上海銀行成立于1995年，是一家總行位于上海的股份制商業(yè)銀行。2014年6月，我行集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)11000億元。
我行秉承“精誠(chéng)至上，信義立行”的核心價(jià)值觀，以“成為卓越的精品銀行”為愿景，致力于成為面向中小企業(yè)的綜合金融服務(wù)提供商;面向城市居民的財(cái)富管理專家和養(yǎng)老金融服務(wù)專家;依托上海國(guó)際金融中心的金融市場(chǎng)領(lǐng)先交易服務(wù)商;依托滬港臺(tái)“上海銀行”合作的橫跨“兩岸三地”的最佳金融服務(wù)平臺(tái)。
我行在上海、寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州、無(wú)錫、紹興、南通等10多個(gè)城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，初步形成覆蓋長(zhǎng)三角、環(huán)渤海、珠三角、中西部重點(diǎn)城市的網(wǎng)絡(luò)布局框架。發(fā)起設(shè)立了上海閔行、浙江衢江、四川崇州、江蘇江寧等四家村鎮(zhèn)銀行;發(fā)起成立了上銀基金管理公司;在城商行中率先設(shè)立境外全資子銀行——上海銀行(香港)有限公司;是首批在中國(guó)(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)設(shè)立分行的商業(yè)銀行之一。2014年，在英國(guó)《銀行家》全球前1000家銀行中位列第130位。
為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們面向先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟，與我們共創(chuàng)輝煌的未來!
一、基本條件
1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;
2、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無(wú)不良記錄;
3、原則上年齡35周歲左右，身體健康;
4、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等英語(yǔ)水平，具有一定的文字表達(dá)能力和良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
5、具有所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有銀行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、工作盡職盡責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的抗壓能力;
7、工作有激情，主動(dòng)積極，愿意在上海銀行提供的平臺(tái)上努力工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、招聘崗位匯總
(一)總行部門(工作地點(diǎn)：上海)
總行公司業(yè)務(wù)部：產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、授信審批團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、貸后管理隊(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
總行資產(chǎn)管理部：投資交易部主要負(fù)責(zé)人、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部主要負(fù)責(zé)人。
總行海外業(yè)務(wù)部：在岸與跨境綜合金融服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、代理行區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、外匯管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
總行零售業(yè)務(wù)部：風(fēng)險(xiǎn)模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、零售信貸營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、代銷保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、證券/基金產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、數(shù)據(jù)分析管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、數(shù)據(jù)挖掘與建模團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
總行私人銀行與財(cái)富管理部：產(chǎn)品咨詢部主要負(fù)責(zé)人。
總行風(fēng)險(xiǎn)管理部：操作風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、新資辦風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、新資辦組合風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)用團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、新資辦內(nèi)評(píng)體系驗(yàn)證團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部：資產(chǎn)負(fù)債管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、定價(jià)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、計(jì)劃管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、管理會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人、資金管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
總行信息技術(shù)部：互聯(lián)網(wǎng)金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、大數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
(二)上海地區(qū)經(jīng)營(yíng)單位
經(jīng)營(yíng)單位：上海地區(qū)區(qū)級(jí)支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理;浦東地區(qū)營(yíng)銷支行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理;上海地區(qū)路支行行長(zhǎng)。
上海地區(qū)管理總部(分行)本部：公司業(yè)務(wù)部、小企業(yè)金融部、投資銀行部、外匯業(yè)務(wù)部、金融市場(chǎng)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部以及市場(chǎng)營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人。
上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)分行：公司業(yè)務(wù)部、金融市場(chǎng)部、財(cái)富管理部以及市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
三、招聘崗位職責(zé)與資格條件
(一)總行公司業(yè)務(wù)部
1、產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究分析全行公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢(shì);公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理和推廣，制度管理、流程優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)和后評(píng)價(jià);各項(xiàng)產(chǎn)品的收費(fèi)管理及授信業(yè)務(wù)差異化授信政策建議。
資格條件：從事商業(yè)銀行總分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理等工作滿5年，其中管理經(jīng)驗(yàn)不低于2年;熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和相關(guān)政策，具備創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力。
2、授信審批團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)投行、資產(chǎn)管理授信業(yè)務(wù)的審批;組織擬訂投行、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的評(píng)審規(guī)則，編寫案例。
資格條件：從事商業(yè)銀行總分行公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作滿5年，其中管理經(jīng)驗(yàn)不低于2年;具有較豐富的會(huì)計(jì)知識(shí)、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、口頭及書面表達(dá)、歸納概括能力;具備基本的法律法規(guī)知識(shí)和金融監(jiān)管知識(shí);投行與資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
