根據(jù)2015年度公開招聘計(jì)劃和人才需求情況,現(xiàn)將公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)招聘崗位所需的其他資格條件。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。
二、招聘職位與計(jì)劃
共招聘292名。具體職位見附件。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2015年4月16日9:00—4月20日16:00
查詢時(shí)間:2015年4月16日11:00—4月24日16:00
1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.wsrsj.com)點(diǎn)擊“2015年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專題”進(jìn)入,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳個(gè)人近期證件照片,并將上傳照片加洗1寸3張備用。
2、每人限報(bào)一個(gè)職位,以職位代碼為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的,其職位相應(yīng)核減或取消。
3、初審?h招聘辦公室負(fù)責(zé)資格初審,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,說明理由;對提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充;上傳照片不符合要求的,退回應(yīng)聘人員重新上傳照片。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)。
繳費(fèi)時(shí)間:2015年4月16日11:00—4月22日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功后,下載打印《2015年汶上縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,并于2015年5月19日9:00—5月23日登錄該網(wǎng)站,下載打印《2015年汶上縣事業(yè)單位公開招聘筆試準(zhǔn)考證》。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在通過縣招聘辦公室初審后,于4月21日9:00—16:00攜帶相關(guān)證明材料到汶上縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理科(泉河路288號院內(nèi)四樓)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件,或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》及復(fù)印件。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。按照筆試成績,對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。擬進(jìn)入面試人員需向招聘辦公室提交本人《筆試準(zhǔn)考證》和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(一式一份)。證明材料主要包括:身份證、畢業(yè)證(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè))、報(bào)到證、戶口簿,在職人員須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明,已婚的須提供結(jié)婚證和夫妻雙方的計(jì)劃生育證明,應(yīng)聘教育類崗位的還要提交《中華人民共和國教師資格證》。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需提供學(xué)位證書、國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
(三)其他
我縣的大學(xué)生退役士兵,可以應(yīng)聘大學(xué)生退役士兵定向職位。上述人員在網(wǎng)上報(bào)名后于4月18日攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證、戶口簿及復(fù)印件和縣退伍軍人安置辦公室出具的證明(4月16—17日到汶上縣退伍軍人安置辦公室開具)到汶上縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理科(泉河路288號院內(nèi)四樓)辦理現(xiàn)場審核手續(xù)。符合條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)初審?fù)ㄟ^并網(wǎng)上公示。
四、考試內(nèi)容和辦法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。
(一)筆試
筆試時(shí)間:2015年5月23日
綜合類:上午9:00—11:30
教育類、衛(wèi)生類:下午14:00—16:30
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育和衛(wèi)生三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。
根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人員名單,招聘計(jì)劃10人(含10人)以上的按1:2的比例依次確定面試人員名單;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消招聘計(jì)劃。
(二)面試
綜合類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
教育類崗位采用模擬講課。主要考察教師崗位所需要的基本素質(zhì)、基本技能等。
衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實(shí)際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績,并網(wǎng)上公示。面試成績、考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。分職位按總成績從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。招聘計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)為1:1的,總成績低于其他同類職位進(jìn)入面試人員最低總成績的,不得進(jìn)入體檢考核范圍。如出現(xiàn)總成績相同者,按筆試成績由高分到低分依次確定。
五、考察體檢
對進(jìn)入考察體檢范圍人員由縣招聘辦公室組織考察、體檢?疾觳扇《喾N方式進(jìn)行,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對考察體檢不合格人員造成的空缺,依次遞補(bǔ)。凡考生無故放棄考察體檢資格、公示后自動(dòng)放棄聘用資格,縣招聘辦公室將該考生有關(guān)情況記錄在案,并記入招聘誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。聘用人員名單報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
七、其他
此次公開招聘的有關(guān)通知和成績將在汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.wsrsj.com)公布。
此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話:0537—7218932(汶上縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理科)。
本簡章由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、2015年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
2、2015年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar
汶上縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年4月7日