為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)規(guī)定，椒江區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員104名(其中衛(wèi)技類人員74名)。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式，按單位按職位進(jìn)行招考。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為已取得所需學(xué)歷的各類人員和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
椒江區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不得報考單位經(jīng)費(fèi)形式(來源)相同的職位;全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的非2015年畢業(yè)生不能報考;報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的職位;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);
2、符合招聘崗位所需的資格條件(詳見職位一覽表);
3.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、報名時間、地點和要求
此次公開招聘的報名工作，采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)報考人員資格條件的審查工作，區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格條件審查工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。
1.報名時間：2015年6月25日至26日(星期四至星期五)
上午8∶30--11∶30，下午2∶30--5∶00。
2.報名地點：椒江區(qū)人力資源市場(東升街350號)。
3.要求：報考人員需在電腦上真實、完整、準(zhǔn)確地填寫《報名表》(表中的報名信息不能手工填寫)并打印，貼好近期拍攝的本人免冠、正面一寸同底照片兩張，并在《報名表》的誠信聲明欄簽名。
報名時，社會報考人員根據(jù)所報考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的《報名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《報名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、就業(yè)協(xié)議書(或?qū)W校就業(yè)推薦表)等資料的原件和復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報名時須交考務(wù)費(fèi)每門40元。
報考人員每人限報一個職位。若發(fā)現(xiàn)考生同時報考兩個及以上職位的，取消本次報名資格。
四、考試
招聘職位計劃數(shù)與該職位報名人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3(衛(wèi)生系統(tǒng)中招聘職位計劃數(shù)2個及以上的，放寬到1∶2)，否則該職位不開考或按該職位的原開考比例相應(yīng)縮減招聘職位計劃數(shù)�？荚嚪止P試和面試兩部分，由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試和面試占最后總成績的權(quán)重分別是60%和40%(區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園幼兒教師職位筆試和面試占最后總成績的權(quán)重分別是40%和60%，區(qū)一江山島登陸戰(zhàn)紀(jì)念館講解員職位和區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作人員職位筆試和面試占最后總成績的權(quán)重分別是50%和50%)。
(一)筆試
1、筆試科目: 詳見職位一覽表。各單科成績滿分均為100分。
2、筆試時間：7月11日(星期六)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：7月9日(星期四)8:30--11:30,2:30--5:30，領(lǐng)取地點：椒江區(qū)人力資源市場(東升街350號)。報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人《身份證》，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
筆試成績于考試后15天左右在臺州中心人才網(wǎng)上公布。
(二)面試
需進(jìn)行面試的，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶3比例(招聘職位數(shù)為5-9名的按1∶2比例;10名及以上的按1∶1.5比例，尾數(shù)部分四舍五入)進(jìn)入面試。如末位成績并列的，一同進(jìn)入;不足比例的按實數(shù)進(jìn)入。距面試3天前，若具有面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，則在該職位筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)，進(jìn)入面試。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試(其中區(qū)一江山島登陸戰(zhàn)紀(jì)念館講解員職位面試另行組織，區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作人員職位進(jìn)行面試和技能測試，區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園幼兒教師職位面試為模擬上課和技能測試)。面試和技能測試成績滿分均為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。
考試結(jié)束后，按考生各項成績乘以權(quán)重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，筆試成績高的排名在前;如筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t以抽簽方式確定名次。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對象。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者確定為考察對象�？疾鞎r需對考察對象進(jìn)行資格條件的復(fù)查，并參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)，對其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。
六、公示與聘用
對考察合格的，確定為擬聘用對象，在臺州中心人才網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的問題查有實據(jù)并影響到聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生若在2015年9月30日前仍未取得規(guī)定學(xué)歷證書的，取消聘用資格。
根據(jù)《實施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，原戶籍在農(nóng)村的須在報到前辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。
報考衛(wèi)生系統(tǒng)職位的考生進(jìn)入政審考察階段起三個月內(nèi)需與原工作單位解除聘用(勞動合同)關(guān)系，無法在規(guī)定時間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動合同)關(guān)系并到報考單位報到的，取消聘用資格。新聘用衛(wèi)技人員按正常報考年限連續(xù)考試兩次后仍未取得相應(yīng)職業(yè)資格的將予以解聘。衛(wèi)技聘用人員須在聘用單位服務(wù)期滿5年才允許流動(不含省定臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)定中的外出培訓(xùn)期)。
七、注意事項
1. 年齡計算至2015年1月1日，工作經(jīng)歷計算至2015年9月30日。如30周歲以下是指1985年1月1日及以后出生。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以勞動合同為準(zhǔn)，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2015年6月14日的戶口所在地為準(zhǔn)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的戶籍也可以生源地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地)。截至2015年6月15日及之后戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員在報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實填寫。
3.學(xué)歷專業(yè)。指與該學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)。社會人員憑學(xué)歷證書原件;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)推薦表原件。
4.招聘單位根據(jù)崗位需要提出的學(xué)歷專業(yè)名稱，可參照國家公布的高等教育專業(yè)設(shè)置目錄(《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審查。
5. 招聘條件中“報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的職位�！笔侵笀罂既藛T與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6. 報考人員須使用第二代居民身份證報名。參加筆試、面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請事先補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。
7. 報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
8. 考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
9. 某職位因報考人數(shù)不足而取消招考計劃的，報考該職位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行重新報名。
10. 臺州中心人才網(wǎng)(www.tzzxrc.com)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。
聯(lián)系電話：0576-88830379,0576-88830559。
本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門(或招聘單位)會同區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2015年椒江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位一覽表.rar；