遼寧工程技術(shù)大學(xué)2014年公開招聘高層次及急需短缺人才公告

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社 [2014]33號）和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發(fā)[2014]37號）文件精神，結(jié)合我校實際，擬面向社會公開招聘高層次及急需短缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧工程技術(shù)大學(xué)2014年公開招聘高層次及急需短缺人才計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應(yīng)聘人員具有博士學(xué)位者年齡原則上不超過45周歲(1969年1月1日及以后出生)；具有碩士學(xué)位者年齡原則上不超過35周歲（1979年1月1日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)的資歷計算，截止時間為2014年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2014年畢業(yè)生可先行報名�？己�、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

此次招聘采用考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

報名時間：

1、博士學(xué)位崗位：報名時間為自公告發(fā)布之日起隨時報名。

2、碩士學(xué)位崗位：報名時間為我校招聘公告在遼寧省人事考試網(wǎng)上公布之日起一周內(nèi)。

報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員的信息（包括個人簡歷及本人各類學(xué)術(shù)成果，并注明代表性成果）應(yīng)發(fā)送到遼寧工程技術(shù)大學(xué)報名專用郵箱lngdzp@sohu.com。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位。

（三）資格審查

主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

資格審查時間及相關(guān)事宜將在我校網(wǎng)站lngdzp@sohu.com公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考核

重點對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核�？己擞苫鶎訂挝豢己撕蛯W(xué)�？己藘蓚�環(huán)節(jié)組成。考核具體時間、地點等相關(guān)事宜將在我校網(wǎng)站（www.lntu.edu.cn）公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢工作按照上級有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)學(xué)�？己顺煽冇筛叩降偷捻樞虼_定。

體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者確定為擬聘人員。

（六）公示與聘用

博士崗位擬聘人員信息在我校網(wǎng)站（www.lntu.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

碩士崗位擬聘人員名單報請省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期3個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

六、其他

在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。

附件: 遼寧工程技術(shù)大學(xué)2014年公開招聘急需短缺人才計劃信息表.rar

遼寧工程技術(shù)大學(xué)

二〇一四年六月