3、貸后管理部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(2名)
崗位職責(zé)：監(jiān)控檢查方面：負(fù)責(zé)制定和完善公司授信業(yè)務(wù)授信后風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)作業(yè)規(guī)程、實(shí)施細(xì)則等規(guī)章;負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類指導(dǎo)、貸后風(fēng)險(xiǎn)狀況監(jiān)測(cè)，風(fēng)險(xiǎn)變動(dòng)趨勢(shì)及其影響分析預(yù)測(cè);負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)放款與支付管理。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全行公司授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和預(yù)案管理;負(fù)責(zé)組織推進(jìn)全行公司授信業(yè)務(wù)貸后檢查工作,重點(diǎn)組織專項(xiàng)復(fù)查、抽查和問責(zé)(過程計(jì)分問責(zé))工作;負(fù)責(zé)組織開展公司授信業(yè)務(wù)貸后管理方面的技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)貸后管理部門的隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)和職能履行。資產(chǎn)保全方面：負(fù)責(zé)全行公司授信不良資產(chǎn)的條線管理;組織推進(jìn)重大公司授信不良資產(chǎn)的集中化解，對(duì)公司預(yù)警問題貸款進(jìn)行預(yù)案管控;負(fù)責(zé)全行公司授信業(yè)務(wù)民事訴訟歸口管理;擬定公司授信業(yè)務(wù)呆賬核銷計(jì)劃，并組織核銷申報(bào);負(fù)責(zé)抵債資產(chǎn)的接受和處置審批。
資格條件：五年以上商業(yè)銀行總、分行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，其中管理經(jīng)驗(yàn)不低于兩年;較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，宏觀經(jīng)濟(jì)及市場(chǎng)認(rèn)知與分析能力;具備會(huì)計(jì)、信貸、法律、企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉銀行信貸管理，企業(yè)財(cái)務(wù)分析等知識(shí);具備基本的法律法規(guī)知識(shí)和金融監(jiān)管知識(shí)。
(二)總行資產(chǎn)管理部
1、投資交易部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)投資交易相關(guān)業(yè)務(wù)制度的制定工作;負(fù)責(zé)債券、存款、借款、回購(gòu)、利率互換、貨幣互換、貨幣利率互換、貨幣基金等常規(guī)資產(chǎn)對(duì)外投資交易工作;負(fù)責(zé)交易的日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作、交易指令檢查工作;負(fù)責(zé)部門大類資產(chǎn)配置計(jì)劃工作;負(fù)責(zé)交易業(yè)務(wù)客戶的拓展和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)推動(dòng)新型資產(chǎn)的投資交易工作。
資格條件：碩士及以上學(xué)歷;五年以上固定收益交易工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的組合管理能力、營(yíng)銷意識(shí)和創(chuàng)新能力。
2、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部主要負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)管理制度政策，建立完善資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制及報(bào)告程序，有效貫徹落實(shí)總行信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)政策要求;負(fù)責(zé)開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)政策制度、法律文本進(jìn)行合規(guī)預(yù)審，組織開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)授權(quán)管理，提擬授權(quán)/轉(zhuǎn)授權(quán)管理方案;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)要素合規(guī)性審核，評(píng)估資產(chǎn)管理前、中臺(tái)環(huán)節(jié)操作風(fēng)險(xiǎn)，組織開展內(nèi)控、案防、操作風(fēng)險(xiǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時(shí)報(bào)告并督促整改;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量，提擬資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)限額管理方案，實(shí)施市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試、風(fēng)險(xiǎn)值分析;負(fù)責(zé)開展資產(chǎn)管理新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、計(jì)量和評(píng)估，提出配套風(fēng)險(xiǎn)管理方案或措施;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量工具的引進(jìn)和開發(fā)，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型事后檢驗(yàn)工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流動(dòng)性、法律、戰(zhàn)略、聲譽(yù)等其他類別風(fēng)險(xiǎn)的協(xié)同管理，關(guān)注其他類別風(fēng)險(xiǎn)對(duì)信用、市場(chǎng)、操作等風(fēng)險(xiǎn)的交叉影響;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資產(chǎn)盡職調(diào)查、授信申報(bào)及額度管理。
資格條件：碩士及以上學(xué)歷;六年以上銀行資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)、分析和文字表述能力，英語(yǔ)熟練。
(三)總行海外業(yè)務(wù)部
1、在岸與跨境綜合金融服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：制定全行各類跨境業(yè)務(wù)營(yíng)銷推進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施方案，督促各經(jīng)營(yíng)單位業(yè)務(wù)完成進(jìn)度;指導(dǎo)、參與各經(jīng)營(yíng)單位跨境融資項(xiàng)目的談判、方案制定、項(xiàng)目跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)控制;負(fù)責(zé)全行跨境聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)和營(yíng)銷推廣;負(fù)責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)管理、定價(jià)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，制定和完善各項(xiàng)操作規(guī)程，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
資格條件：英語(yǔ)六級(jí)以上，良好的英語(yǔ)口頭及書面表達(dá)能力;七年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉進(jìn)出口結(jié)算及跨境業(yè)務(wù)，熟悉各類政策(含授信政策)和跨境產(chǎn)品，具有跨境資本項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。
2、代理行區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)我行境內(nèi)外代理行的建立、維護(hù)和營(yíng)銷;負(fù)責(zé)引進(jìn)海外同業(yè)產(chǎn)品，代表我行對(duì)外談判，擬定合作協(xié)議，參與制定操作流程，協(xié)助營(yíng)銷推廣，并進(jìn)行事后跟蹤分析。負(fù)責(zé)同業(yè)間外匯綜合授信額度的調(diào)查、申報(bào)及年審及后續(xù)管理;制定與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作計(jì)劃及實(shí)施方案，擬訂和完善相關(guān)規(guī)章制度。
資格條件：英語(yǔ)六級(jí)以上、口語(yǔ)流利;七年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯業(yè)務(wù)流程;熟悉跨境產(chǎn)品和清算業(yè)務(wù)，具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力、出色的溝通技巧、應(yīng)變能力，計(jì)算機(jī)操作熟練。
