山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間：[2014-10-21]

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（山東勞動(dòng)技師學(xué)院），是山東省人力資源和社會(huì)保障廳直屬的國辦全日制普通高等院校。學(xué)院始建于1955年，是全國第一所高級(jí)技工學(xué)校，辦學(xué)底蘊(yùn)深厚，具有培養(yǎng)“�？茖W(xué)歷+技師職業(yè)資格”高技能人才的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。學(xué)院是“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”，“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”，“山東省高等教育特色名�！�。學(xué)院位于美麗的泉城濟(jì)南，現(xiàn)有槐蔭和長(zhǎng)清兩個(gè)校區(qū)，占地面積1050畝，總建筑面積28萬平方米；現(xiàn)有8個(gè)教學(xué)系部，50余個(gè)招生專業(yè)，在校生1.8萬余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在40周歲以下（1973年10月21日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdlvtc.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)，限工作日上午8：30-11:30，下午14:30-16:00。

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)十路23266號(hào)，山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓組織人事處307室。

報(bào)名材料包括：1.國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿；2.報(bào)考崗位要求的其他佐證材料；3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信4.有本人簽名的《山東職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張。以上材料1-2條須原件和復(fù)印件各一套。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。筆試時(shí)間在山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行發(fā)布。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試、面試。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和高校教師崗位相關(guān)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后電話通知應(yīng)聘者本人。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取試講（分值為40分）、答辯（分值為20分）、實(shí)際操作（分值為40分）等方式。主要考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力等基本情況。以上成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，其中，實(shí)際操作單項(xiàng)合格分?jǐn)?shù)線為24分。

面試和操作考試結(jié)束后，中級(jí)教師崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)和各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績(jī)排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序。

面試和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按排序確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學(xué)院成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。

考核采取調(diào)閱檔案、座談等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�。

體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。首次聘期為3年。

五、待遇

享受國家規(guī)定的事業(yè)單位在編人員福利待遇。學(xué)院給與一定的安家費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)。在原單位擔(dān)任系部（學(xué)院）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，試用期滿后，競(jìng)聘學(xué)院相應(yīng)崗位的優(yōu)先考慮。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師。

聯(lián)系電話：0531—87196585。

地址：濟(jì)南市經(jīng)十路23266號(hào)，山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓組織人事處307室。

郵編：250022。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2014年10月21日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-勞技.rar

附件2：山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表.rar