2013年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)（安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法)的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等文件精神，經研究決定，岳西縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘計劃崗位數(shù)61名，具體招聘專業(yè)、人數(shù)、報考條件等見《2013年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的大學�？萍耙陨先藛T，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年9月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2013年8月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開招聘由岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一)發(fā)布公告

招聘公告通過市人社局網、岳西先鋒網、岳西政府網、岳西網、岳西人社網發(fā)布。

（二)報名及資格審查

報名工作采取現(xiàn)場報名的方式，報名時進行資格審查，縣人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見，報招聘領導小組審定。

1、報名時間：2013年9月26日—30日，上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。

2、報名地點：縣水利局會議室

3、報名所需材料：

報名人員須填寫《2013年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》（附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場領取，必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾）。報考者須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書以及報考職位要求的相關證件或證明材料（所有證件均要求原件和復印件），同底版一寸近期免冠正面照片三張。報名人員是下列人員的須另提供其他相關材料：

（1）屬事業(yè)單位正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（2）屬2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格審查。

（3）屬2013年“服務基層項目”期滿人員（含大學生“村官”、“三支一扶”人員、特崗教師、大學生服務西部志愿者等）報考的，按規(guī)定提供相關證書原件和復印件后執(zhí)行加分政策。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由縣人社局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定筆試成績增加2分。

（4）屬農村特困人員和城鎮(zhèn)低保人員的，可以享受減免筆試考試費用的政策。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

4、其他注意事項：

（1）報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。經查實存在弄虛作假行為的，即取消相應資格。

（2）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（3）考試費按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規(guī)定執(zhí)行，報考者每人須繳納筆試報名費45元。

5、筆試開考比例：應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。各報考者及時登陸岳西人社網等相關網站查詢自己所報崗位是否已經取消。取消的招考崗位的原報考者，可在10月8日上午8:00-11:30到原報考點改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

6、筆試準考證領�。�10月18日至19日（每天上午8：00至11:30，下午3:00至5:30）考生憑報名費收據(jù)和本人有效居民身份證到原報名地點（縣水利局會議室）領取筆試準考證。

（三)筆試

1、筆試科目及內容：公共基礎知識（滿分100分）。內容包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作及計算機知識。

2、筆試時間：2013年10月20日下午3:00—5:30。

3、筆試地點見準考證。

4、10月22日，報考人員可登錄岳西人社網等相關網站，查詢個人筆試成績。

（四）面試

進入面試對象根據(jù)崗位計劃數(shù)，按筆試成績從高分到低分按1：3比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。崗位計劃數(shù)與實際進入面試人員的比例為1:1的，考生面試成績須達到當天所在考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序；崗位計劃數(shù)與實際進入面試人員的比例為1:1（不含1：1）到1:3（不含1:3）之間的，依據(jù)考生面試成績按崗位計劃數(shù)從高分到低分確定體檢和考察人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

1、面試方式及內容：

（1）縣文廣新局高腔傳承中心表演藝術類崗位屬特殊專業(yè)崗位，面試采取專業(yè)測試的方法進行，主要測試應聘人員樂譜視唱能力、唱腔表演、身段展示。面試滿分100分。面試工作單獨進行，在縣人社局和縣監(jiān)察局指導、監(jiān)督下，由縣文廣新局組織實施。具體面試工作事宜另行公告。

（2）其他崗位的面試采取結構化面試方法進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、業(yè)務能力等綜合素質。面試滿分100分。

2、面試工作的具體事宜另行公告。

3、進入面試人員每人須繳納面試費80元。

（五）總成績合成

縣文廣新局高腔傳承中心表演藝術類崗位筆試成績與專業(yè)測試成績按4:6的比例合成考試總成績；其他崗位筆試成績與面試成績均按6：4的比例合成考試總成績。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；若仍相同的，以高學歷者優(yōu)先；若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（六)體檢和考察

1、體檢工作在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避和是否有計生、社會治安“一票否決”等方面的情況。

3、在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

（七)公示和聘用

對考察合格人員，經招聘領導小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳西人社網及相關網站上公示7天，公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、組織領導與紀律監(jiān)督

為加強領導，確保本次招聘工作的公開、公平、公正，成立招聘領導小組負責招聘工作的組織領導、統(tǒng)一實施。領導小組辦公室負責招聘的組織工作和審核把關，負責報名資格審查、考試等具體工作。

整個招聘工作由縣紀檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

咨詢電話：縣人社局0556-2188052

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0556-2182166

招聘單位主管部門電話見信息表

附件

1、2013年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表.rar

2013年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.rar

岳西縣2013年事業(yè)單位公開招聘

工作領導小組辦公室

（岳西縣人社局代章）

2013年9月13日

 

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