2014年魚臺(tái)縣公開招聘高層次專業(yè)人才簡章

為加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的需要,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘一批高層次專業(yè)人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和計(jì)劃

全縣共招聘事業(yè)單位高層次專業(yè)人才35名,其中中學(xué)教師崗位25名,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位10名。具體招聘崗位及要求見附件。

二、招聘對(duì)象和條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

2、身體健康且具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3、全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的海外碩士、博士留學(xué)生（不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生）。

4、碩士研究生年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生),有在正規(guī)醫(yī)院從醫(yī)經(jīng)歷且從事臨床醫(yī)療工作不少于5年的碩士研究生應(yīng)聘和博士研究生應(yīng)聘的,年齡在40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

5、招聘崗位所需的其他資格條件。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2014年7月31日前取得。

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名與資格初審

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄魚臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、魚臺(tái)教育網(wǎng),下載并如實(shí)填寫《魚臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》、《魚臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘報(bào)名基本情況表》,簽訂《誠信承諾書》,并將電子版《魚臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》(在表格中上傳個(gè)人近期電子版證件照片)發(fā)送至報(bào)名電子郵箱（見附件）。報(bào)名表提供的電話應(yīng)保持暢通以便隨時(shí)聯(lián)系。報(bào)名時(shí)間于6月30日開始,7月4日結(jié)束（以郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）。

資格初審。招聘單位主管部門組織人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審合格的,通過郵箱發(fā)送《報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通知書》,應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合應(yīng)聘條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘職位專業(yè)相同或相近。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

資格初審合格人員需攜帶二代身份證、近期一寸免冠照片3張、《魚臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘報(bào)名基本情況表》1份（張貼于自備檔案袋上,考生提供的相關(guān)材料裝在檔案袋內(nèi)）和紙質(zhì)《魚臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》1份；需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（未領(lǐng)取上述證件的應(yīng)屆畢業(yè)生還須持學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和加蓋畢業(yè)學(xué)校印章的成績單）；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。已取得教師資格證應(yīng)聘教師崗位的還須提供教師資格證書,已取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的還須提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。上述證件或證明均需提供原件和復(fù)印件�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過的應(yīng)聘人員,發(fā)放面試通知書并繳納考務(wù)費(fèi)70元。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2014年7月8-9日,上午：8：30—12：00,下午：14：00—18：00。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：魚臺(tái)縣人力資源市場(chǎng)（新汽車站西1000米工業(yè)路與北環(huán)路交叉處）。

各職位應(yīng)聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到計(jì)劃數(shù)的3倍,達(dá)不到的,招聘計(jì)劃予以相應(yīng)核減或取消（急需職位計(jì)劃,經(jīng)單位申請(qǐng),由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可予以保留）。

(三)考試內(nèi)容和辦法

考試采用面試方式。統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一組織、全封閉運(yùn)行。

教師崗位面試采用試講方式,試講教材范圍見附件。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試采用結(jié)構(gòu)化和衛(wèi)生綜合業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。每個(gè)考生的面試時(shí)間不超過15分鐘。

面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法確定。面試實(shí)行百分制計(jì)分,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績并進(jìn)行公示。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試分?jǐn)?shù)低于70分的不得進(jìn)入體檢考察范圍。面試人數(shù)不高于計(jì)劃數(shù)的專業(yè)職位進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于其他各專業(yè)職位進(jìn)入體檢考察人員中的最低成績。如出現(xiàn)2人及以上成績相同者,應(yīng)聘教師崗位的,有教師資格證者優(yōu)先,應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的,有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先,然后依次按照省優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)歷高低、特困家庭畢業(yè)生、所學(xué)專業(yè)一致的順序確定（均指報(bào)名學(xué)歷層次,學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù),以檔案、證書為準(zhǔn)）。

面試時(shí)間：2014年7月12日（星期六）。具體時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。

（四）體檢考察

根據(jù)面試成績,由高分到低分依次等額確定體檢考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)見體檢通知書。考察主要采取審核檔案、外調(diào)等方式進(jìn)行。因放棄體檢考察或體檢考察不合格形成的空缺根據(jù)考試成績依次遞補(bǔ)。

(五)選崗聘用

體檢考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示期滿后,擬聘用人員依考試成績從高分到低分按專業(yè)依次選擇用人單位,簽訂聘用合同,由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期一年。試用期滿考核不合格的,取消聘用。

不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試、體檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。被聘用后不按時(shí)到聘用單位工作的,取消聘用資格。

本簡章由魚臺(tái)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0537-6227328。

附件：1、2014年魚臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘計(jì)劃表.rar

2、魚臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表.rar

3、魚臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘報(bào)名基本情況表.rar

4、2014年魚臺(tái)縣招聘高層次專業(yè)人才教師崗位試講教材一覽表.rar

魚臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月23日