為滿足我市教育工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會為市直學校(幼兒園)考試招錄聘用教師110名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)，現(xiàn)制定如下考試招錄工作方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招錄聘用教師工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會保障局、市教育局組織實施。
二、報考條件
(一)資格與條件
1.熱愛教育事業(yè)，品德高尚，具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學工作;
2.年齡要求：截止2015年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下(出生年月：1985年7月1日及以后至1997年7月1日以前)，碩士研究生年齡放寬到35周歲(出生年月：1980年7月1日及以后至1997年7月1日以前);
3.學歷要求：
中學教師職位：應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學歷(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷)
小學、幼兒園教師職位：應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專科及以上學歷(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認的國外高校�？萍耙陨蠈W歷);
4.教師資格要求：
應(yīng)具有與報考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格(具有高學段教師資格的，可報考同專業(yè)低學段;高中與中等職業(yè)學校教師資格可互相通用)。報考烹飪專業(yè)的，持中等職業(yè)學校中餐烹飪、西餐烹飪、烹飪與營養(yǎng)教育、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)教師資格，或高等學校的烹飪工藝與營養(yǎng)專業(yè)教師資格的均可報名;報考電子科學與技術(shù)專業(yè)的，持中等職業(yè)學校電子與信息技術(shù)、電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師資格，或高等學校電子信息類教師資格的均可報名。
5.現(xiàn)未就業(yè)。
(二)報考者除具備上述資格條件外，還應(yīng)同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法;
4.身體健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求。
(三)有下列情形之一者不得報考：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃
(一)高中(含職業(yè)高中)聘用教師職位36名：
語文8名數(shù)學2名物理6名化學1名生物1名
思想政治3名歷史1名地理2名體育與健康2名音樂1名
舞蹈表演1名信息技術(shù)3名烹飪2名電子科學與技術(shù)1名電子商務(wù)2名
(二)初中聘用教師職位49名：
語文9名數(shù)學10名英語5名物理7名生物2名
思想品德/思想政治2名歷史2名地理2名體育4名信息技術(shù)5名
心理健康教育1名
(三)小學聘用教師職位14名：
語文6名數(shù)學5名英語1名體育2名
(四)幼兒園聘用教師職位11名。
四、招錄辦法和程序
(一)報名與資格初審
1.報名辦法：考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。
2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間：2015年5月28日9：00至5月31日17：30。網(wǎng)上繳費時間：2015年5月28日9：00至6月1日17：30。
3.網(wǎng)上報名審核通過后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費60元。網(wǎng)上繳費可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
4.報名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)。
5.打印準考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的考生，在2015年6月11日9：00至6月13日14：30在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準考證。
6.具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報。
7.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交考務(wù)費。擬免交考務(wù)費的報考者應(yīng)于2015年5月28日至6月1日(上午8:30至12:00，下午15:00至17:30)到洛陽市人事考試中心計算機室(洛陽市新區(qū)開元大道286號洛陽會展中心A區(qū)253房間)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。
8.報名人數(shù)與聘用計劃的比例不得低于4:1。達不到規(guī)定比例的招錄職位，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,退還報考該職位考生已交考務(wù)費。
(二)確定加分對象
1.加分條件
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績加5分的政策：
(1)參加我省“大學生村干部”計劃，目前在崗、截止2015年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格的大學生;
(2)在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生;
(3)參加我省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃，服務(wù)期滿考核合格的大學生(2012年及以后招募的大學生)。
2.提交材料
符合加分條件申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
(1)自行下載并填寫《2015年洛陽市市直學校考試招錄聘用教師加分申請表》(附件1)。
(2)筆試準考證;
(3)我省“大學生村干部”提交河南省轄市、縣(市、區(qū))委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(截止時間：2015年12月31日)，考核合格的證明(附件2);
(4)我市“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;
(5)我省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃志愿者提交
共青團河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件3)及期滿考核合格證書。
3.提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2015年6月15日—2015年6月17日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。
提交地點：洛陽市教育局105辦公室(洛陽市西工區(qū)凱旋東路51號)。
未在規(guī)定時間內(nèi)提出加分申請并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4.其他
市人力資源和社會保障局、市教育局將經(jīng)審核符合加分條件考生在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄)和洛陽教育城域網(wǎng)公示，公示無異議的，享受筆試卷面折合成績加5分的政策。
對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
(三)筆試
筆試由洛陽市人力資源和社會保障局組織實施。
1.筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為教育理論知識和專業(yè)知識，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;專業(yè)知識指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、思想品德/思想政治、歷史、地理、心理健康教育的考生，專業(yè)知識考文科綜合;報考數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術(shù)、電子科學與技術(shù)、電子商務(wù)職位的考生，專業(yè)知識考理科綜合;報考體育/體育與健康、音樂、舞蹈表演、烹飪、幼兒園職位職位的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試(考試成績按報考職位排隊，報考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進行排隊)。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓班。
2.筆試成績的計算：
