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重慶市合川區(qū)市政設(shè)施管理處關(guān)于2013年公開招聘沙溪入城隧道管理崗位非在編工作人員簡章

時間:2013-7-19 13:17:29 點擊:

根據(jù)沙溪入城隧道管理工作的需要,按照《重慶市合川區(qū)委辦公室、重慶市合川區(qū)人民政府公室辦關(guān)于規(guī)范區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位非在編人員聘用管理的通知》(合川委辦〔2007〕113號)文件精神,經(jīng)研究決定,擬向社會公開招聘3名事業(yè)單位非在編工作人員。現(xiàn)將招聘簡章公布如下:

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進行公開招聘。

二、招聘名額

招聘沙溪入城隧道管理崗位名額共3名。

三、招聘條件

1.愛崗敬業(yè),品行端正,身體健康,有較強的語言表達能力。

2.具有高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

3.持有電工操作證及以上的在同等條件下優(yōu)先錄用。

4.年齡在25周歲以上,45周歲以下(即1988年1月1日至1968年12月31日內(nèi)出生)。

有下列情形之一的不屬本次招聘對象

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被開除公職的;

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的。

四、招聘方式及流程

(一)報名

1.報名時間:2013年7月15日—2013年7月17日,上午9︰00至12︰00,下午:14︰30分至17︰30。

2.報名地點:合川區(qū)市政園林管理局402室地址:合川區(qū)南屏路129號。

3.聯(lián)系電話:42752281聯(lián)系人:王菲

4.報名手續(xù):報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、其它有關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片2張,并填寫《報名登記表》。

5.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間:另行通知。領(lǐng)取地點:合川區(qū)市政園林管理局402室。

(二)筆試

1.報名初審合格者全部參加筆試。筆試內(nèi)容為隧道設(shè)施管理等相關(guān)知識,分值為100分,筆試成績占總成績的60%。持有電工操作證者筆試成績加5分。

2.筆試時間及地點:筆試時考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證入場(筆試時間地點見《準(zhǔn)考證》)。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,分值100分,按報考崗位名額根據(jù)筆試成績按1︰2比例從高分到低分依次確定面試人選,筆試成績相同者并列進入面試。若參加筆試人數(shù)未達到招聘指標(biāo)1︰2比例的,報名時間順延。面試成績占總成績的40%。面試成績不足60分者不得進入體檢,并取消此次聘用資格。

2.面試時間及地點另行通知。

五、成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

六、體檢

根據(jù)總成績從高到低按招聘名額1∶1的比例確定體檢名單,總成績相同的以筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。體檢有不合格者,按總成績由高到低依次遞補。

七、考察公示

筆試、面試、體檢合格人員,由區(qū)市政園林管理局組織考察,并對合格人員的資格進行復(fù)審,經(jīng)考察和復(fù)審合格者,在合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hcrlsb.hc.gov.cn)進行公示,公示有效時間為5個工作日?疾旌蛷(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時,仍按考生總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的,以筆試成績高者優(yōu)先)。公示期滿無異議的人員,試用1個月,試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。

八、聘用待遇

經(jīng)試用合格人員,由重慶市合川區(qū)市政設(shè)施管理處聘用為非在編人員,享受合川區(qū)非在編人員相應(yīng)的工資福利待遇,并按國家規(guī)定繳納社會保險。

九、組織實施

本次招聘按招聘程序由區(qū)市政園林管理局同區(qū)人才交流服務(wù)中心負責(zé)組織實施。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位非在編工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消聘用資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、本簡章由區(qū)市政園林管理局會同區(qū)人才交流服務(wù)中心負責(zé)解釋。

2013年7月10日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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