2014年青島銀行濱州分行(籌)招聘簡(jiǎn)章
青島銀行成立于1996年11月，是我國(guó)首批設(shè)立的城市商業(yè)銀行之一，也是青島總行級(jí)法人銀行。主要股東為海爾集團(tuán)、意大利聯(lián)合圣保羅銀行(ISP)、青島國(guó)信實(shí)業(yè)有限公司、洛希爾金融集團(tuán)控股公司(RCH)等。近年來，通過增資擴(kuò)股、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、跨區(qū)域發(fā)展等戰(zhàn)略舉措，目前已發(fā)展成資產(chǎn)、存款過千億，公司治理完善、財(cái)務(wù)狀況良好、可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的股份制商業(yè)銀行，下轄濟(jì)南、東營(yíng)、威海、淄博、德州、棗莊分行等70多家分支機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)，是山東省資產(chǎn)規(guī)模最大的城市商業(yè)銀行。2014年入選世界銀行500強(qiáng)，榮獲“最佳小微企業(yè)服務(wù)銀行”金龍獎(jiǎng)、“最佳城市商業(yè)銀行”金鉆獎(jiǎng)等榮譽(yù)。2014年12月18日，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)山東監(jiān)管局批準(zhǔn)，籌建濱州分行。現(xiàn)誠(chéng)邀銀行界精英加盟，共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
(二)熱愛青島銀行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(三)愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無不良記錄，身體健康。
二、招聘崗位及要求
(一)公司銀行部
1.公司銀行部負(fù)責(zé)人
40周歲(含)以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.貿(mào)易金融人員(若干名)
35周歲以下;經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;兩年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)、國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)等銀行產(chǎn)品及相關(guān)操作流程，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展溝通能力。
3.公司銀行部業(yè)務(wù)經(jīng)理(若干名)
35周歲以下;經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或信貸管理工作經(jīng)歷;熟悉銀行各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力;具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力。
(二)零售銀行部
1.零售銀行部負(fù)責(zé)人
40周歲(含)以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.零售銀行部業(yè)務(wù)經(jīng)理(若干名)
35周歲以下;經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;兩年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷;熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和管理溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)信貸管理部
1.信貸管理部負(fù)責(zé)人
40周歲(含)以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.信貸管理、授信審批、風(fēng)險(xiǎn)管理人員(若干名)
35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行信貸管理或授信業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)歷;熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，具備豐富的商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的授信分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)能力。
(四)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人
40周歲(含)以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，掌握銀行票據(jù)業(yè)務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí);具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、核算人員(若干名)
35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力，精通管理會(huì)計(jì)，熟悉支付清算運(yùn)營(yíng)操作及相關(guān)政策規(guī)定。
(五)營(yíng)業(yè)部
1.營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人
40歲(含)以下;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.儲(chǔ)蓄柜員(若干名)
30周歲以下，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備一定的溝通表達(dá)能力，愿意從事營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面工作，有一定的經(jīng)濟(jì)和金融知識(shí)，具備相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。從事銀行柜員崗位兩年以上者優(yōu)先錄取。
3.對(duì)公結(jié)算柜員(若干名)
30周歲以下，具有相關(guān)的從業(yè)資格證書，業(yè)務(wù)技能熟練;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;金融知識(shí)豐富，儀表端莊，形象大方，具有親和力。從事銀行柜員工作兩年以上者優(yōu)先錄取。
4.理財(cái)經(jīng)理(若干名)
35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;兩年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;具備豐富的金融理財(cái)知識(shí)，熟悉并了解各項(xiàng)金融理財(cái)產(chǎn)品;具有較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷能力。具有AFP、CFP資格者優(yōu)先考慮。
5.大堂經(jīng)理(若干名、派遣制員工)
女性，年齡24周歲以下，身高1.65米以上，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，儀表端莊，形象大方，具有親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
(六)辦公室
1.綜合文秘(1名)
35周歲以下，本科以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的分析能力、公文寫作水平及應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.信息技術(shù)人員(1名)
35周歲以下，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上銀行IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信息化建設(shè)的特點(diǎn)、銀行業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、政策和工作程序，具有良好的表達(dá)溝通能力。
3.人力資源管理(1名)
35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉人力資源管理及相關(guān)政策規(guī)定，具有公文綜合處理能力和內(nèi)部服務(wù)意識(shí)。
4.行政管理(1名)
35周歲以下，本科以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、文字綜合能力和內(nèi)部服務(wù)意識(shí)等。
三、報(bào)名方法
1. 有意者請(qǐng)登陸青島銀行網(wǎng)站http://www.qdccb.com“人才招聘”專欄下載《青島銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，并在“相片”處插入1寸免冠照片后，將《青島銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》發(fā)送至：郵箱qdbbzfh@qdbankchina.com，隨后連同個(gè)人最高學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱、成功案例等復(fù)印件及1寸免冠照片和5寸全身生活近照各一張，郵寄至：濱州市黃河八路383-8號(hào)金廷公館2304青島銀行濱州分行籌備組收，郵編：256600。請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌皯?yīng)聘濱州分行××崗位”。
2.經(jīng)初審合格者，將電話通知應(yīng)聘者進(jìn)行考試、面試等，兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過。未被錄用人員的材料由青島銀行代為保密，恕不退還。謝絕來電來訪。
3. 報(bào)名截止日期：報(bào)名截止日期為2015年1月5日，郵寄材料截止日期以郵戳日期為準(zhǔn)。