筆試卷面折合成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業(yè)知識卷面成績×60%
筆試成績=筆試卷面折合成績+加分
3.筆試時間：2015年6月13日，具體考試時間、地點以準考證填寫為準。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。
4.筆試成績將于6月30日在洛陽人才網(wǎng)、洛陽市人力資源社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄)和洛陽教育城域網(wǎng)上公布。
(四)面試
面試采取試講或試講與專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式進行。
1.面試人員的確定
(1)面試人員資格確認辦法
根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認的人員，比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試資格確認。
筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格確認，不符合報考職位條件的，取消面試資格。
資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，不再遞補。
(2)提交材料
考生須持《2015年洛陽市市直學�？荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認表》一式2份(見附件4)，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件(復(fù)印件附每份《2015年洛陽市市直學�？荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認表》后)：
?有效身份證
?筆試準考證
?畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書)
�、芫蜆I(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書，外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章)
�、萁處熧Y格證
(3)面試資格確認時間、地點以及審查結(jié)果在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄)、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽人才網(wǎng)(www.lyhero.com)上通知或公布。
2.面試辦法
資格確認通過的考生進入面試環(huán)節(jié)。面試工作在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由市教育局具體實施。
(1)高中(含職業(yè)高中)、初中、小學教師職位面試辦法：即在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件5)隨機抽課，準備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、學段相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。
(2)幼兒園教師職位面試辦法：面試采取試講與專業(yè)能力測試相結(jié)合的辦法進行，面試準備時間共30分鐘，面試分為2個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)為試講，即在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件5)隨機抽課，講一節(jié)10分鐘以內(nèi)的微型課;第二個環(huán)節(jié)為專業(yè)能力測試，即對現(xiàn)場指定的曲目(以簡譜形式提供)進行演唱和自編舞蹈表演(10分鐘以內(nèi))。
(3)面試成績的計算：
面試現(xiàn)場成績滿分100分，其中幼兒園教師職位試講和專業(yè)能力測試2個環(huán)節(jié)滿分均為50分。
報考同一職位并在一個面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績;報考同一職位在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)4舍5入保留3位小數(shù)外，其余計算過程的計算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。
(4)若某職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于80分，低于80分者不予聘用;若某職位實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于70分，低于70分者不予聘用。
3.面試時間、地點及相關(guān)事宜在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄)、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽人才網(wǎng)(www.lyhero.com)上進行公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
(五)總成績的計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
總成績并列時依次按照面試成績、筆試成績卷面折合成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員�？偝煽兊挠嬎憬Y(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。
體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)的規(guī)定進行。
體檢不合格者不得進入考核與聘用環(huán)節(jié)。
體檢合格者進入考核與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補。
(七)考核與聘用
體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規(guī)定，進行考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時，考生需按照本方案規(guī)定的報考資格與條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格�？己撕蛷�(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，考生與學校采取雙向選擇的辦法確定具體聘用單位(市教育局將在公布筆試成績時一并公布招錄學校名單和招錄專業(yè))，并由市人才中心辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。擬錄用人選放棄錄用資格的，從考核和復(fù)查合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。新聘用人員試用期一年。
五、聘用人員待遇
聘用人員管理參照《洛陽市市屬高中聘用教師管理意見》(洛市人〔2007〕39號)和《洛陽市人民政府市長辦公會議紀要》(〔2008〕174號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育階段聘用人員第一年執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資，從第二年起參照政府購買服務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)費標準執(zhí)行;非義務(wù)教育階段聘用人員工資補助金額，第一年不低于2萬元，從第二年起不低于2.3萬元;認定專業(yè)技術(shù)職務(wù)按照洛陽市評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)政策辦理，聘用人員轉(zhuǎn)為編制內(nèi)人員后，納入本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理和崗位管理，工作年限和工資待遇按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄)、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽人才網(wǎng)(www.lyhero.com)上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時登陸查看。
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核、資格復(fù)查、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
附件：
1.2015年洛陽市市直學校考試招錄聘用教師加分申請表
2.河南省大學生村干部證明
3.河南省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃證明
4.2015年洛陽市市直學�？荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認表
5.2015年洛陽市市直學校考試招錄聘用教師試講用教材目錄
洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市教育局
2015年5月22日