2015年河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校招聘教師方案
河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校為河南省供銷合作總社直屬事業(yè)單位，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)，經(jīng)報(bào)請河南省供銷合作總社研究同意并報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)招聘教師3名，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本公開招聘方案。
一、招聘工作原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件及要求，采取考試、考察相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘教師。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘3名教師。詳見《河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校公開招聘教師一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行;
3、具有履行崗位職責(zé)所需的基礎(chǔ)能力知識和專業(yè)技能;
4、崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和其他條件(詳見附件《河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校公開招聘教師一覽表》);
5、年齡在35周歲以下(1980年1月1日及以后出生);
6、2014年12月31日前已經(jīng)畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生;
7、身體健康。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
5.曾被開除學(xué)籍、辭退的;
6.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。
四、招聘方式及工作程序
(一)招聘方式
本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省供銷合作總社的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校組織實(shí)施。主要程序：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。
(二)發(fā)布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、中原合作網(wǎng)(http://www.hncoop.com/)、河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.hnswxx.com)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2015年1月8日—1月16日。
本次公開招聘的相關(guān)信息和事項(xiàng)通過學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)閱讀相關(guān)信息，若因本人不及時(shí)查閱而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
(三)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2015年1月12日至2015年1月15日(上午9：00-11：00，下午15：00-17：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)博頌路6號河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校綜合教學(xué)樓315房間，聯(lián)系人：張老師、孫老師，聯(lián)系及咨詢電話：0371-63790111。
3.報(bào)名時(shí)需提交材料：個(gè)人簡歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證書(以上查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件1份);近期一寸同版紅底免冠照片5張;2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表;報(bào)名者是已有工作單位的在職人員，須提供所在單位同意報(bào)考的證明(原件)。所有報(bào)名者都需填寫《河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)一式3份。每人限報(bào)一個(gè)聘用崗位。
4.資格審查：報(bào)名同時(shí)，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的報(bào)名者，在規(guī)定時(shí)間發(fā)放筆試準(zhǔn)考證(筆試前3天本人持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，具體時(shí)間另行通知)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
(四)考試
考試包括筆試、面試，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省供銷合作總社指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。
1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容主要測試所需的相關(guān)綜合知識。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)、時(shí)間和注意事項(xiàng)另行通知。應(yīng)試者應(yīng)按照要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試，遵守筆試的各項(xiàng)規(guī)定要求，筆試作弊的不得進(jìn)入面試，筆試成績在筆試結(jié)束后及時(shí)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試結(jié)束后，若出現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定，最后一名成績并列的共同進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在我校網(wǎng)站公布。
面試采取試講的方式進(jìn)行，個(gè)別專業(yè)需要加試專業(yè)技能實(shí)際操作。試講內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)理論知識和專業(yè)知識，專業(yè)技能實(shí)際操作主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技能實(shí)際操作能力。需要加試實(shí)際操作的，試講分?jǐn)?shù)和實(shí)際操作分?jǐn)?shù)各占50%。
面試人員持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試，面試的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布成績。
入圍面試人員自動(dòng)放棄的，以筆試成績順延遞補(bǔ)。
面試當(dāng)天，若因入圍面試人員放棄，而又因時(shí)間所限無法通知人員遞補(bǔ)的原因，相關(guān)崗位只有1人的，取消該崗位，2人到場的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
面試考場實(shí)行全封閉，面試過程全程錄像。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
進(jìn)入體檢人員名單于面試后在學(xué)校網(wǎng)站公布。
(五)體檢和考察
1.體檢：體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格的，依照考試總成績依次遞補(bǔ)。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。
2.考察：體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、個(gè)人能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查，如應(yīng)聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其資格。出現(xiàn)考察不合格的，不再遞補(bǔ)。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校和河南省供銷合作總社研究同意后，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
六、人員聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，首次就業(yè)試用期限為一年，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省供銷合作總社審核同意并向河南省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，取消其聘用資格，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格落實(shí)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅事業(yè)單位進(jìn)人紀(jì)律的通知》(豫人社〔2014〕32號)，規(guī)范公開招聘工作，招聘全過程切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。省供銷合作總社監(jiān)察室全程監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響招聘工作公平、公正的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格責(zé)任追究，對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。
咨詢電話：
0371-63790111(省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話：
0371-65926722(省供銷合作總社監(jiān)察室)
0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
附件：1.河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校公開招聘教師一覽表
2.河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表
2015年1月8日
附件1：
河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校
公開招聘教師一覽表
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