3、外匯管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行跨境業(yè)務(wù)及外匯業(yè)務(wù)的監(jiān)管政策的傳導(dǎo)、解讀和培訓(xùn);負(fù)責(zé)全行跨境業(yè)務(wù)及外匯業(yè)務(wù)的內(nèi)控制度建設(shè)與管理，組織實(shí)施相關(guān)內(nèi)控合規(guī)檢查及落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)我行的各項(xiàng)檢查;負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、溝通，以及各項(xiàng)監(jiān)管數(shù)據(jù)、報(bào)表報(bào)送的綜合管理工作;負(fù)責(zé)擬訂全行外匯業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織落實(shí)外匯業(yè)務(wù)條線上崗以及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)和新產(chǎn)品的市場(chǎng)準(zhǔn)入以及后續(xù)管理工作;負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，協(xié)調(diào)與各分支行、各部室的工作關(guān)系。
資格條件：七年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉整個(gè)外匯業(yè)務(wù)及跨境業(yè)務(wù)管理的架構(gòu)、流程和各項(xiàng)基本操作，熟悉相關(guān)的外匯管理政策，計(jì)算機(jī)操作熟練。
4、自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。(1-2名)
崗位職責(zé)：制定全行自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);負(fù)責(zé)全行自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)和營(yíng)銷推廣;指導(dǎo)、參與自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目及要素市場(chǎng)業(yè)務(wù)的談判、方案制定、項(xiàng)目跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)控制;負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)管理、定價(jià)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，制定和完善各項(xiàng)操作規(guī)程，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
資格條件：英語(yǔ)六級(jí)以上，良好的英語(yǔ)口頭及書面表達(dá)能力;七年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉跨境業(yè)務(wù)和要素市場(chǎng)，熟悉自貿(mào)區(qū)政策和跨境產(chǎn)品，計(jì)算機(jī)操作熟練。
(四)總行零售業(yè)務(wù)部
1、風(fēng)險(xiǎn)模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：參與開發(fā)零售信貸產(chǎn)品評(píng)分卡(申請(qǐng)?jiān)u分、行為評(píng)分卡、催收評(píng)分)和客戶級(jí)評(píng)分卡，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)、分析和維護(hù);負(fù)責(zé)擬訂零售風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分卡模型應(yīng)用相關(guān)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案與配套業(yè)務(wù)策略。制定零售風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分卡應(yīng)用相關(guān)的操作流程與管理制度等;負(fù)責(zé)零售信貸風(fēng)險(xiǎn)模型、智能風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)模型的開發(fā)和維護(hù)、編寫監(jiān)控分析報(bào)告和相關(guān)報(bào)表報(bào)告體系;負(fù)責(zé)其他零售風(fēng)險(xiǎn)管理工具的開發(fā)建設(shè)，開發(fā)報(bào)告和文檔的撰寫;參與零售信貸新系統(tǒng)、新產(chǎn)品開發(fā)中涉及的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量應(yīng)用。
資格條件：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);有較強(qiáng)的數(shù)理計(jì)量能力，熟悉巴塞爾Ⅲ、評(píng)分卡等相關(guān)體系業(yè)務(wù)，掌握多種統(tǒng)計(jì)方法(包括線形回歸、Logistic回歸、決策樹分析、時(shí)間序列分析等)、熟悉SAS統(tǒng)計(jì)分析軟件建立模型者優(yōu)先;具備大型數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有零售信用風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;具有較強(qiáng)的信息收集、分析和推理能力及較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力。
2、零售信貸營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)個(gè)人消費(fèi)貸款、經(jīng)營(yíng)貸款等零售信貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷管理，根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，實(shí)施可行性調(diào)研;負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)的平臺(tái)營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣、媒體宣傳、內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)，持續(xù)實(shí)施跟蹤及評(píng)估;根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門及內(nèi)部管理要求，擬訂零售信貸業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、合同文本及監(jiān)管報(bào)備文件等
資格條件：三年及以上銀行業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售信貸營(yíng)銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、項(xiàng)目管理能力，工作耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
3、代銷保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品策略研究與引入管理，包括產(chǎn)品品策略及定期跟蹤、具體產(chǎn)品引入與退出、產(chǎn)品定期評(píng)估以及機(jī)構(gòu)合作管理等;負(fù)責(zé)銀保客戶營(yíng)銷與銷售推進(jìn)管理，包括目標(biāo)與計(jì)劃管理、客戶營(yíng)銷、產(chǎn)品宣傳、銷售模式管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與宣導(dǎo)、分支機(jī)構(gòu)推進(jìn)、考核與激勵(lì)等;負(fù)責(zé)代銷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、系統(tǒng)、流程以及合規(guī)管理。
資格條件：五年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)金融政策法規(guī)和金融營(yíng)銷理論等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識(shí);具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
4、證券/基金產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)證券資管、基金專戶、專項(xiàng)資管計(jì)劃等非標(biāo)準(zhǔn)化代銷產(chǎn)品的策略研究與引入管理，包括產(chǎn)品品策略及定期跟蹤、產(chǎn)品引入與退出、產(chǎn)品定期評(píng)估、期間風(fēng)險(xiǎn)管理以及機(jī)構(gòu)合作管理等;負(fù)責(zé)非標(biāo)準(zhǔn)化代銷產(chǎn)品客戶營(yíng)銷與銷售推進(jìn)管理，包括目標(biāo)與計(jì)劃管理、客戶營(yíng)銷、產(chǎn)品宣傳、銷售模式管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與宣導(dǎo)、分支機(jī)構(gòu)推進(jìn)、考核與激勵(lì)等;負(fù)責(zé)與券商第三方存管以及創(chuàng)新型的業(yè)務(wù)合作。
資格條件：三年及以上金融行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有證券、基金專戶等產(chǎn)品或渠道銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉證券、基金等創(chuàng)新類業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)金融政策法規(guī)和金融營(yíng)銷理論等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識(shí);具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
