為進(jìn)一步加強(qiáng)法院安全保衛(wèi)工作，確保司法審判工作正常開展，經(jīng)蘇家屯區(qū)委、區(qū)政府同意，面向全市公開招聘合同制司法警察�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
合同制司法警察8名。
二、招聘基本條件
1、享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度，具有良好的道德品行;
2、男性，年齡21周歲以上，28周歲以下(1986年5月1日(含)至1993年4月30日(含)期間出生);
3、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生);
4、戶籍和居住地在沈陽;
5、身體健康，五官端正，身高1.70米以上，裸眼視力在0.8以上，無口吃、無重聽、無紋身、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史;
6、具有蘇家屯區(qū)戶籍、中共黨員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人同等條件優(yōu)先聘用。
曾因犯罪受過各類刑事處罰、治安處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
三、招聘程序
此次招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、體能測試、面試、考察、公示、聘用程序進(jìn)行�？忌诖似陂g，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果自負(fù)。
(一)報(bào)名
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是蘇家屯人力資源網(wǎng)(www.sjtrlzy.com)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2014年6月26日9時(shí)至6月30日16時(shí)登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)，填寫報(bào)名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式)。
2、查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，有關(guān)單位將在蘇家屯人力資源網(wǎng)對(duì)報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審。報(bào)考人員可于2014年7月4日起登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)查詢審查結(jié)果。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。初審合格的考生于2014年7月4日起登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)，自行打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為《行政能力測試》、《申論》，總分100分。
考生攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加考試，并按考生須知做好考前準(zhǔn)備。
(三)資格審查(復(fù)審)與體能測試
面試前，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(復(fù)審)和體能測試。
復(fù)審時(shí)報(bào)名者必須本人持戶口簿、身份證、畢業(yè)證及其他證明材料(原件、復(fù)印件)、《報(bào)名登記表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行。
體能測試項(xiàng)目：俯臥撐、引體向上、立定跳遠(yuǎn)、100米跑。
凡不符合報(bào)名條件或體能測試不合格的，不能進(jìn)入面試，并按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)面試
參加面試人員，依據(jù)筆試成績從高到低，按1:2比例確定參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方法，面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，取消其面試資格。
此次招聘實(shí)行筆試、面試成績權(quán)重記分法。權(quán)重記分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)考察
以總成績由高到低排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定考察人選(總成績并列者，以面試成績?yōu)樾蚺帕写_定選考察人選)參加體檢、政審。
體檢工作由區(qū)法院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
政審工作由區(qū)法院按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)的職位空缺，按總成績排序由高至低依次遞補(bǔ)。
(六)公示 、聘用
考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在蘇家屯人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間為3天。公示期內(nèi)無異議的人員由區(qū)法院負(fù)責(zé)聘用，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
四、聘用方式及待遇
合同制法警的工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)，繳納五險(xiǎn)，試用期二個(gè)月，試用期工資為1200元/月。試用期滿后，經(jīng)區(qū)法院考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年。
區(qū)法院負(fù)責(zé)對(duì)聘用的合同制法警進(jìn)行日常和年度考核。合同期滿后，依據(jù)每年的考核評(píng)鑒結(jié)論，對(duì)表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同;對(duì)不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動(dòng)合同。
咨詢電話：89469780、89812813
聯(lián) 系 人：胡先生 任先生
沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年6月23日