為解決我單位機(jī)關(guān)工作人員緊缺問(wèn)題，結(jié)合我單位實(shí)際，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名港政工作人員。
一、招聘對(duì)象及基本條件
招聘對(duì)象：
港政科工作人員，1名，大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年工作經(jīng)驗(yàn)以上及寫(xiě)作特長(zhǎng)者優(yōu)先。
港政現(xiàn)場(chǎng)協(xié)管工作人員，1名，大學(xué)本科學(xué)歷，化學(xué)工程及相近專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
港政現(xiàn)場(chǎng)協(xié)管工作人員，1名，物流及相近專業(yè)，有1年工作經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先。
招聘基本條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，思想政治素質(zhì)好;遵守國(guó)家、自治區(qū)法律、法規(guī)，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無(wú)不良記錄;身體健康。截至2013年12月31日止，年齡在35周歲以下。
二、工資待遇
月工資2200元，試用期一個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格者，由我辦安排簽訂《聘用合同》，期限一年，并按有關(guān)規(guī)定為聘用人員購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
三、招聘的程序和方法
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取資格審查、面試、考核、公示，聘用的方法進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2013年9月15日至9月30日
2.報(bào)名方式
(1)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將電子版簡(jiǎn)歷和個(gè)人近期相片2張(免冠半身、全身彩照各1張)、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)資格(注冊(cè))證書(shū)掃描后打包發(fā)至郵箱fcggkb@163.com進(jìn)行資格初審。
(2)現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。網(wǎng)上報(bào)名初審合格后，電話通知初審合格人員持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格(注冊(cè))證書(shū)原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)(審驗(yàn)后退還本人)，同時(shí)提供復(fù)印件各一份，紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷一份，近期免冠1寸半身、4寸全身彩照各1張。目前已就業(yè)并與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同的人員，須持單位同意報(bào)名的證明。
(二)面試。由我辦結(jié)合工作崗位要求，組織通過(guò)初審后人員進(jìn)行面試。
(三)考核。根據(jù)招聘人數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定考核人選。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核結(jié)束，經(jīng)集體研究，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。如考核對(duì)象有弄虛作假、違法違紀(jì)等情況的，可從考核合格的其他人員中遞補(bǔ)。
(四)公示。將擬聘人員情況報(bào)主管部門(mén)備案后，按規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
(五)聘用。擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聘用管理
(一)聘用人員須遵守相關(guān)規(guī)章制度和保密規(guī)定，食宿自理。
(二)合同期滿后經(jīng)考核合格者重新簽訂合同予以續(xù)聘，據(jù)考核結(jié)果做出對(duì)聘用人員提薪、留用或解聘的決定。
(三)合同期間如遇有聘用人員被錄用為公務(wù)員或事業(yè)編制人員，通過(guò)成人高考或研究生考試取得入學(xué)通知書(shū)需進(jìn)入高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)深造的，聘用人員有權(quán)單方解除聘用合同，但須提前30天告知用人單位。
(四)合同期間如聘用人員有以下情形之一的，用人單位有權(quán)單方解除聘用合同：
1.違反相關(guān)條令條例和規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或嚴(yán)重?cái)_亂正常秩序的;
3.聘用期間到外單位工作的;
4.其它可解除聘用合同的違法亂紀(jì)行為。
五、其他事宜
(一)本次公開(kāi)招聘工作原則上2013年10月20日前完成。面試、考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：(0770)2820838
聯(lián) 系 人：王嘉琪
地 址：防城港市港口建設(shè)管理辦公室(廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū)北部灣大道海事局大樓7樓)
(三)本簡(jiǎn)章及其他未盡事宜由防城港市港口建設(shè)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
防城港市港口建設(shè)管理辦公室
2013年9月12日
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