5、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集市數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)施，獨(dú)立完成ETL過程的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)向數(shù)據(jù)技術(shù)的數(shù)據(jù)加工和轉(zhuǎn)換及數(shù)據(jù)集市與外圍系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互;理解用戶數(shù)據(jù)分析和挖掘應(yīng)用場(chǎng)景，抽象為數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，完善數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)。
資格條件：八年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行零售相關(guān)系統(tǒng)，有豐富系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)理論基礎(chǔ)，精通SQL及數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化，有Oracle、Mysql等多種數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)施方法論，有兩年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)類大型項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
6、數(shù)據(jù)挖掘與建模團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模相關(guān)工作;負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品響應(yīng)模型、忠誠(chéng)度模型，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模型的開發(fā)、完善及維護(hù);負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各客戶群體的深度數(shù)據(jù)探索和分析，并建立相應(yīng)數(shù)據(jù)監(jiān)控模型;負(fù)責(zé)零售非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)的探索。
資格條件：碩士研究生(含)以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;三年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有深厚的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論知識(shí)，深入了解相關(guān)技術(shù);能熟練使用至少一種統(tǒng)計(jì)分析或數(shù)據(jù)挖掘工具(SPSS、SAS、R、Matlab等)。
(五)總行私人銀行與財(cái)富管理部
1、產(chǎn)品咨詢部主要負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)主持部門日常工作;負(fù)責(zé)私人銀行市場(chǎng)、產(chǎn)品及客戶需求分析;負(fù)責(zé)證券一級(jí)/二級(jí)市場(chǎng)投資產(chǎn)品、并購(gòu)基金、PE基金的開發(fā)和管理;負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)、房地產(chǎn)、政府平臺(tái)類、結(jié)構(gòu)性掛鉤產(chǎn)品的開發(fā)和管理;其他標(biāo)準(zhǔn)化和私行產(chǎn)品的開發(fā)和管理;負(fù)責(zé)制定相關(guān)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)體系，操作流程等制度;負(fù)責(zé)提供客戶多元化產(chǎn)品需求解決方案;負(fù)責(zé)私人銀行產(chǎn)品銷售管理，制定產(chǎn)品銷售政策及銷售方案;負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn);負(fù)責(zé)為客戶營(yíng)銷提供投資咨詢及增值服務(wù)等必要支持等。
資格條件：碩士及以上學(xué)歷;十年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);精通各類產(chǎn)品原理，包括房地產(chǎn)、政府平臺(tái)類、結(jié)構(gòu)性掛鉤產(chǎn)品、證券市場(chǎng)優(yōu)先劣后結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品等;思維清晰、邏輯嚴(yán)密，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的心理承受能力與抗壓能力;CFA、CFP持證者優(yōu)先。
(六)總行風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、操作風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織推進(jìn)操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，建立以操作風(fēng)險(xiǎn)三大工具運(yùn)用為基礎(chǔ)的制度及管理框架;負(fù)責(zé)建立全行總分支、各條線的操作風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)責(zé)任體系;負(fù)責(zé)梳理、牽頭實(shí)施操作風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控案防協(xié)同管理;負(fù)責(zé)提出操作風(fēng)險(xiǎn)管理(與內(nèi)控管理協(xié)同)項(xiàng)目咨詢需求，作為項(xiàng)目經(jīng)理并推進(jìn)操作風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)及系統(tǒng)建成后的日常維護(hù);負(fù)責(zé)推進(jìn)全行操作風(fēng)險(xiǎn)管理，包括分析、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、考核、報(bào)告等工作;負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)分析全行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的整體狀況，并進(jìn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警并向管理層提出政策建議。
資格條件：五年以上商業(yè)銀行信貸/風(fēng)險(xiǎn)管理/合規(guī)內(nèi)控/運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，或三年以上操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或三年以上咨詢公司操作風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢經(jīng)驗(yàn);具有全局性思維及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、識(shí)別、分析及文字組織能力。
2、市場(chǎng)及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系搭建工作，開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制/緩釋及制度制定;負(fù)責(zé)根據(jù)新資本協(xié)議實(shí)施規(guī)劃，跟進(jìn)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)(MRMS)的項(xiàng)目實(shí)施、模型開發(fā)及項(xiàng)目管理工作，作為項(xiàng)目經(jīng)理;負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)一道防線的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)再管理工作，把握系統(tǒng)性市場(chǎng)及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn);應(yīng)對(duì)利率市場(chǎng)化和資本自由化，對(duì)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行主動(dòng)分析研究和預(yù)見性管理，推動(dòng)管理工具的運(yùn)用;負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)分析全行市場(chǎng)及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理整體狀況，向監(jiān)管及管理層提交整體報(bào)告及政策建議。
資格條件：三年以上商業(yè)銀行金融市場(chǎng)板塊業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、識(shí)別、計(jì)量、分析及文字組織能力。
