為落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣縣直事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣政府常務(wù)會和縣編委會研究同意，決定面向社會為縣直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才35名(財政全供編制)。
一、招聘對象及范圍
河南省范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有河南省戶籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;
5、具有崗位要求的身體條件;
6、具有普通全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應(yīng)學位，碩士研究生年齡在30周歲以下(1985年7月1日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1980年7月1日以后出生);
7、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;
3、其他不符合招聘資格條件要求的。
三、報名辦法和程序
(一)報名時間：2015年8月3日至8月9日18：00(上午8：30-12：00，下午3：00-6：00)。
(二)報名方法：現(xiàn)場報名。
(三)報名地址：河南省許昌市襄城縣人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理股(地址縣中心路東段)。
(四)報名提交材料：報考人員需提交本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證(未就業(yè)人員提供)、機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員需出具本單位同意報考證明等原件及復印件各1份、《襄城縣2015年縣直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才報名表》(此表見附件，可自行下載打印，也可現(xiàn)場領(lǐng)取表格，并張貼近期免冠1寸彩色照片)一式兩份等材料,。留學回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書、國家教育部或省留學服務(wù)中心出具的留學人員回國工作就業(yè)報到證原件及復印件各一份。
(五)報考人員每人只能選擇一個崗位報考，報考與參加考試時使用的身份證必須一致。
(六)本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
四、面試
根據(jù)資格審查結(jié)果進行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，面試時間另行通知。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績排名最后并列時，對并列人員進行加試確定參加體檢人選。
五、體檢和考察
在報考同一崗位人員中，根據(jù)面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試成績，從高分到低分依次遞補。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，按高分到低分依次遞補。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。
六、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員。公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到，三年內(nèi)不得調(diào)動。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。
新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
襄城縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangxian.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
縣紀委監(jiān)察局對本次公開招聘工作全程監(jiān)督。
咨詢電話：0374-8390923
本次公開招聘工作由縣人力資源和社會保障局和縣機構(gòu)編制委員會辦公室統(tǒng)一組織實施。
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