根據(jù)《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》及《江門市人事局關(guān)于<江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法>的實施意見》，江門市人民政府行政服務中心擬招聘工勤崗位普通雇員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及職責

　　招聘工勤崗位雇員3名，其中會計崗位1名,文員崗位2名，詳見《2014年江門市人民政府行政服務中心招聘普通雇員崗位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本資格條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務;

　　3.身體健康;

　　4.符合雇用崗位規(guī)定的其他資格條件。詳見《2014年江門市人民政府行政服務中心招聘普通雇員崗位表》(附件1)。

　　(二)專業(yè)、學歷、學位要求

　　應聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與崗位要求一致，否則不具備應聘該崗位資格。應聘人員學位種類、學校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學位，應聘人員是否取得學位不影響報名。

　　(三)招聘對象

　　“招聘對象”為符合相關(guān)資格條件的2014年畢業(yè)應屆畢業(yè)生或2014年前畢業(yè)的社會人員。

　　(四)其他

　　1.與江門市人民政府行政服務中心干部有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，不得報考。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業(yè)單位、機關(guān)雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非2014年應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。

　　三、報名方法

　　本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。報名日期為2014年11月17日至18日，時間為上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。應聘者須在上述指定時間內(nèi)到江門市人民政府行政服務中心秘書科(江門市堤西路88號三樓，聯(lián)系電話：3871235)提交如下報名資料，辦理現(xiàn)場報名：

　　(一)《江門市人民政府行政服務中心招考工勤崗位雇員報名表》(附件2，須正反兩面打印)1份;

　　(二)近期正面免冠一寸彩照2張;

　　(三)身份證、戶口本、學歷證書，報考相關(guān)崗位的還須攜帶專業(yè)資格證書、小汽車駕駛證(原件及復印件一式一份)，原件查閱后退回。

　　四、報考要求

　　(一)應聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(二)應聘者要踐行誠信報名、誠信考試，在規(guī)定時間內(nèi)向江門市人民政府行政服務提交報名資料，所提交材料應當真實、全面、準確。如報考者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并由江門市人民政府行政服務中心告知當事人。

　　(三)對學習和工作經(jīng)歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

　　五、面試

　　面試成績實行100分制，合格分數(shù)線為60分，成績不合格的不能進入體檢和考察。每名考生面試時間限定在15分鐘內(nèi)。面試時間：2014年11月24日，具體時間另行通知。

　　六、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，按考試成績由高到低進行排序，按同崗位應聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由行政服務中心負責組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知。體檢不合格者不進行考察，并由面試成績合格的下一名人員遞補。體檢費用由考生自負。

　　體檢合格的考試確定為擬錄用考察人選，由市行政服務中心對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

　　七、公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在江門市人事考試院網(wǎng)(http://www.jmkszx.com/)及行政服務中心網(wǎng)站(http://xzzx.jiangmen.gov.cn/)上公示7天。

　　八、雇用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。雇用實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按江門市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、監(jiān)督管理

　　應聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《關(guān)于印發(fā)〈江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法〉的通知》(江府辦〔2008〕107號)、《江門市人事局關(guān)于〈江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法〉的實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)行為的，應追究責任。監(jiān)督舉報受理部門及電話：江門市人力資源和社會保障局職員和雇員管理科0750-3873786;江門市人力資源和社會保障局人事監(jiān)察科0750-3935275。

　　本公告未盡事宜，由江門市人民政府行政服務中心負責解釋。

　　附件:(點擊下載)

1.2014年江門市人民政府行政服務中心招聘普通雇員崗位表.rar

2.江門市人民政府行政服務中心招考工勤崗位雇員報名表.rar

3.廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2014年版).rar

　　江門市人民政府行政服務中心

　　2014年10月31日