3、新資辦風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)先進(jìn)計(jì)量工具的引進(jìn)工作;負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)工作;負(fù)責(zé)組織制定風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型應(yīng)用的制度和流程;負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型在業(yè)務(wù)管理中的推廣應(yīng)用;負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)級(jí)IT系統(tǒng)的開發(fā)、推廣與維護(hù)工作;負(fù)責(zé)研究擬訂風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型開發(fā)規(guī)劃與年度計(jì)劃，并及時(shí)對(duì)模型開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤;負(fù)責(zé)建模技術(shù)與模型應(yīng)用的培訓(xùn)工作。
資格條件：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);六年及以上商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型開發(fā)或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件,如SAS;具有較強(qiáng)的信息收集、分析和推理能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力。
4、新資辦組合風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)用團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究、設(shè)計(jì)資產(chǎn)組合風(fēng)險(xiǎn)分析指標(biāo)體系，撰寫全行資產(chǎn)組合(包括行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品等維度)的信用風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤各維度的風(fēng)險(xiǎn)變動(dòng)情況，定期對(duì)資產(chǎn)組合可能面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)發(fā)布預(yù)警報(bào)告;負(fù)責(zé)組合風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量系統(tǒng)的開發(fā)、推廣、應(yīng)用和維護(hù);負(fù)責(zé)組織開展全行經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量工作;負(fù)責(zé)組織開展全行風(fēng)險(xiǎn)限額計(jì)量與管理工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試并提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施與緩釋建議;負(fù)責(zé)組合風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)用相關(guān)培訓(xùn)工作。
資格條件：經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);六年及以上商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型開發(fā)應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量或組合風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件,如SAS;具有較強(qiáng)的信息收集、分析和推理能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力。
5、新資辦內(nèi)評(píng)體系驗(yàn)證團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)擬訂內(nèi)評(píng)體系驗(yàn)證管理相關(guān)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部評(píng)級(jí)風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)量化的準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性和審慎性進(jìn)行投產(chǎn)前驗(yàn)證;負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部評(píng)級(jí)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型上線后表現(xiàn)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控驗(yàn)證;負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部評(píng)級(jí)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型支持體系進(jìn)行驗(yàn)證;負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)級(jí)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型開發(fā)文檔與數(shù)據(jù)集的管理與維護(hù);負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)級(jí)驗(yàn)證相關(guān)培訓(xùn)工作。
資格條件：經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);六年及以上商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉新資本協(xié)議、具有風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、模型開發(fā)或驗(yàn)證等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的信息收集、分析和推理能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力。
(七)總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部
1、資產(chǎn)負(fù)債管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債管理工作，根據(jù)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、監(jiān)管要求和我行發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂全行資產(chǎn)負(fù)債管理政策，并督促落實(shí)。協(xié)助進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會(huì)的日常行政工作，負(fù)責(zé)落實(shí)和準(zhǔn)備各項(xiàng)提交資產(chǎn)負(fù)債管理委員會(huì)的會(huì)議材料。組織對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和銀行同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的定期分析。
資格條件：碩士研究生以上學(xué)歷;五年以上資產(chǎn)負(fù)債管理工作經(jīng)歷，具有較好的資產(chǎn)負(fù)債管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。
2、定價(jià)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行內(nèi)外部定價(jià)管理工作，根據(jù)央行貨幣政策和我行業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，擬訂內(nèi)外部定價(jià)管理政策，建立和優(yōu)化定價(jià)模型。指導(dǎo)各條線和分支行落實(shí)總行管理要求。開展定價(jià)監(jiān)測(cè)分析。
資格條件：碩士研究生以上學(xué)歷;三年以上定價(jià)管理工作經(jīng)歷，具有較好的定價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。
3、計(jì)劃管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行計(jì)劃管理工作。根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展策略，編制全行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)各單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解、下達(dá)和落實(shí);負(fù)責(zé)根據(jù)要求，定期匯總分析各經(jīng)營(yíng)單位計(jì)劃執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)對(duì)各單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
資格條件：碩士研究生以上學(xué)歷;五年以上計(jì)劃管理工作經(jīng)歷，具有較好的計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。
