根據(jù)2015年度公開招聘計劃和有關規(guī)定，結合我縣實際情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位與計劃

　　嘉祥縣計劃招聘事業(yè)單位工作人員400名，濟寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)計劃招聘事業(yè)單位工作人員37名(具體招聘計劃、職位及條件要求詳見附表)。

　　二、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策;

　　3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　4、年齡不超過40周歲(1974年4月16日以后出生);

　　5、具有正常履行職責的身體條件。

　　應聘者應同時具備招聘崗位要求的資格條件。在職人員應聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2015年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　有下列情形之一的不能應聘：在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行。

　　(1)個人報名

　　報名時間：2015年4月16日9：00-4月20日16：00

　　查詢時間：2015年4月16日11：00-4月24日16：00

　　應聘人員請登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jxrsrc.gov.cn)點擊“2015年事業(yè)單位招聘考試”進入，如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳個人近期證件照片。

　　(2)職位填報

　　應聘人員應根據(jù)招聘職位條件要求，自愿選擇填報相應招聘職位，每人限報一個職位，在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘辦公室不受待審核期限制，可直接進行審核。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。應聘人員應仔細閱讀簡章，認真填寫個人信息，因個人原因造成的錯報、漏報，責任自負。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。報名結束后，應聘人數(shù)達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。

　　(3)網(wǎng)上初審

　　初審時間：2015年4月16日11：00-4月21日16：00

　　縣招聘工作領導小組辦公室指定專人負責資格初審，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由;對提交資料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員進行補充。

　　(4)網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2015年4月16日11：00-4月22日16：00

　　應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。根據(jù)物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。繳費成功后，下載打印《2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員，通過資格初審后，于4月22日9：00至16：00攜帶相關證明材料到縣人力資源和社會保障局(機場路8號)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審查核準后，考生本人要網(wǎng)上確認。

　　應聘人員請于2015年5月19日9：00-5月23日登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準考證。

　　(二)資格審查。筆試前的資格審查通過網(wǎng)上進行。擬進入面試人員確定后，應聘人員需向縣招聘辦公室提交本人相關證明材料原件和復印件(一式一份)、《報名登記表》《承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證(全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應聘的，提交2015年4月16日之前取得的學歷學位證書)、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證和招聘崗位要求的相應資格證書等;在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明;留學回國人員應聘的，需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向縣招聘工作辦公室提交全部相關證明材料的，視為自動棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的職位空缺，按筆試成績依次遞補。

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　四、考試

　　考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合(縣直事業(yè)單位、縣職業(yè)中專和衛(wèi)生綜合管理職位)、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證被聘用人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣招聘工作領導小組根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。根據(jù)招聘計劃和筆試合格成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按合格筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　筆試時間：2015年5月23日

　　綜合類：上午9:00-11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午:14:00-16:30

　　筆試地點見準考證。

　　(二)面試

　　面試分為教育、衛(wèi)生和綜合(縣直事業(yè)單位、縣職業(yè)中專和衛(wèi)生綜合管理職位)三大類。教育類面試采取說課方式進行。說課內(nèi)容為隨機抽取的幼兒園、小學、初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容，準備時間30分鐘，說課時間15分鐘以內(nèi)。主要測評考生綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力。衛(wèi)生類面試采取結構化面試方式，主要測評考生的相關專業(yè)知識、專業(yè)技能、語言表達能力和舉止儀表等要素。綜合類面試參照公務員面試程序進行，采取結構化面試方式，主要測評考生的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。

　　面試成績滿分為100分。根據(jù)面試任務需要，組建若干個考官組，面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績低于60分的，不得進入考察體檢范圍。

　　面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定考察體檢人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績再相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選。按照招聘計劃，等額組織進行考察體檢。

　　面試時間、地點另行通知。

　　五、考核與體檢

　　考核采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考核、體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位中依次等額遞補。

　　六、聘用及待遇

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由縣人力資源社會保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后，辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　七、組織領導

　　為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進行，成立嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組，縣分管領導任組長，紀檢、監(jiān)察、組織、編制、人社、教體、衛(wèi)計等部門負責人任成員，負責整個招聘的組織領導工作;領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，工作人員從相關職能部門中抽調(diào)，具體負責招聘的組織實施工作;紀檢監(jiān)察部門實施全過程監(jiān)督。

　　八、紀律要求

　　招聘工作堅持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，工作人員要嚴格標準，嚴謹程序，嚴明紀律，秉公辦事，不徇私情，堅決杜絕各種不正之風。應聘人員要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消聘用資格;情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：6812388。

　　本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負，并及時了解嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。

　　本《簡章》由嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：6868604(人社局)、6822633(教體局)、6863910、6830132(衛(wèi)計局)。

　　詳情登錄嘉祥縣政府網(wǎng)(http://www.jiaxiang.gov.cn)、嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jxrsrc.gov.cn)。

　　附件：

1、2015年嘉祥縣公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員計劃表.rar

2、2015年嘉祥縣公開招聘教育類事業(yè)單位工作人員計劃表.rar

3、2015年嘉祥縣公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員計劃表.rar

4、2015年濟寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.rar

　　嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室

　　2015年4月7日