為進(jìn)一步擴(kuò)寬選人用人渠道,廣泛吸引人才,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),更好地促進(jìn)廣州婦女兒童事業(yè)發(fā)展,廣州市婦女聯(lián)合會(huì)決定公開選調(diào)直屬事業(yè)單位干部4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)單位簡介
(一)廣州市兒童活動(dòng)中心,公益一類,正處級(jí)。主要任務(wù):開展少年兒童校外文化、藝術(shù)、科普等教育活動(dòng);承辦政府部門組織開展的少年兒童展示匯演和各種交流活動(dòng);開展未成年人思想道德建設(shè)公益性公共服務(wù)。
(二)廣州市婦女兒童社會(huì)服務(wù)中心,公益二類,正處級(jí)。主要任務(wù):承擔(dān)廣州市婦女兒童發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、政策的前期研究、論證、起草,并參與組織實(shí)施;承擔(dān)婦女兒童發(fā)展?fàn)顩r、信息統(tǒng)計(jì)、分析研究工作;承擔(dān)全市婦女兒童領(lǐng)域社會(huì)組織孵化基地的工作,為進(jìn)駐的社會(huì)組織提供場地、交流、政策咨詢和項(xiàng)目承接等服務(wù)平臺(tái);參與或承擔(dān)相關(guān)婦女兒童重大課題調(diào)研,提出對(duì)策和建議;組織承接購買政府公共服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目;為全市婦女兒童提供維權(quán)、相關(guān)技能培訓(xùn)、科學(xué)文化素質(zhì)普及、法律咨詢、心理疏導(dǎo)、家庭教育、家政、婚姻介紹、幫扶救助等綜合性服務(wù);承辦上級(jí)主管部門交辦的其他相關(guān)工作。
二、選調(diào)職位與人數(shù)
選調(diào)單位 | 單位類別 | 選調(diào)職位 | 崗位類別 | 人數(shù)(人) |
廣州市兒童活動(dòng)中心 | 公益一類事業(yè)單位 | 副主任(六級(jí)職員、副處級(jí)) | 管理崗位 | 1 |
教研部副部長(八級(jí)職員、副科級(jí)) | 管理崗位 | 1 | ||
廣州市婦女兒童社會(huì)服務(wù)中心 | 公益二類事業(yè)單位 | 會(huì)計(jì) | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 |
行政秘書 | 管理崗位 | 1 |
三、選調(diào)范圍
(一)廣州市兒童活動(dòng)中心選調(diào)范圍:廣州市黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、公益一類事業(yè)單位(經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付)在職在編工作人員。
(二)廣州市婦女兒童社會(huì)服務(wù)中心選調(diào)范圍:廣州市黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、公益一類事業(yè)單位(含財(cái)政核撥事業(yè)單位)、公益二類事業(yè)單位(含財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)單位)在職在編工作人員。
四、報(bào)考條件及資格
(一)選調(diào)人員共同具備的基本任職條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律和法規(guī),品行端正;
2、熱愛婦女兒童事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心與良好的職業(yè)道德;近5年年度考核均在稱職及以上等次;
3、具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平與較強(qiáng)的執(zhí)行能力和專業(yè)技術(shù)水平;
4、身體健康;
5、非廣州市戶籍人員(含從化、增城)應(yīng)符合廣州市戶口遷入條件;
6、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,法律法規(guī)規(guī)定不宜選調(diào)的人員,不列入選調(diào)對(duì)象。
(二)具體選調(diào)崗位的任職資格條件
1、廣州市兒童活動(dòng)中心副主任(副處級(jí)):本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位),經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;現(xiàn)任副處級(jí)干部;年齡在45周歲以下(含45周歲,從發(fā)布公告之日起計(jì)算);具有較豐富的行政管理或市場經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
2、廣州市兒童活動(dòng)中心教研部副部長(副科級(jí)):本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位),現(xiàn)任副科級(jí)干部或擔(dān)任中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上;具有5年以上教學(xué)、教研經(jīng)驗(yàn);年齡在35周歲以下(含35周歲,從發(fā)布公告之日起計(jì)算);有一定的組織協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的文字功底。
3、廣州市婦女兒童社會(huì)服務(wù)中心會(huì)計(jì):財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;有國家、省、市人事部門認(rèn)可的會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱;有5年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);年齡在35周歲以下(含35周歲,從發(fā)布公告之日起計(jì)算)。
4、廣州市婦女兒童社會(huì)服務(wù)中心行政秘書:漢語言文學(xué)、法律、新聞學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位);工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力;有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位文秘、宣傳工作經(jīng)驗(yàn);年齡在35周歲以下(含35周歲,從發(fā)布公告之日起計(jì)算)。
五、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2015年6月30日(星期二)至7月6日(星期三)(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。
(二)報(bào)名方式:以郵遞方式報(bào)名,報(bào)名材料請寄廣州市越秀區(qū)明月一路10號(hào)廣州市婦聯(lián)組聯(lián)部,郵政編碼:510600。
(三)報(bào)名材料:詳見《2015年廣州市婦聯(lián)選調(diào)直屬事業(yè)干部報(bào)名材料一覽表》(附件二)。
六、辦理程序
(一)資格審查:在報(bào)名階段對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審符合條件的,通知考生前來筆試和面試。面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)查,參加面試的考生須攜帶報(bào)名材料(詳見附件二)原件接受資格復(fù)查。考生提供的證件(資料)虛假,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格,由此造成的所有后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)筆試:筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決問題的能力和專業(yè)業(yè)務(wù)能力等,不指定考試復(fù)習(xí)用書和復(fù)習(xí)范圍。筆試采取閉卷形式,時(shí)間為120分鐘。筆試成績滿分為100分,按50%計(jì)入綜合成績。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試:依筆試成績高低順序,按選調(diào)崗位不超過1:3的比例確定面試人數(shù)。面試主要測試考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和舉止儀表,以及對(duì)選調(diào)崗位工作的理解和熟悉程度等。面試滿分100分,按50%計(jì)入綜合成績。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢:根據(jù)考生綜合成績(筆試成績50%加面試成績50%)從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的,可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢工作嚴(yán)格遵守《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部 廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào))的有關(guān)規(guī)定。由廣州市婦聯(lián)統(tǒng)一組織考生到我市相關(guān)醫(yī)院體檢。體檢所需費(fèi)用由招聘單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。
(五)政審考察:對(duì)體檢合格人員將進(jìn)行政審和組織考察。被確定為組織考察人選的考生需在組織考察前,提供所在單位同意報(bào)考的證明,否則取消考察資格。因選調(diào)人員政審或組織考察不合格等個(gè)人原因?qū)е逻x調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的,按規(guī)定報(bào)批后,按考試成績高低依次遞補(bǔ)其他考生參加體檢和考察。
(六)決定人選:根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬選調(diào)人員名單。如根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,部分崗位無人選符合選調(diào)條件,可空缺。確定擬選調(diào)人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)、廣州市婦聯(lián)網(wǎng)(http://www.gzwoman.org.cn/)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的,將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
(七)商調(diào):公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(八)聘用:選調(diào)聘用的人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制;試用期一年,試用期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式任職。
七、聯(lián)系方式
廣州市婦女聯(lián)合會(huì)組聯(lián)部聯(lián)系人:王 卒、魏玉玲;聯(lián)系電話:87386671、87386636。
本公告的最終解釋權(quán)在廣州市婦女聯(lián)合會(huì)組織聯(lián)絡(luò)部。