我區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃已經(jīng)省、市人社部門批復(fù)，經(jīng)衡水市人社局核準(zhǔn)。2015年我區(qū)共公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員65名，其中，教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開(kāi)招聘60名教師;區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)公開(kāi)招聘5名安監(jiān)工作人員。為做好公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘數(shù)額和崗位
1、全區(qū)共招聘教師60名，在區(qū)教育局下屬高中學(xué)校、初中學(xué)校、小學(xué)、幼兒園從事教師工作。
2、區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)5名，在區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)從事安全生產(chǎn)監(jiān)察工作。
3、服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃區(qū)直按30%，如報(bào)名人數(shù)不足，剩余指標(biāo)仍按計(jì)劃崗位使用。
具體崗位詳見(jiàn)附表《2014年衡水市桃城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
三、招聘對(duì)象和基本條件
1、戶籍要求：2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生不受戶口限制，往屆全日制普通高校畢業(yè)生限衡水市戶籍。
2、學(xué)歷要求：
報(bào)考安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)崗位的考生需具備全日制普通本科學(xué)歷。
報(bào)考高中、初中教師崗位的考生需具備全日制普通本科學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)及幼兒園教師崗位的考生需具備全日制普通�？茖W(xué)歷。報(bào)考音、體、美、幼兒園崗位的考生限對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考。
3、年齡要求：考生年齡限35周歲以下(1979年12月31日后出生)。
4、報(bào)考教育系統(tǒng)各學(xué)校崗位必須取得對(duì)應(yīng)崗位及以上教師資格。已通過(guò)教師資格考試暫未發(fā)證的，需提供相關(guān)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具各項(xiàng)成績(jī)考試合格和正在認(rèn)定的證明。
5、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：服務(wù)期滿(時(shí)間截至2014年12月31日之前，含12月31日)合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(大學(xué)生村官)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員;
6、有下列情形之一者不得報(bào)考：
(1)、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
(2)、曾被開(kāi)除公職的人員。
(3)、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)工作人員的其他情形的人員。
四、招聘辦法和程序
(一)考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。
(二)發(fā)布公告。通過(guò)桃城之窗信息網(wǎng)、桃城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、桃城區(qū)教育局網(wǎng)站、衡水日?qǐng)?bào)、衡水日?qǐng)?bào)桃城版向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(三)報(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年1月19日至2015年1月23日。
上午：8:30-11:30
下午：1:30-5:30
2、報(bào)名地點(diǎn)：桃城區(qū)人社局五樓(紅旗大街791號(hào)，紅旗大街與勝利路交叉口西南角)。
3、報(bào)名要求：
凡符合招聘條件的人員須由本人持戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(如在人才交流中心人事代理，提供人事代理合同原件復(fù)印件即可。已經(jīng)辦理就業(yè)分配手續(xù)的高校畢業(yè)生提供人社部門開(kāi)具的分配介紹信原件復(fù)印件即可)、教師資格證原件及復(fù)印件各一份，已就業(yè)的人員還需要提供所在單位準(zhǔn)許參加報(bào)考的證明信，近期同版小二寸藍(lán)底免冠彩色照片6張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫《報(bào)名登記表》。凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，一律取消考試資格。本次公開(kāi)招聘每人收取考試報(bào)名費(fèi)50元，用于考試費(fèi)用支出。
4、資格審查。
區(qū)人社局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料確認(rèn)審查。
5、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2015年1月31日至2月1日區(qū)人社局5樓。
(四)筆試。
考生憑《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試考試，缺少證件的考生不得參加。筆試為閉卷考試。
報(bào)考學(xué)校教師崗位的考生考A卷，筆試內(nèi)容：為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育法規(guī)》、《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。滿分為100分，考試時(shí)間為150分鐘，筆試成績(jī)按60%記入總分。
報(bào)考區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)工作崗位的考生考B卷，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。滿分為100分。考試時(shí)間為150分鐘，筆試成績(jī)按60%記入總分。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(五)確定面試人員，公布筆試成績(jī)。
對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分和招聘崗位計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谔页侵靶畔⒕W(wǎng)、桃城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、桃城區(qū)教育局網(wǎng)站上公布。
(六)面試。
1、面試資格復(fù)審。
面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)材料的原件。并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的，取消面試人選資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視同放棄面試資格。
對(duì)于資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、面試時(shí)間、面試名單、面試地點(diǎn)：另行公告
3、面試形式及內(nèi)容。
(1)報(bào)考學(xué)校教師崗位的考生面試形式為：采取說(shuō)課方式進(jìn)行(要求不使用多媒體設(shè)備)，說(shuō)課時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，說(shuō)課課題選定采用考生臨場(chǎng)抽簽的形式。面試滿分為100分，面試成績(jī)按40%計(jì)入總分。
面試內(nèi)容：報(bào)考高中教師崗位的為桃城區(qū)現(xiàn)行高中相應(yīng)學(xué)科教育教材。報(bào)考初中教師崗位的為桃城區(qū)現(xiàn)行初中相應(yīng)學(xué)科教育教材。報(bào)考小學(xué)教師崗位的為桃城區(qū)現(xiàn)行小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教育教材。報(bào)考幼兒教師崗位的為桃城區(qū)現(xiàn)行幼兒園相應(yīng)學(xué)科教育教材。
(2)報(bào)考區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)工作崗位的考生面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績(jī)按40%計(jì)入總分。
4、總成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例合成總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。并在在桃城之窗信息網(wǎng)、桃城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、桃城區(qū)教育局網(wǎng)站上公布。
5、確定擬聘人員。根據(jù)每人的總成績(jī)，按從高分到低分的原則，確定擬聘用人員。末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若再并列，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。如有放棄者依次遞補(bǔ)。
(七)公示、體檢、聘用。
根據(jù)考試、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在桃城之窗信息網(wǎng)、桃城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、桃城區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘資格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，方可聘用。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)內(nèi)容或其他不符合報(bào)名條件的，取消擬聘人員資格。
對(duì)擬聘人員公示后進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由擬聘用人負(fù)擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格者則從高分到低分依次遞補(bǔ)。
為保證考試工作的順利進(jìn)行，設(shè)立咨詢電話。
區(qū)人社局：0318--7931608
區(qū)教育局：0318--2812986
區(qū)安監(jiān)局：0318--2133047
特此公告
桃城區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年1月8日