2014年銅陵市城市展示館招聘編外聘用人員公告
因工作需要，銅陵市城市展示館現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則：公開、公平、競爭、擇優(yōu)
二、招聘條件
(一)有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正。
(二)適應崗位工作要求的身體條件。
(三)《崗位計劃表》中所需要的其他條件。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘崗位計劃
|
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位代碼 |
崗位資格條件 |
職責 | |||
|
學歷 |
專業(yè) |
年齡 |
其他條件 | |||||
|
1 |
信息維護員 |
1 |
14001 |
本科及以上 |
自動化類、計算機類相關專業(yè) |
35周歲以下 |
一年及以上工作經驗 |
3D影院等多媒體管理，軟件系統(tǒng)升級和維護；展示館網站建設、維護和更新。 |
|
2 |
講解員 |
2 |
14002 |
大專及以上 |
新聞傳播學類、教育類、管理類、藝術學類、中國語言文學類、城市管理相關專業(yè) |
28周歲以下 |
女性，28周歲以下，形象氣質好，身高不低于1.62米。普通話標準，口齒清晰（普通話二甲以上優(yōu)先）。 |
提供城鄉(xiāng)規(guī)劃法律法規(guī)政策咨詢服務，對外宣傳聯(lián)絡協(xié)調；辦公室宣傳、接待等；現(xiàn)場講解及秩序維護。 |
|
3 |
設備管理員 |
1 |
14003 |
本科及以上 |
電氣類、機械類相關專業(yè) |
35周歲以下 |
一年及以上工作經驗 |
展館軟硬件設備維護，消防、空調、水電等維護。 |
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。
(一)報名及資格初審
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員須攜帶本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)職稱證書等原件和復印件，填寫《銅陵市城市展示館招聘編外人員報名表》及個人近期2寸免冠白底彩色照片2張。如有獲獎資料一并提供。
2.報名時間：2014年11月15日—17日
3.報名地點：銅陵市城建檔案館，聯(lián)系電話：0562—2861908
(二)考試
考試具體事項另行通知。
(三)體檢
根據崗位考試成績從高分到低分等額確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(不超過三次)。
(四)考察由銅陵市城建檔案館組織實施，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現(xiàn)等情況。
(五)公示
對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會保障局網進行公示。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3天。
(六)聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
五、招聘人員的待遇
聘用人員的工資待遇，按市有關規(guī)定執(zhí)行。
六、組織實施
本次公開招聘工作，由市人力資源和社會保障局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局共同組織實施。
銅陵市人力資源和社會保障局銅陵市城鄉(xiāng)規(guī)劃局
二〇一四年十一月十日