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廣東省湛江市體育中心2013年公開招聘工作人員公告

時間:2013-7-3 13:38:57 點擊:

湛江市體育中心公開招聘工作人員公告

 

湛江市體育中心是湛江市體育局下屬正科級公益二類事業(yè)單位。為了進一步做好體育中心的管理工作,解決崗位人才欠缺的問題,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。公告如下:

一、招聘原則

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行考試錄用有關規(guī)定,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取考試與考察相結合,德、能、勤、績?nèi)婧饬,擇?yōu)錄取。

二、招聘崗位人數(shù)及資格條件

招聘崗位

招考

人數(shù)

專業(yè)

學歷

其他條件

管理崗位

(九級)

2

公共事業(yè)管理、                                                       行政管理、漢語言文學

全日制本科

以上

年齡30周歲以下,1年以上工作經(jīng)驗

招聘崗位要求的報名者年齡,以2013年6月30日劃線計算。

三、薪酬待遇

聘用人員為財政核補事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇

四、報名辦法

1、現(xiàn)場報名。報名者要保證所填報資料的真實性,應聘人員報名時需提交身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等材料的原件及復印件查驗,近期一寸免冠彩色照片2張,并如實填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份。如因個人填報信息失實或不符合招聘條件而被取消招聘資格的,由考生本人負責,報名時與考試時使用的照片應保持一致。

2、報名時間:2013年7月15日至17日共3天,上午9:00-11:30,下午3:00-5:00。

3、報名地點:湛江市體育中心辦公室(湛江市人民大道北34號體育中心體育館,聯(lián)系電話3186570)。聯(lián)系人:王蕾

4、有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

(6)違反計劃生育政策的。

五、考試

考試分為筆試和面試,按照《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》組織實施。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試,開考比例為1:3,達不到開考比例則不開考。

(1)筆試成績滿分按100分計算,保留小數(shù)點后一位。合格分數(shù)線原則上為60分,若需調(diào)整則經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后另行公布。

(2)筆試形式:采取閉卷考試(120分鐘)。

(3)筆試內(nèi)容:有關行政職業(yè)能力和寫作,不指定參考書。

(4)筆試時間:7月26日上午09:00時開始。

(5)筆試地點:湛江市體育中心體育場2樓會議室。

(二)面試

面試人選從筆試合格考生中依成績高低順序按招聘崗位

數(shù)量1:3的比例確定,不足比例的按實際人數(shù)確定。成立面

試考評小組,由評委對考生適應招聘崗位的素質(zhì)及潛能進行綜合

考評,采取結構化方式評分?忌嬖嚱Y束后,當場發(fā)給面試

成績通知書。

面試時間、地點另行通知。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績及招考崗位數(shù)按1:1比例確定體檢對象,并到指定市直醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

體檢合格者才能進行考察,考察內(nèi)容包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關規(guī)定組織進行。

若體檢或考察不合格,經(jīng)市人社局核準后,可按考試總成績從高到低次序遞補人選。

七、公示及聘用

  考生的考試成績(含筆試、面試)將及時在湛江市人力資源

和社會保障局網(wǎng)(http://gdzj.lss.gov.cn網(wǎng)站上公布。)

經(jīng)體檢、考察合格的考生,將確定為擬聘人員在湛江市人力

資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議后,按

規(guī)定的程序和權限報批、聘用。應聘者在規(guī)定時間內(nèi)未能配合用人

單位辦理好相關調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄。

八、其他需要說明的問題 

(一)應聘者提供的相關材料應當真實有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀律、弄虛作假,用人單位可取消其聘用資格。

(二)通過招考聘用的人員必須服從用人單位工作安排。

(三)本方案由用人單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

湛江市體育局

2013年7月1日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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