4、戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戰(zhàn)略研究與戰(zhàn)略管理工作;根據(jù)外部經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)變化研究制定全行總戰(zhàn)略,并組織制定分子戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)做好日常戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)展評(píng)估;研究完善戰(zhàn)略管理工具;研究同業(yè)戰(zhàn)略管理動(dòng)態(tài),不斷完善全行戰(zhàn)略管理工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目實(shí)施。
資格條件：碩士研究生以上學(xué)歷;三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有一定的戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略研究經(jīng)驗(yàn);具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。
5、管理會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織開展多維度管理會(huì)計(jì)核算與分析;組織管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)工具的建設(shè)與維護(hù);組織全行管理會(huì)計(jì)報(bào)表編制。
資格條件：碩士研究生以上學(xué)歷;三年以上管理會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)分析管理崗位經(jīng)歷，具有一定的管理會(huì)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。
6、資金管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行備付金管理，建立資金頭寸監(jiān)控和預(yù)報(bào)機(jī)制，根據(jù)流動(dòng)性要求進(jìn)行資金調(diào)度;負(fù)責(zé)全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和分析，組織開展壓力測(cè)試。
資格條件：三年以上資金管理工作經(jīng)歷，具有一定的資金管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。
(八)信息技術(shù)部
1、大數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)管理、信用管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)分析;承擔(dān)復(fù)雜分析任務(wù)，提高運(yùn)營(yíng)有效性;負(fù)責(zé)面向大數(shù)據(jù)的金融風(fēng)險(xiǎn)和信用建模;開發(fā)設(shè)計(jì)面向海量數(shù)據(jù)的高可擴(kuò)展、高并發(fā)、高效的統(tǒng)計(jì)分析算法，挖掘用戶社會(huì)關(guān)系及行為特征;建立基于客戶行為表現(xiàn)的消費(fèi)和信用的計(jì)量模型。
資格條件：五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)教育背景，業(yè)務(wù)敏感性較強(qiáng);對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分布式處理技術(shù)有一定研究和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);熟悉概率統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等算法;熟練使用SAS、SPSS等分析軟件進(jìn)行建模;具有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)邏輯推理能力;熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系，熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘背景、了解市場(chǎng)特點(diǎn)及用戶需求;有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、互聯(lián)網(wǎng)金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品(支付、基金、理財(cái)、證券、P2P、P2B、金融超市等)的研發(fā)定制;負(fù)責(zé)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品、操作手段等進(jìn)行創(chuàng)新研究開發(fā);負(fù)責(zé)規(guī)劃企業(yè)未來產(chǎn)品技術(shù)方向;負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)，跟進(jìn)最新技術(shù)及應(yīng)用，保證互聯(lián)網(wǎng)金融技術(shù)平臺(tái)處于業(yè)內(nèi)較為先進(jìn)的水平。
資格條件：三年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者銀行、基金、證券等金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，最少兩年以上的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);精通互聯(lián)網(wǎng)金融結(jié)構(gòu)及價(jià)值鏈運(yùn)作;有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)分析能力，設(shè)計(jì)能力和架構(gòu)能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程，具有獨(dú)立的系統(tǒng)與產(chǎn)品研發(fā)能力;具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于移動(dòng)客戶端、微信等開發(fā)均有較深入的理解;熟悉互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)負(fù)載均衡技術(shù)，了解高訪問量網(wǎng)站的性能優(yōu)化;有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(九)上海地區(qū)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人
1、區(qū)級(jí)支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理;浦東地區(qū)營(yíng)銷支行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理(若干名)：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織推進(jìn)公司金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷工作;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司金融營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)、管理、培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核;負(fù)責(zé)做好客戶的關(guān)系管理和日常維護(hù)工作。
資格條件：熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的政策制度，具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理、組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)拓展能力，創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);八年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有五年銀行營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);符合監(jiān)管部門規(guī)定的銀行相關(guān)任職資格要求。
2、路支行行長(zhǎng)(若干名)
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理工作;負(fù)責(zé)制定網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)組織網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)核算工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)網(wǎng)點(diǎn)日常營(yíng)運(yùn);負(fù)責(zé)實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)拓展和客戶服務(wù);負(fù)責(zé)開展網(wǎng)點(diǎn)員工隊(duì)伍管理;負(fù)責(zé)加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理;負(fù)責(zé)定期收集、歸納、分析區(qū)域市場(chǎng)信息、客戶信息、客戶需求，參與制定本網(wǎng)點(diǎn)市場(chǎng)與銷售策略;負(fù)責(zé)組織落實(shí)反洗錢工作;負(fù)責(zé)部分對(duì)公客戶的營(yíng)銷維護(hù)、客戶轉(zhuǎn)介、公私聯(lián)動(dòng)等。
