根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2015年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社發(fā)〔2015〕46號(hào))要求，現(xiàn)將省海洋與漁業(yè)廳所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
省海洋環(huán)境預(yù)報(bào)與防災(zāi)減災(zāi)中心專業(yè)技術(shù)崗位2名;省海洋漁業(yè)安全教育中心管理崗位1名;省海洋水產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)技術(shù)崗位7名，管理崗位2名;遼寧省大連漁政管理局漁政檢查大隊(duì)工勤崗位2名。
二、招聘范圍及資格條件
1、招聘范圍
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
2、招聘資格
應(yīng)聘者應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，遵守憲法和法律，具有良好的品行、崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。因受過(guò)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
3、招聘條件
應(yīng)聘碩士及以下學(xué)歷或中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位人員，以及工勤技能崗位人員，年齡要求35周歲及以下;應(yīng)聘博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，年齡要求45周歲及以下;對(duì)工勤技能崗位人員年齡有特殊要求的，以具體招聘崗位條件為準(zhǔn)。年齡、資格條件、相關(guān)資歷的時(shí)間計(jì)算，截止時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2015年6月31日。部分崗位招聘2015年畢業(yè)生的，可先行報(bào)名及考試，考試、體檢、考察合格后，按期畢業(yè)并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘組織
公開(kāi)招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由省海洋與漁業(yè)廳及招聘單位具體組織實(shí)施。
四、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息
由省人社廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)，凡符合條件的應(yīng)聘者通過(guò)本公告發(fā)布的招聘單位電子信箱報(bào)名，報(bào)名者需下載和填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》以電子郵件方式發(fā)送至招聘單位電子信箱。以考試考核和技能測(cè)試方式招聘的崗位，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2﹕1時(shí)，按規(guī)定取消或削減該招聘計(jì)劃。
3、資格審查
省海洋與漁業(yè)廳會(huì)同招聘單位組成資格審查小組，嚴(yán)格按照本公告及崗位招聘條件進(jìn)行資格審查。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者需攜帶1寸彩色免冠照片4張(同版、近照)，本人身份證、報(bào)考所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件(一式兩份)和崗位所需要的其他材料。招聘方式為考核方式的崗位，要求應(yīng)聘者提供所發(fā)表過(guò)的論文或著作題目清單及原件，以及能證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料和相關(guān)工作業(yè)績(jī)的證明材料。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)生證(原件及復(fù)印件)。資格審查時(shí)間由招聘單位通知應(yīng)聘者，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查的應(yīng)聘者，視為自愿放棄。
4、筆試
筆試限于以考試考核方式進(jìn)行的公開(kāi)招聘。筆試注重專業(yè)和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。筆試時(shí)間及地點(diǎn)在遼寧省海洋與漁業(yè)廳網(wǎng)站(www.lnhyw.gov.cn)公告。筆試結(jié)束后，將筆試成績(jī)送省人力資源社會(huì)保障廳備案，并商定最低合格分?jǐn)?shù)線。
5、面試
(1)確定面試人選。以考試考核方式招聘的崗位，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1︰3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。筆試考試結(jié)束后的20個(gè)工作日內(nèi)，將在遼寧省海洋與漁業(yè)廳網(wǎng)站公告面試時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單。因應(yīng)聘者自愿放棄，資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，可進(jìn)行遞補(bǔ)。
(2)面試的組織。面試由省海洋與漁業(yè)廳會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式進(jìn)行。面試內(nèi)容注重專業(yè)知識(shí)和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)任職條件要求。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試成績(jī)及總成績(jī)報(bào)省人社廳備案。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5︰5。
6、技能測(cè)試(實(shí)際操作)
技能測(cè)試限于此次招聘的輪機(jī)員和廚師崗位，以崗位業(yè)務(wù)技能操作能力水平為主，測(cè)試地點(diǎn)和時(shí)間在遼寧省海洋與漁業(yè)廳網(wǎng)站另行公告。
7、體檢
由省海洋與漁業(yè)廳會(huì)同招聘單位，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。體檢應(yīng)在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，須在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)以書(shū)面形式向招聘單位提出，招聘單位須在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后7日內(nèi)安排復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書(shū)面形式向省人社廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的，原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢。復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的，復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)，由省海洋與漁業(yè)廳商省人社廳確定。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，確定為擬考察人員。
8、考察
考察由省海洋與漁業(yè)廳會(huì)同招聘單位組織，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。
9、公示與聘用
公示由省人社廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一進(jìn)行。招聘單位確定擬聘人員后，由省海洋與漁業(yè)廳匯總并填報(bào)《省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘人員公示信息表》，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人員條件應(yīng)與招聘崗位要求相符合，否則不予公示。公示結(jié)束后，為無(wú)疑義人員辦理聘用備案手續(xù);對(duì)公示有疑義人員，招聘單位要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)提出處理意見(jiàn)。擬備案人員條件應(yīng)與招聘崗位要求、公示信息相符合，否則不予備案。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年)。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、幾點(diǎn)說(shuō)明
1、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘者填報(bào)信息應(yīng)完整、真實(shí)、有效，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。在公開(kāi)招聘期間，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件或弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
2、在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、應(yīng)聘者若需要了解招聘單位情況，可通過(guò)本公告發(fā)布的招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話問(wèn)詢。
4、本次招聘工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
附件：1、2015年省海洋與漁業(yè)廳計(jì)劃招聘信息表（附件1）.rar