畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2013年公開招考聘用專業(yè)技術(shù)人員公告
為了加快我院工作健康、快速發(fā)展，充實(shí)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，不斷滿足醫(yī)院工作需求，經(jīng)院黨支委會(huì)研究決定，擬公開招考專業(yè)技術(shù)人員49人，其中臨床醫(yī)師20人，護(hù)理人員15人、財(cái)會(huì)人員5人、辦公室人員5人、計(jì)算機(jī)人員2人、法律人員2人，為保證公開招考聘用專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進(jìn)行，特公告如下。
一、招考聘用原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照制定招考聘用計(jì)劃、發(fā)布招考聘用信息、公開報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、確定招考聘用人員、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
二、招考聘用職位
見“畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2013年公開招考聘用專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表”。
三、招考聘用對(duì)象及招考聘用條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正。
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
3、身體健康，能勝任招考聘用崗位的正常工作。
4、具備招聘職位要求的基層資格條件。
（一）臨床醫(yī)師
普通高校臨床醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷，年齡在18周歲以上（1995年8月30日及以前出生），35周歲以下（1977年4月30日及以后出生）。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，年齡放寬到40周歲（1973年4月30日及以后出生），學(xué)歷可放寬到中專。
（二）護(hù)理人員
中專及以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格或合格成績(jī)單，年齡在18周歲以上（1995年8月31日及以前出生）、35周歲以下（1977年8月31日及以后出生）。
（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員
國(guó)民教育財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上（1995年8月31日及以前出生），35周歲以下（1977年8月31日及以后出生）。
（四）辦公室人員
國(guó)民教育本科學(xué)歷，年齡在18周歲以上（1995年8月31日及以前出生），35周歲以下（1977年8月31日及以后出生）。
（五）法律人員
國(guó)民教育法律專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有2年以上縣、鄉(xiāng)工作經(jīng)歷，年齡在18周歲以上（1995年8月31日及以前出生），35周歲以下（1977年8月31日及以后出生）。
（六）計(jì)算機(jī)專業(yè)人員
國(guó)民教育計(jì)算機(jī)專業(yè)本科學(xué)歷，年齡在18周歲以上（1995年8月31日及以前出生），35周歲以下（1977年8月31日及以后出生）。
（八）市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)在職在編人員限報(bào)
（九）下列人員不得報(bào)聘
違法違紀(jì)未解除處分的人員，被開除，有法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招考聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
（一）公開發(fā)布報(bào)名信息
由醫(yī)院在畢節(jié)市政府網(wǎng)公開發(fā)布招考聘用信息。（發(fā)布時(shí)間：2013年8月12日-18日）
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日-22日，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2013年9月5日-6日
2.報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市第二人民醫(yī)院辦公室。
3.報(bào)名須提供資料
（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件；已婚人員須持本人所在地計(jì)生部門出據(jù)的計(jì)劃生育狀況證明；
（3）醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
（4）護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件或執(zhí)業(yè)護(hù)士考試合格成績(jī)單原件及復(fù)印件；
（5）本人近期免冠1寸彩色照片6張；
（6）其他所需證明材料。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，按每人100元繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。經(jīng)資格審查合格后，由市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)制作并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。
（一）筆試
1、筆試為閉卷考試。由市人社局、市衛(wèi)生局、市二醫(yī)在市紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。
2、筆試內(nèi)容為01、02職位考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，03、04職位考公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3、筆試時(shí)間為：2013年9月7日上午。
（二）面試
面試根據(jù)各招考職位計(jì)劃的招考人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定參加面試對(duì)象。同一職位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地址另行通知。
六、體檢
每個(gè)職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績(jī)與計(jì)劃招考聘用人數(shù)1:1比例確定。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢不合格者不列入考核對(duì)象，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、聘核政審
體檢合格人員列入考核對(duì)象�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，取消考生的擬聘用資格。
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）不符合招考職位所需資格條件；
（四）未能在聘用前提供招聘職位所需的資格證或衛(wèi)生行政部門提供的資格考試文件。
（五）其它不能聘用的情況。
考核不合格人員，不能列入擬聘用人員。
八、聘用及其他要求
考核不合格人員，不能列入擬聘人員，同時(shí)，不再向下遞補(bǔ)人員參加體檢和和考核。經(jīng)筆試、面試、體檢、聘核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在畢節(jié)市政府網(wǎng)公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，醫(yī)院報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)未能提供辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招考聘用工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招考聘用條件、面試，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、聯(lián)系方式
畢節(jié)市第二人民醫(yī)院地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)翠屏路298號(hào)。
郵編：551700
聯(lián)系電話：0857-8242863
聯(lián)系人：王小燕
附件：畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2013年公開招考聘用專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表.rar
畢節(jié)市第二人民醫(yī)院
2013年8月12日
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