山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步深化我院人事制度改革，完善事業(yè)單位公開招聘制度，建立科學(xué)、公正的用人制度，規(guī)范招聘工作的流程，確保新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，根據(jù)《山西省人事廳關(guān)于印發(fā)〈山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（晉人字【2008】118號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部【2010】92號）、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）的通知》（晉人社廳函【2011】995號），和《山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)【2015】14號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特發(fā)布本公告。

一、單位情況

山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院，其前身是大同市第七人民醫(yī)院，于2010年10月經(jīng)山西省政府及山西省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)，正式更名為山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院。我院經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展，已成為學(xué)科較為齊全，設(shè)備先進(jìn)，集醫(yī)療、科研、預(yù)防、保健、教學(xué)為一體的綜合性醫(yī)院�，F(xiàn)隸屬于山西省教育廳管理，是差補(bǔ)事業(yè)單位。醫(yī)院地址：山西省大同市新華街30號。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

3.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位人數(shù)及要求

2015年我院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員15名。臨床醫(yī)學(xué)類11名（其中包括服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位2名）、物理學(xué)（放療物理師）1名、影像學(xué)1名、藥學(xué)1名、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1名。具體招聘崗位及要求見附件1。

報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例要達(dá)到3：1及以上，報(bào)名人數(shù)不達(dá)3：1的，取消該招聘崗位。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國；具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

3.具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，具備本學(xué)科扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識；具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

4.服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，具體對象為：“三支一扶”計(jì)劃，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，參加“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期滿2年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員，以及符合條件的退役士兵。

5.具有較強(qiáng)的科研能力。

6.已取得全日制本科及以上學(xué)歷。

7.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8、符合招聘崗位要求，能夠辦理派遣手續(xù)的。

9、碩士研究生、本科生年齡控制在30周歲以下（年齡的計(jì)算辦法以2015年6月30日為準(zhǔn)）。

五、招聘程序

大同大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人員考試由大同大學(xué)統(tǒng)一組織。

1．報(bào)名辦法

（1）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

① 報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日——6月25日網(wǎng)上報(bào)名，2015年6月26日——6月30日（截止時(shí)間為18:00）在山西大同大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)，地點(diǎn)：山西大同大學(xué)人事處人事科（山西大同大學(xué)主教學(xué)樓1341室）咨詢電話：0352-7122267。

②網(wǎng)上報(bào)名，從山西大同大學(xué)網(wǎng)或山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)（sxdtdxfuyy.sxws.cn）上下載《山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，填好后發(fā)到山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院人事科郵箱sxdtdxfsyy_rsk @163.com。需提供的相關(guān)材料必須在山西大同大學(xué)人事處進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提交。

③現(xiàn)場報(bào)名需填寫《山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并提交相關(guān)材料。

凡未在網(wǎng)上報(bào)名者，現(xiàn)場報(bào)名不予確認(rèn)。

要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。

（2）材料要求：應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

① 個(gè)人簡歷及自薦信。

② 二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)習(xí)成績證明，未簽定的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）、派遣證原件和復(fù)印件。

③本人近期一寸正面免冠同底照片4張。

3．資格審查

由醫(yī)院人事科根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，對初審合格人員，報(bào)山西大同大學(xué)人事處審查。審查合格的人員名單在山西大同大學(xué)、山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)公布。

資格審查合格的人員，參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

4．招聘考試內(nèi)容和方法

招聘考試分為筆試和面試。

① 筆試。筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩部分，試卷滿分為100分。其中《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識和職業(yè)要求的其他知識等；《專業(yè)知識》考試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識和基本能力。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試成績合格線為60分，達(dá)合格線者按比例方可進(jìn)入面試。筆試成績通過山西大同大學(xué)網(wǎng)和附屬醫(yī)院人事科查詢。

② 面試。各專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘者的面試，采取答辯的形式。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Φ取?/P>

面試成績按百分制計(jì)算，合格線為60分，通過山西大同大學(xué)網(wǎng)和附屬醫(yī)院人事科查詢。

參加面試人員與招聘崗位數(shù)的比例為3：1，按照筆試成績從高分到低分依次確定。面試人數(shù)形不成競爭的，須報(bào)請教育廳、人社廳批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試，綜合成績要求不得低于70分；沒有合格筆試成績的崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

③總成績。將筆試成績和面試成績按權(quán)重相加得出總成績，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試和總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，先按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績相同，再按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如綜合成績、筆試成績、面試成績都相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。綜合成績合格線為60分，不達(dá)合格線者不予競聘。

5．體檢

體檢由山西大同大學(xué)組織實(shí)施。我院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)組織實(shí)施體檢的單位或主管部門同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問題，需要組織會診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出結(jié)論。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

6．考核

醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分，按擬聘人員1：1的比例確定考核對象。

考核內(nèi)容為：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵守國家法律法規(guī)等方面的情況，必要時(shí)可采取函調(diào)或派人到應(yīng)聘人員曾學(xué)習(xí)的學(xué)校進(jìn)行考察。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格，取消擬錄用資格：

①曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。

②受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

③不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

④經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為不能錄用的人員。

⑤在規(guī)定期限內(nèi)，未能提供招考崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。

⑥現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7．因考核和體檢不合格出現(xiàn)的缺額不遞補(bǔ)。

8．公示和聘用

考試、體檢與考核合格者，確定為擬聘人員，名單在山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，山西省教育廳網(wǎng)，山西大同大學(xué)網(wǎng)，山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)公示7天。公示期滿，無異議者，報(bào)上級主管部門審批，辦理相關(guān)手續(xù)。醫(yī)院與其簽訂聘用合同書。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格者，取消錄用資格。

六、待遇

1．按國家事業(yè)單位工資政策享受相應(yīng)的工資福利待遇。

2．醫(yī)院不提供單身公寓，住宿問題自己解決。

七、招聘工作紀(jì)律

醫(yī)院黨委、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作順利進(jìn)行。

舉報(bào)（投訴）電話：山西大同大學(xué)紀(jì)委0352-7158240。大同大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)委0352——7125937，監(jiān)察科0352-7122197。

附件1：大同大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開招聘具體招聘崗位

附件2：大同大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附 件1：
2015年我院擬公開招聘專技人員15人，具體招聘崗位如下：
計(jì)劃數(shù)	崗位	學(xué)歷	專業(yè)		備注
11	專技崗位	本科及以上	臨床醫(yī)學(xué)類		服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位2名
1	專技崗位	本科及以上	物理學(xué)（放療物理師）
1	專技崗位	本科及以上	臨床醫(yī)學(xué)（影像學(xué)）
1	專技崗位	本科及以上	藥學(xué)
1	專技崗位	本科及以上	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
合計(jì)： 15人