2015年度潁泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公告
為做好2015年度潁泉區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)就潁泉區(qū)2015年度事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
（二）堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)潁泉區(qū)政府批準(zhǔn)，2015年度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員77名（其中區(qū)直部門事業(yè)單位人員37名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員20名、幼兒教師20名）。招聘計(jì)劃（崗位）等信息于6月29日起同時(shí)在阜陽人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）、潁泉政府網(wǎng)（www.yingquan.gov.cn）、潁泉先鋒網(wǎng)（yqq.ahxf.gov.cn）、潁泉教育信息網(wǎng)（www.fyyqedu.com）、潁泉區(qū)人力資源和社會保障局（www.yqrsj.gov.cn）網(wǎng)站上公布。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)考試科目設(shè)置等要求詳見招聘計(jì)劃。
公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”（其他涉及年齡的計(jì)算依次類推）。取得碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷人員年齡放寬5周歲。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）潁泉區(qū)內(nèi)在編正式工作人員；
（五）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟
（一）公告
在阜陽人事考試網(wǎng)、潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉教育信息網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為http://yqrsj.pzhl.net/。報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，報(bào)名人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2015年7月6日8:00至7月11日16:00, 逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、網(wǎng)上報(bào)名流程
報(bào)考人員登錄http://yqrsj.pzhl.net/進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《潁泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
3、報(bào)名確認(rèn)
（1）報(bào)考人員報(bào)名后至7月12日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；未通過審查的在7月12日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。
（2）如資格初審合格，請于7月13日16:00前通過報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，請考生及時(shí)開通個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行在線支付。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，兩科共90元。逾期不繳費(fèi)者視為自動放棄報(bào)考。
（3）報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位職數(shù)，招考崗位被取消的考生可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為7月14日9:00至16:00，逾期視為自動放棄報(bào)考。
（4）考生于7月23日至7月24日直接從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
（三）筆試
筆試時(shí)間：2015年7月25日
上午：8:00——9:30《公共基礎(chǔ)知識（二）》、《公共基礎(chǔ)知識》
10:00——12:00《專業(yè)基礎(chǔ)知識》
筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證
筆試內(nèi)容：
1、為增加考試科學(xué)性，滿足各招聘單位需求，報(bào)考區(qū)直部門事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生，統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即《公共基礎(chǔ)知識（二）》；“X”為文秘類等5個(gè)專業(yè)科目（專業(yè)科目目錄見附件2）。
《公共基礎(chǔ)知識（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識、判斷推理、資料分析，寫作，滿分100。專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等，滿分100分。
2、報(bào)考幼兒教師崗位筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》�！豆不A(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識等，滿分100�！秾I(yè)基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：幼兒教育專業(yè)知識及幼兒教育相關(guān)學(xué)科教材教法，滿分100分。
考生的筆試總成績按《公共基礎(chǔ)知識（二）》、《公共基礎(chǔ)知識》占30%,《專業(yè)基礎(chǔ)知識》占70%合成。考生筆試總成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。區(qū)直部門事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識（二）》筆試成績達(dá)到50分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院《專業(yè)基礎(chǔ)知識》筆試成績達(dá)到50分（以下簡稱筆試達(dá)線人員），方可進(jìn)入下一輪資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)。
（四）加分政策
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年7月27日8：00-17：30，攜帶相關(guān)證書到區(qū)人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)股（潁州南路文峰賓館斜對面文峰小學(xué)北側(cè)30米區(qū)人社局四樓，聯(lián)系電話：0558-2617231）申報(bào)加分事宜，逾期視為放棄。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考筆試總成績增加2分。
（五）資格復(fù)審
1、報(bào)考區(qū)直部門事業(yè)單位(潁泉區(qū)紀(jì)委電化教育中心1019崗位除外)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生，在同職位筆試達(dá)線人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序按照1：1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。筆試總成績相同的，按相關(guān)專業(yè)分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先；專業(yè)分?jǐn)?shù)也相同的，按學(xué)歷學(xué)位高的優(yōu)先。
報(bào)考潁泉區(qū)紀(jì)委電化教育中心（崗位代碼1019）的考生，在筆試達(dá)線人員中，根據(jù)合成筆試總成績從高分到低分順序，按照1：5比例確定資格復(fù)審人員，當(dāng)最后一名如有多位報(bào)考人員筆試總成績相同的，則一同進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入專業(yè)測試。
2、報(bào)考幼兒教師的考生，根據(jù)合成筆試總成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定資格復(fù)審人員，當(dāng)最后一名如有多位報(bào)考人員筆試總成績相同的，則一同進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入專業(yè)測試。
資格復(fù)審時(shí)考生須提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件，屬區(qū)外在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件和相關(guān)材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
（六）專業(yè)測試
1、報(bào)考潁泉區(qū)紀(jì)委電化教育中心（崗位代碼為1019）的考生，專業(yè)測試由區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人社局參與。專業(yè)測試考官組5人，主要由專家學(xué)者、招聘單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)等組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。專業(yè)測試滿分為100分，主要測試內(nèi)容為：電視編輯實(shí)務(wù)、解說詞寫作、攝像機(jī)操作三個(gè)方面的技能。專業(yè)測試成績（保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）當(dāng)場公布，測試當(dāng)天出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
2、報(bào)考幼兒教師的考生，專業(yè)測試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人社局參與，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。專業(yè)測試設(shè)立考官組，每個(gè)考官組5人，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上，專業(yè)測試考官應(yīng)具有中級及以上職稱，區(qū)教育局隨機(jī)抽取參加專業(yè)測試考官。專業(yè)測試滿分為100分，其中教案編寫20分，教育教學(xué)能力80分。專業(yè)測試成績（保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）當(dāng)場公布，專業(yè)測試當(dāng)天出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。招聘崗位與參加專業(yè)測試人員達(dá)不到1:3的，專業(yè)測試成績須達(dá)到同組當(dāng)天參加專業(yè)測試人員的平均成績方可聘用。
按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，繳納專業(yè)測試費(fèi)用80元，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、報(bào)考區(qū)直部門事業(yè)單位（潁泉區(qū)紀(jì)委電化教育中心1019崗位除外）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生不進(jìn)行專業(yè)測試。
（七）成績合成
1、報(bào)考區(qū)直部門事業(yè)單位（潁泉區(qū)紀(jì)委電化教育中心1019崗位除外）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生最終成績?yōu)楣P試總成績。
2、報(bào)考潁泉區(qū)紀(jì)委電化教育中心（崗位代碼1019）的考生和報(bào)考幼兒教師的考生最終成績由筆試總成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中筆試總成績占50%，專業(yè)測試成績占50%。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。
（八）體檢與考察
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面了解，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對體檢、考察不符合要求或考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)缺額，按本崗位考試最終成績從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。
（九）公示和聘用
對體檢、考察合格者，經(jīng)研究確定為擬聘人員，在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)公示7天。對公示無異議人員，由主管部門將擬聘用人員名單、考察材料、招聘崗位所要求的相關(guān)材料，報(bào)送區(qū)人社局辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā) [2002]35號）和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）精神，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，聘期三年，首次聘用含試用期一年。試用期滿，考核不合格者，取消聘用。
五、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉區(qū)教育信息網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話：潁泉區(qū)人社局 0558-2617231
潁泉區(qū)教育局 0558-2261536
潁泉區(qū)衛(wèi)生局 0558-2267623
監(jiān)督電話：潁泉區(qū)監(jiān)察局 0558-2617110
附：
1、2015年度潁泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表
2、專業(yè)考試科目
潁泉區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年6月29日
1、2015年度潁泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表 .rar