根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合我縣部分單位實(shí)際工作需要，經(jīng)有關(guān)用人單位申請，縣政府[2014]26會議紀(jì)要研究同意，擬面向社會公開招聘部分單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘程序
按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核和體檢、公示、審批、簽訂勞動合同的程序進(jìn)行。
三、招聘崗位
1、縣城管局招聘城管隊(duì)員29名 ;
2、公安局交通管理大隊(duì)招聘保安員43名(城區(qū)保安員);
3、民政局社會(兒童)福利中心招聘工作人員3名(保育員1名，炊事員2名);
四、招聘條件與要求
(一)基本條件
1、熱愛社會管理事業(yè)，具有履行聘用崗位職責(zé)的能力和專業(yè)技能條件。
2、無違法犯罪記錄和計(jì)劃生育、綜治問題。
3、要求五官端正，身體健康，肢體無殘疾、無紋身。
4、縣城管局要求男性,身高170厘米以上,年齡30周歲以下(1984年5月31日以后出生)。
5、民政局社會(兒童)福利中心要求女性，年齡35周歲以下(1979年5月31日以后出生)。
6、公安局交通管理大隊(duì)要求男性，身高170厘米以上，年齡28周歲以下(1986年5月31日以后出生)。
(二)崗位學(xué)歷要求
1、報(bào)考城管局須國民教育序列大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，退伍軍人(高中或中專及以上學(xué)歷)。
2、報(bào)考民政局社會(兒童)福利中心須高中或中專及以上學(xué)歷。
3、報(bào)考交通管理大隊(duì)須初中及以上學(xué)歷。
五、報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
1、報(bào)名時間：2014年5月21日至5月27日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：蒙城縣人社局人才交流中心(寶塔路92號原縣計(jì)生服務(wù)站三樓)咨詢電話：0558—7664516
3、報(bào)名時，應(yīng)聘者須攜帶下述材料：身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，同底版一寸近期免冠正面照片三張。報(bào)考者須繳納報(bào)名費(fèi)筆試每人90元、面試每人70元,每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位。
六、資格審查
經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查后，發(fā)給準(zhǔn)考證，報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。
七、考試和考核
(一)筆試
1、時間2014年5月31日上午8:30至10:30。
2、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
3、內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，總分100分�？荚噧�(nèi)容為所報(bào)崗位應(yīng)具備的知識和技能，由綜合知識、業(yè)務(wù)知識組成，綜合知識包括時事政治和法律知 識，業(yè)務(wù)知識包括城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理、道路交通法規(guī)等方面的內(nèi)容，比如：中華人民共和國行政處罰法、中華人民共和國道路交通安全法、安徽省城市市容和 環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例等。
根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有并列成績的，業(yè)務(wù)知識成績高的進(jìn)入面試，業(yè)務(wù)知識成績并列的同時進(jìn)入面試。
筆試結(jié)束3天后在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布筆試成績、面試人員名單。
(二)面試
面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試分?jǐn)?shù)為100分。面試內(nèi)容主要為與所報(bào)崗位相關(guān)的知識，時間為每人10分鐘。面試成績現(xiàn)場公布。
因故未能按時參加面試的人員，取消其應(yīng)聘資格，所空名額按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
筆試成績與面試成績按7：3合成總成績，根據(jù)總成績按照1：1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員�？偝煽兿嗤�，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。再相同的同時參加體檢。
(三)體檢
體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，須在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，具體時間、地點(diǎn)另行通知。
因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。最終確定擬聘用人員名單。
(四)考核
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，主要對擬聘用人員實(shí)施考核，本人需提交個人檔案和戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄、計(jì)生主管部門出具的無計(jì)劃外超生證明。
(五)公示
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，時間三天，接受社會監(jiān)督。對反映有問題并查有 實(shí)據(jù)的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空名額按考試總成績從高分到低分確定人選，經(jīng)面試、體檢符合條件，并經(jīng)公示無異議后予以遞補(bǔ)。
八、聘用待遇
民政局社會(兒童)福利中心和公安局交通管理大隊(duì)所有聘用人員應(yīng)聘后與聘用單位簽訂聘用協(xié)議，首次聘用期為一年。首次聘用期內(nèi)崗位報(bào)酬每人每月 700元，并給予辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)(個人繳納部分由個人承擔(dān))，人身意外傷害保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。聘用期滿后，考核合格經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用協(xié) 議。其待遇參照原單位公開招聘人員工資福利增長機(jī)制執(zhí)行。
城管局?jǐn)M聘用人員實(shí)行試用期和勞動合同制，試用期1年，試用期間人均月工資800元，并辦理辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)(個人繳納部分由個人承擔(dān))，意外傷害保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。試用期滿后，由用人單位與其簽訂勞動合同，其待遇參照原單位公開招聘人員工資福利增長機(jī)制執(zhí)行。
聘用期間，聘用單位將按照事業(yè)單位聘用人員管理辦法對聘用人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理、考核，對違反事業(yè)單位聘用人員管理辦法，或者不能勝任聘任崗位工作的人員，將予以解聘。解聘后，所空缺崗位，從參加考試人員中經(jīng)過考核合格依次遞補(bǔ)。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：熊國洪(縣委常委、常務(wù)副縣長)
副組長：石東升(縣政府副縣長)
成 員：彭 靜(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)
王 芳(縣委組織部副部長、人社局局長)
何 峰(縣政府辦公室副主任)
李 智(縣公安局局長)
孫廷森(縣城管局局長)
李朝志(縣民政局局長)
侯漢國(縣監(jiān)察局副局長)
丁 濤(縣人社局副局長)
呂桂芹(縣財(cái)政局黨組成員)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王芳兼任辦公室主任。何峰、侯漢國、丁濤為副主任。辦公地點(diǎn)：縣人才交流中心。
(二)工作紀(jì)律
公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。
⑴參加公開招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。
�、品舶l(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報(bào)考和聘用資格。
�、窃谡锌脊ぷ髦型婧雎毷兀斐晒ぷ魇д`或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。
監(jiān)督電話：0558—7623671(縣監(jiān)察局)
0558—7692075(縣人社局)
其他未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年5月13日