浙江農(nóng)林大學2014年非教學崗位公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江農(nóng)林大學決定面向社會公開招聘非教學崗位人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江農(nóng)林大學為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校位于杭州西郊臨安市。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘7個非教學崗位共20人。
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1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江農(nóng)林大學2014年非教學崗位招聘計劃表》，附件1）。
2、具備2014年9月30日前正式到崗工作的條件。
�。ǘ┱衅笚l件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、專業(yè)。由浙江農(nóng)林大學參考高校專業(yè)設置目錄自主認定，對非目錄內專業(yè)適當從寬把握。
3、工作經(jīng)歷年限計算截止到2014年8月。
4、本次招聘的輔導員、心理輔導教師需入住學生公寓。出于工作便利和本校目前在崗輔導員及心理輔導教師比例情況考慮（輔導員男女比例為1：1.9，心理輔導崗位只有1名女教師），有關崗位按性別分別確定招聘人數(shù)并組織招聘。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。時間：2014年7月9日上午9：00-7月15日下午16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2014年7月9日-7月16日。應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費。時間：2014年7月9日9：00-7月17日24：00，資格初審通過的報考人員可在同一網(wǎng)址進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應聘資格的取得。已繳費人員在2014年7月30日－8月1日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證，并取得應聘資格。
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考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2014年8月2日，杭州市內。具體安排以準考證為準。
科目：《綜合應用能力》（全主觀題）和《職業(yè)能力傾向測驗》（全客觀題）。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2、面試
資格復審和面試有關安排后另行在我校網(wǎng)站通知，并電話通知有關人員。
面試者應攜帶報名表（貼照片，樣式見附件2），身份證，學歷和學位證書（應屆畢業(yè)生和留學人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件一份，按指定的時間、地點參加資格復審。
面試方式：結構化面試。
測評要素：崗位認知、儀容儀表、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、分析和解決問題能力、崗位適合度等。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。由招聘單位統(tǒng)一安排，費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
�。ㄋ模┕�、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入事業(yè)單位編內管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站（http://rsc.zafu.edu.cn/ “人才師資/人才招聘”專欄）；
2、浙江省人力資源與社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
�。ǘ⿲φ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理；
1、浙江農(nóng)林大學（紀委辦、監(jiān)察處）：0571-63740121；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江農(nóng)林大學直接咨詢。
咨詢電話：0571-63732719聯(lián)系人：周老師
附件：1. 浙江農(nóng)林大學2014年非教學崗位招聘計劃表.rar
浙江農(nóng)林大學
2014年7月3日