資格條件：熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的政策制度，具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理、組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)拓展能力，創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);三年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有兩年銀行相應(yīng)規(guī)模機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);符合監(jiān)管部門規(guī)定的銀行相關(guān)任職資格要求。
3、上海地區(qū)管理總部(分行)公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人。(若干名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理總部(分行)公司業(yè)務(wù)部的工作;負(fù)責(zé)制定、分解、落實(shí)總部本外幣公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度和營(yíng)銷指導(dǎo)意見;負(fù)責(zé)研究分析公司業(yè)務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)，指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)單位公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷推進(jìn);負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣交流;負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理;負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、信貸管理人員的日常管理;負(fù)責(zé)組織落實(shí)轄內(nèi)公司本外幣授信業(yè)務(wù)信貸“三查”和“九環(huán)節(jié)”的全流程管理責(zé)任。
資格條件：熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，具有較強(qiáng)組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、上海地區(qū)管理總部(分行)小企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人。(若干名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理總部(分行)小企業(yè)金融部工作;負(fù)責(zé)制定、分解、落實(shí)總部小企業(yè)金融業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度和營(yíng)銷指導(dǎo)意見;負(fù)責(zé)研究分析小企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)，指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施營(yíng)銷;負(fù)責(zé)小企業(yè)金融產(chǎn)品的推廣交流;負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶關(guān)系管理;負(fù)責(zé)轄內(nèi)小企業(yè)金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、信貸管理人員的日常管理;負(fù)責(zé)組織落實(shí)轄內(nèi)小企業(yè)金融本外幣授信業(yè)務(wù)信貸“三查”和“九環(huán)節(jié)”的全流程管理責(zé)任;負(fù)責(zé)自營(yíng)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理培養(yǎng)、營(yíng)銷推進(jìn)及管理等工作。
資格條件：熟悉銀行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的政策制度，具有較強(qiáng)組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、上海地區(qū)管理總部(分行)投資銀行部負(fù)責(zé)人。(若干名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理總部(分行)投資銀行部工作;負(fù)責(zé)制定、分解、落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織推進(jìn)債務(wù)融資工具、并購(gòu)重組、財(cái)務(wù)顧問、公司理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù);履行經(jīng)辦業(yè)務(wù)過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)。
資格條件：熟悉銀行投資銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，具有較強(qiáng)組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6、上海地區(qū)管理總部(分行)外匯業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人。(若干名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理總部(分行)外匯業(yè)務(wù)部工作;負(fù)責(zé)制定、分解、落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)以及對(duì)轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)品營(yíng)銷推進(jìn);負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)條線的各項(xiàng)制度建設(shè)，合規(guī)性經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)準(zhǔn)入和人員培訓(xùn);負(fù)責(zé)轄內(nèi)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資的操作管理和后臺(tái)支持;負(fù)責(zé)定期分析匯總轄內(nèi)外匯業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，適時(shí)調(diào)整各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃。
資格條件：熟悉銀行外匯業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，具有較強(qiáng)組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
7、上海地區(qū)管理總部(分行)金融市場(chǎng)部(同業(yè)部)負(fù)責(zé)人。(若干名)
崗位職責(zé)：研究制定和落實(shí)管理總部(分行)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo);開展市場(chǎng)分析，制定營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)金融同業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷;對(duì)轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行同業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和條線管理;配合總行金融市場(chǎng)部開展新興業(yè)務(wù)試點(diǎn)及創(chuàng)新。
資格條件：熟悉銀行外匯業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，具有較強(qiáng)組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);具有5年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有3年銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
8、上海地區(qū)管理總部(分行)風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人。(若干名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理總部(分行)風(fēng)險(xiǎn)管理部工作;負(fù)責(zé)組織制定總部風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度實(shí)施細(xì)則;負(fù)責(zé)組織對(duì)轄內(nèi)各單位的管理指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、人員管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)轄內(nèi)全面風(fēng)險(xiǎn)管理和“三道防線”體系與機(jī)制建設(shè)和主要風(fēng)險(xiǎn)管控制度流程的細(xì)化落實(shí);負(fù)責(zé)組織落實(shí)細(xì)化各類風(fēng)險(xiǎn)政策，制定區(qū)域授信政策，負(fù)責(zé)對(duì)政策執(zhí)行情況進(jìn)行過程管理和后評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)落實(shí)信貸授權(quán)管理，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)組織對(duì)“第一道防線”審查通過的各類授信項(xiàng)目進(jìn)行授信審核，信貸集中放款支付審核，信貸檔案和押品管理。
