縮文件夾的形式發(fā)送至rsk65909806@126.com，并且電子郵件主題設(shè)為“姓名+報(bào)考崗位”，否則不予以受理。經(jīng)資格審查獲得考核資格后，考核前1天提供證明材料原件進(jìn)行第二輪資格審核。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，同意報(bào)考證明須在考核前1天提供。
2、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3、請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
三、資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果于考核前3天在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布，并對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)考核《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于考核招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
四、組織考核
考核組織工作由海南省技師學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
(一)考核時(shí)間
2014年4月26-27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(二)考核內(nèi)容與形式
考核采取結(jié)構(gòu)化面試(試講或其他)方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)操技能，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。
(三)考核小組
考核小組人數(shù)為單數(shù)且不少于5人，我院及省人力資源和社會(huì)保障廳的人員一般不超過(guò)60%�？己藢�(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，考核成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜〖紟煂W(xué)院網(wǎng)站公布。
五、考察與體檢
根據(jù)考核成績(jī)(講課及答辯占50%、實(shí)操技能占50%，考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，主管部門(mén)或招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由主管部門(mén)或招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘用人選資格，空缺的崗位，從報(bào)考同一崗位人員中按照考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位調(diào)查處理，調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
七、聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位考核招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位考核招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送招聘單位主管部門(mén)審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，我院將發(fā)出《海南省事業(yè)單位考核招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位考核招聘人員登記表》存入本人檔案。
八、其它事項(xiàng)
本公告由海南省技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0898-65907006
電子郵箱：rsk65909806@126.com
學(xué)院網(wǎng)站：www.hnsjx.com
附件： 附件1 海南省技師學(xué)院2014年考核招聘工作人員崗位條件.rar
附件2 海南省技師學(xué)院2014年考核招聘工作人員報(bào)名表.rar
海南省技師學(xué)院
2014年3月22日
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