根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘事業(yè)單位工作人員37名，具體招聘計劃、專業(yè)等詳見附件。
二、招聘范圍和條件
（一）教師崗位
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.大學本科及以上學歷報考人員應(yīng)具有山東省常住戶口，大學�？茖W歷報考人員應(yīng)具有濰坊市常住戶口（含2014年濰坊生源全日制普通高等院校大學專科畢業(yè)生）。
4.年齡在32周歲以下（1982年8月1日及以后出生）。
5.具有相應(yīng)的教師資格證，考生所報專業(yè)須與本人教師資格證專業(yè)一致。高中、初中教師應(yīng)具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，小學、幼兒園教師應(yīng)具有全日制普通高等院校大學專科及以上學歷。
（二）定向招聘崗位：限目前在峽山區(qū)服務(wù)且服務(wù)期滿2年的“大學生村官”和“三支一扶”人員報考；已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能報考定向招聘崗位。
三、報名
采取網(wǎng)上報名、初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。教師崗位報名、考試不分學段。
1.報名時間：2014年8月13日9:00—8月17日17:00
2.報名：報考人員登陸“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)站（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報一個專業(yè)，報考人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
3.初審：峽山區(qū)公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）安排工作人員根據(jù)報考人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
4.網(wǎng)上繳費：通過資格初審的人員，登錄“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)站繳納筆試費40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。繳費時間：2014年8月14日9:00—8月18日12:00。繳費成功后，下載打印《峽山生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展區(qū)考試報名登記表》和《峽山生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展區(qū)考試誠信承諾書》，供資格復(fù)審時使用。
5.對各專業(yè)最終確定的報考人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定予以核減、調(diào)整或取消該專業(yè)聘用計劃。
6.打印準考證：網(wǎng)上繳費成功后，請考生注意關(guān)注市人事考試中心網(wǎng)站及時打印準考證。
四、考試
（一）筆試
筆試時間、地點詳見準考證。
教師崗位筆試主要考察教育學、教育心理學等教育基礎(chǔ)知識與教育職業(yè)能力。定向招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，按各專業(yè)招考計劃1:3的比例確定參加面試人員，并對面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點請隨時關(guān)注市人事考試中心網(wǎng)站。
注意事項：進入面試的人員須持本人《峽山生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展區(qū)考試報名登記表》（一式兩份）、《峽山生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展區(qū)考試誠信承諾書》、筆試準考證，身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證等證件原件及復(fù)印件（教師資格證僅限教師崗位用），有工作單位的考生還須出具單位同意報考的證明，進行現(xiàn)場資格審查。資格審查合格，在筆試準考證上簽署同意面試的意見并蓋章，考生現(xiàn)場繳納面試費70元。因資格審查不合格或逾期未進行資格審查的取消面試資格，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否按筆試成績依次遞補。
資格審查工作貫穿招考工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的考生，隨時取消考錄資格。
（三）面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員參加面試。面試時間、地點請隨時關(guān)注市人事考試中心網(wǎng)站。
教師崗位面試采用課堂教學形式，定向招聘崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績采用百分制，由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績在面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
五、聘用
（一）考生總成績計算辦法
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？荚嚳偝煽兙嬎愕叫�(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考生總成績將及時通過市人事考試中心網(wǎng)站公布。
（二）確定初選人員
根據(jù)考生總成績，按專業(yè)招考計劃等額確定進入體檢范圍的人員�？偝煽兿嗤�,筆試成績高者優(yōu)先。
（三）體檢、考察
1.體檢：體檢標準參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，組織進入體檢范圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。體檢具體事宜見網(wǎng)上公布的通知。
2.考察：對體檢合格者進行組織考察，考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取多種方式進行，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息及相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。
因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補。
（四）錄取
對經(jīng)考察合格的擬錄用人員，由區(qū)教育管理中心和區(qū)政治工作部負責組織考生根據(jù)崗位設(shè)置條件，按總成績由高到低依次挑選工作崗位，總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先，并進行為期5天的公示。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消資格，不再遞補。公示無異議的，區(qū)政治工作部為被錄用人員辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘教師實行服務(wù)期制度，由學校與擬錄用人員簽訂不低于3年的服務(wù)合同。
六、待遇
新錄用人員實行一年的試用期，試用期間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期工資福利待遇，期滿后進行全面考核，并做出綜合評定。試用期滿考核合格的，予以正式錄用，簽訂正式聘用合同；不合格的，取消聘用。
整個招考工作在區(qū)紀工委的全程監(jiān)督下組織實施。
咨詢電話：0536-3086906，0536-7730219
監(jiān)督、舉報電話：0536-7733188
附件：2014年峽山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
濰坊市峽山區(qū)公開招考事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年8月7日
請考生密切關(guān)注“濰坊市人事考試中心網(wǎng)”或“濰坊市峽山生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展區(qū)政務(wù)網(wǎng)”（www.wfxiashan.gov.cn），相關(guān)通知屆時將在網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。
附件：
2014年峽山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
|
崗位分類 |
崗位設(shè)置 |
需求計劃 |
需求單位 |
|
教師崗位 |
音樂 |
9 |
全區(qū)中小學、幼兒園 |
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體育 |
9 | ||
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美術(shù) |
9 | ||
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學前教育 |
6 | ||
|
定向招聘崗位 |
普通管理 |
4 |
街道 |