江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內(nèi)第三家城市商業(yè)銀行，總行位于靖江市。多年來，在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘，資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及主要核心監(jiān)管指標(biāo)等均已跨入全國(guó)優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行的行列。

　　為滿足揚(yáng)州分行經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)面向揚(yáng)州地區(qū)誠(chéng)聘英才，共創(chuàng)“長(zhǎng)江”美好明天。

　　一、招聘崗位

　　1、銀行卡與電子銀行部

　　負(fù)責(zé)人(1名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行銀行卡和電子銀行業(yè)務(wù)的開展和日常管理;確定及調(diào)整分行銀行卡、電子銀行等個(gè)人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;組織實(shí)施本部門的員工管理、績(jī)效考核等工作，提高員工的積極性。

　　報(bào)名條件：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。若銀行從業(yè)經(jīng)歷豐富，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡要求。

　　2、營(yíng)業(yè)部

　　負(fù)責(zé)人(1名)

　　崗位職責(zé)：主持營(yíng)業(yè)部日常工作，提高整體工作效率和業(yè)務(wù)水平;按照會(huì)計(jì)制度、結(jié)算制度的規(guī)定，管理營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，保證日常結(jié)算順利完成;根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的督促、檢查，防范操作風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　報(bào)名條件：年齡35周歲(含)以下，須具備全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上銀行柜面、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　3、辦公室

　　負(fù)責(zé)人(1名)

　　崗位職責(zé)：在分行行長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分行行政事務(wù)、綜合文秘、后勤保障、黨政工團(tuán)等管理工作。

　　報(bào)名條件：年齡35周歲(含)以下，須具備全日制本科及以上學(xué)歷，有過三年以上大型企業(yè)或事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底。

　　4、公司銀行部

　　客戶經(jīng)理(3名)

　　崗位職責(zé)：開展增量公司客戶及非授信增量存款客戶的市場(chǎng)拓展工作;負(fù)責(zé)做好本行分配存量公司授信客戶及存款客戶的維護(hù)對(duì)接工作;負(fù)責(zé)做好信貸客戶授信到期前的資金對(duì)接、貸款歸還以及每月利息清收工作。

　　報(bào)名條件：年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷，具有至少2年銀行營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　二、應(yīng)聘流程：

　　1、下載《江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》并填寫完整，準(zhǔn)備下列材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等復(fù)印件及7寸生活近照一張。

　　2、將上述資料以附件形式發(fā)送到cjbank@163.com(郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位)，或郵寄至：江蘇省靖江市驥江路359號(hào) 江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行人力資源部 郵編：214500

　　3、其他事項(xiàng)：

　　報(bào)名截止日期： 2014年12月30日

　　咨詢電話： 052384891081 13775692229

　　筆試、面試等相關(guān)事宜將以短信形式另行通知。應(yīng)聘材料由我行代為保密，恕不退還。