資格條件：熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，具有較強(qiáng)組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
9、上海地區(qū)管理總部(分行)市場(chǎng)營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人(若干名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理本部門工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行布置的市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷任務(wù)，落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、日常維護(hù)以及設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案;負(fù)責(zé)開展本部門客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)、日常管理及產(chǎn)品培訓(xùn)。
資格條件：五年以上商業(yè)銀行公司金融部門或市場(chǎng)營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人或相應(yīng)任職經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)，具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品推介和風(fēng)險(xiǎn)控制等方面經(jīng)驗(yàn);客戶資源豐富者優(yōu)先。
10、上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)分行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：組織擬定分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與年度發(fā)展計(jì)劃;牽頭策劃分行重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)客戶的整體營(yíng)銷;參與上報(bào)總行貸審會(huì)項(xiàng)目的調(diào)查、評(píng)估和審查;根據(jù)我行有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施對(duì)客戶經(jīng)理隊(duì)伍的培養(yǎng)、管理與考核等。
資格條件：五年以上商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)部門或相應(yīng)任職經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)，具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品推介和風(fēng)險(xiǎn)控制等方面經(jīng)驗(yàn);客戶資源豐富者優(yōu)先。
11、上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)分行金融市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)利率、匯率等相關(guān)固定收益產(chǎn)品的開發(fā)和交易;負(fù)責(zé)同業(yè)存款等場(chǎng)外業(yè)務(wù)的開展;負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)與轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的拓展及產(chǎn)品開發(fā);負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)關(guān)系的建立和維護(hù);制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施;各類金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的管理推進(jìn)和產(chǎn)品創(chuàng)新。
資格條件：對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融工程、管理等多領(lǐng)域知識(shí)有較深入了解，熟悉外匯市場(chǎng);七年以上金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上外匯市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);能熟練開展外匯基礎(chǔ)產(chǎn)品、衍生產(chǎn)品以及結(jié)構(gòu)型產(chǎn)品定價(jià)和交易，熟悉人民幣貨幣市場(chǎng)、票據(jù)市場(chǎng)運(yùn)作，創(chuàng)新能力強(qiáng)，英語(yǔ)口語(yǔ)較好，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
12、上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)分行財(cái)富管理部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度建設(shè)、合規(guī)性經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)準(zhǔn)入和人員培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織推動(dòng)財(cái)富管理業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷，策劃、實(shí)施市場(chǎng)拓展與客戶維護(hù)活動(dòng);負(fù)責(zé)構(gòu)建財(cái)富管理服務(wù)體系、客戶服務(wù)規(guī)范與增值服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)面向個(gè)人高端客戶的多元化產(chǎn)品機(jī)制建設(shè);負(fù)責(zé)收集客戶及市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行財(cái)富管理業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研與分析;負(fù)責(zé)為個(gè)人高端客戶提供金融資訊和專業(yè)咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財(cái)富管理業(yè)務(wù)管理辦法與操作手冊(cè)，交易流程、交易方式的規(guī)劃與設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)部門創(chuàng)設(shè)或引進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理。
資格條件：三年以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),并取得相關(guān)資質(zhì)證書;熟悉銀行、信托、證券、保險(xiǎn)、基金、金融資產(chǎn)管理公司等行業(yè)，具有一定市場(chǎng)開拓和組織能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)，具備協(xié)調(diào)溝通能力;有私人銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13、上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)分行市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(若干名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)主持部門工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行布置的市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷任務(wù)，落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、日常維護(hù)以及設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案;負(fù)責(zé)開展本部門客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)、日常管理及產(chǎn)品培訓(xùn)。
資格條件：五年以上商業(yè)銀行公司金融部門或市場(chǎng)營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人或相應(yīng)任職經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)，具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品推介和風(fēng)險(xiǎn)控制等方面經(jīng)驗(yàn);客戶資源豐富者優(yōu)先。
四、報(bào)名方式
1、應(yīng)聘者請(qǐng)于2015年1月16日(周五)前，登錄上海銀行官網(wǎng)(www.bankofshanghai.com)“人才招聘”欄目進(jìn)行申請(qǐng)。
2、兩個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還。我們承諾對(duì)應(yīng)聘者資料保密，所有資料僅作為招聘使用。