2015年浙江工業(yè)大學招聘人員（輔導員）公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)大學決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江工業(yè)大學：浙江省政府直屬高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。辦公地點位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘輔導員21名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。因工作期間入住學生公寓需要，根據(jù)性別分別招聘輔導員（男）13名、輔導員（女）8名。

凡符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求的全日制普通高校2015年畢業(yè)生、社會人員均可應(yīng)聘。可在報到期限前取得國（境）外學歷學位認證書的留學歸國人員，視同應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

招聘崗位具體要求為：

（一）中共黨員或中共預備黨員；

（二）取得全日制普通高校研究生學歷和碩士以上學位，且本科或研究生畢業(yè)院校一般要求為具有博士學位授予權(quán)的高校；

（三）在大學期間（包括本科、研究生學習期間）擔任校、院系主要學生干部（包括校院學生會、研究生會主席、副主席、部長、黨支部書記、校級社團主要負責人等）或研究生期間擔任兼職輔導員滿一年；

（四）在崗位聘用期間能按要求入住學生公寓；

（五）年齡在30周歲及以下（1984年4月27日后出生）；

（六）具備2015年8月31日前正式到崗工作的條件。

輔導員（男）專業(yè)范圍為：化工類、材料類、生物類、環(huán)境類、藥學類、機械類、電子信息類、計算機類、經(jīng)濟類、管理類、數(shù)學及物理類、藝術(shù)設(shè)計類、中國語言文學類、思政類、法學類、心理學類、教育學類、哲學類專業(yè)。

輔導員（女）專業(yè)范圍為：藥學類、機械類、電子信息類、計算機類、建筑類、土木類、經(jīng)濟類、管理類、數(shù)學及物理類、新聞傳播學類、中國語言文學類、外國語言文學類（限英語、日語）、法學類、思政類、心理學類、教育學類、哲學類專業(yè)。

三、招聘程序與辦法

本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時間：2015年4月22日9：00－4月27日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格初審。時間：2015年4月22日－4月28日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費。時間：2015年4月22日9：00－4月29日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2015年5月20日－5月22日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：2015年5月23日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：《綜合應(yīng)用能力（A類）》和《職業(yè)能力傾向測驗（A類）》。

考試大綱參閱http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326。

筆試成績預計可于6月12日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:8的比例確定各崗位入圍學校第一輪面試人員名單，缺考其中任何科目者不能入圍面試。若有效報名人數(shù)不足1:8的，則入圍學校第一輪面試人數(shù)控制在報名人數(shù)的90%以內(nèi)。

2.資格復審

資格復審和面試有關(guān)安排另行在浙江工業(yè)大學網(wǎng)上通知。

入圍面試人員應(yīng)攜帶個人簡歷、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》、身份證、學生干部任職證明、兼職輔導員工作經(jīng)歷證明、獲獎證明原件及復印件到我校參加現(xiàn)場資格復審。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復審的，視作放棄面試。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補。

3.面試。面試分兩輪進行。

第一輪面試。面試方式為無領(lǐng)導小組討論。第一輪面試結(jié)束后，按筆試成績40%+第一輪面試成績60%計算總成績，從高分到低分以招聘崗位數(shù)1:2的比例確定入圍第二輪面試人員名單。若總成績相等，以面試成績高者排序在前。

第二輪面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考查口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。第二輪面試結(jié)束后，根據(jù)本輪面試成績按崗位從高分到低分等額確定考察對象。另外，擇優(yōu)設(shè)置不超過5名的替補人員并排序（其中男性不超過3名，女性不超過2名），當崗位發(fā)生空缺時按崗位要求依次替補。

每輪面試的最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)果在浙江工業(yè)大學網(wǎng)上公布。

（三）體檢、考核

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進行。

體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，按遞補人員排序依次遞補。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。應(yīng)聘者應(yīng)于2015年8月31日前報到，否則取消錄用資格。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjut.edu.cn，通知公告）；

2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

浙江工業(yè)大學紀檢監(jiān)察辦：0571-88320102。

省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88320433，陳老師、蔣老師；88320199，王老師。

浙江工業(yè)大學

2015年4月17日