南寧市城市內(nèi)河管理處(市水邕建設(shè)辦)是南寧市人民政府直屬相當(dāng)于副處級(jí)的全額撥款參公事業(yè)單位,其工作職責(zé)是統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)南寧市“中國水城”建設(shè)及邕江綜合整治和開發(fā)利用工作、城市18條內(nèi)河管理。現(xiàn)因工作需要,公開招聘4名外聘工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試考核的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
(一)河道管理科泵站運(yùn)行員2名(1900元/月)。工作地點(diǎn):可利江泵站、位子淥泵站、木塘里泵站。要求:1.性別不限,年齡在18周歲以上45周歲以下;2.中;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;3.持有泵站運(yùn)行、機(jī)電設(shè)備操作上崗證或具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),能適應(yīng)夜班并服從安排。
(二)河道管理科巡河員1名(1900元/月)。要求:1.性別不限,年齡在18周歲以上45周歲以下;2.中專或高中以上學(xué)歷;3. 持有C1駕駛證(手動(dòng)擋小汽車);4. 能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),有較好的語言表達(dá)能力和溝通交流能力;具備城管、聯(lián)防、協(xié)警等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)泵站門衛(wèi)1名(1600元/月)。要求:1.男性,年齡在18周歲以上50周歲以下;2.初中或以上學(xué)歷;3.責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),能適應(yīng)夜班并服從安排。
三、資格條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)熱愛“中國水城”建設(shè)和邕江綜合整治和開發(fā)利用、城市河道管理工作,具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
(三)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)擬任崗位所需的身體條件;
(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件;
(六)凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
四、待遇
按市人社局、財(cái)政局有關(guān)文件規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和社!拔咫U(xiǎn)”執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招考信息
本次招聘信息在南寧人才網(wǎng)發(fā)布南寧市城市內(nèi)河管理處(市水邕建設(shè)辦)2015年公開招聘外聘人員工作簡章。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
(1)現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者持有效身份證件、學(xué)歷證書、相關(guān)能力資格證書、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件(原件經(jīng)驗(yàn)核后退回)
、近期正面免冠1寸同底照片1張,到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷電子版發(fā)至郵箱nhcrsk@163.com,面試通過后須補(bǔ)交相關(guān)身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)能力資格證書、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件(原件經(jīng)驗(yàn)核后退回)、近期正面免冠1寸同底照片1張。
2.報(bào)名時(shí)間:2015年7月21日至2015年7月27日(周末休息),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)濱湖路80號(hào)5樓511室。
聯(lián)系人:韋 佳 0771—5700582
(三)面試
1.面試時(shí)間:屆時(shí)以電話形式通知應(yīng)聘者參加面試,凡進(jìn)入面試的人員請(qǐng)攜帶身份證,經(jīng)驗(yàn)證無誤后方能進(jìn)入面試考場。
2.面試內(nèi)容:專業(yè)技術(shù)能力、思想政治、公共禮儀、職業(yè)道德、語言表達(dá)溝通能力等。
3.面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)濱湖路80號(hào)6樓612會(huì)議室。
【面試資料】2015年龍海市事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
(四)考核
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考核。主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考核不合格或考生放棄錄取資格出現(xiàn)招考職位人選缺額時(shí),在同職位考試人員中,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)體檢
由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,組織擬聘人員到南寧市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額時(shí),在同職位面試人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
對(duì)體檢、考核均合格的人員,經(jīng)研究確定擬聘用人選,公示期7天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。試用期為1-3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
監(jiān)督電話:0771-5700582 5533608。