廣東開放大學(xué) 廣東理工職業(yè)學(xué)院2015年招聘工作人員公告
廣東開放大學(xué)（原名廣東廣播電視大學(xué)），是以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，主要面向成人開展遠(yuǎn)程開放教育的公辦新型高等學(xué)校。廣東理工職業(yè)學(xué)院是一所以工科為主的公辦高等職業(yè)院校。廣東開放大學(xué)（原名廣東廣播電視大學(xué)）與廣東理工職業(yè)學(xué)院實(shí)行“一套班子，兩塊牌子”的領(lǐng)導(dǎo)體制。根據(jù)工作需要，我校面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，品德高尚，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（四）具有較高的理論水平和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，具備從事應(yīng)聘崗位工作的基本素質(zhì)和能力。
（五）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（六）年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位40周歲以下；具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲。原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員應(yīng)聘，年齡可適當(dāng)放寬。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。
（七）符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
（八）具備報(bào)考崗位所需其他條件。專任教師崗應(yīng)聘人員初始學(xué)歷應(yīng)為全日制本科。
具體條件詳見《廣東開放大學(xué)廣東理工職業(yè)學(xué)院2015年公開招聘工作人員崗位表》（見附件1）
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，薪酬待遇按國家、廣東省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2015年9月7日至9月9日。每人限報(bào)一個(gè)崗位，如不注明所應(yīng)聘崗位或同時(shí)報(bào)超過一個(gè)崗位的一律不接受報(bào)名或報(bào)名無效。
（二）報(bào)名方式
采用郵寄（快遞）報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名方式。
郵寄（快遞）報(bào)名：有意應(yīng)聘人員請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)以快遞方式將報(bào)名材料寄至廣州市下塘西路1號廣東開放大學(xué)1號樓807人事處辦公室譚老師收，聯(lián)系電話：83592810。請?jiān)谛欧馍蠘?biāo)明“應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”。
現(xiàn)場報(bào)名：請應(yīng)聘人員備齊報(bào)名材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的工作日到廣州市越秀區(qū)下塘西路1號廣東開放大學(xué)1號樓807人事處辦公室報(bào)名。
報(bào)名材料包括：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2，須附個(gè)人近期彩色照片）；
2.《廣東開放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院2015年公開招聘工作人員信息登記表》（見附件3）；
3.身份證復(fù)印件；
4.計(jì)劃生育證明材料；
5.工作（任職）經(jīng)歷的有效證明材料；
6.專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生提交就業(yè)推薦表，境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位必須通過國家教育部認(rèn)證）、科研成果證明、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。
報(bào)名材料電子版需同時(shí)發(fā)送至人事處郵箱：rsc@gdrtvu.edu.cn，請?jiān)陔娮余]件“主題”欄上標(biāo)明“應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”。
（三）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）、廣東開放大學(xué)校園網(wǎng)站（http://www.gdrtvu.edu.cn）、廣東理工職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)站（http://www.gdpi.edu.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
4．報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6．在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（四）報(bào)名資格審查
1．初審
根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，由我校組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。初審結(jié)束后，2015年9月16日將在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘欄目公布初審合格者名單。
2．復(fù)審
通過初審的應(yīng)聘者須在考試前（時(shí)間另行通知），到我校進(jìn)行資格復(fù)審。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，視為自動放棄。復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。復(fù)審提交審核的資料如下：
（1）身份證原件；
（2）學(xué)校就業(yè)推薦表原件（應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格等證書原件；
（4）獲獎(jiǎng)證明原件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本；
（5）提供招聘崗位具體條件中所要求相關(guān)工作（任職）經(jīng)歷的有效證明；
（6）近期一寸免冠彩色證件照片2張；
（7）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件（藍(lán)黑鋼筆填寫或打印并親筆簽名）一份。
五、考試
（一）高層次人才（具有副教授、高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位人員）崗位（崗位表中帶★號）考試采取試講、面試的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為本專業(yè)課程內(nèi)容，由用人單位指定。
試講、面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法是去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將有效評委評出的分?jǐn)?shù)相加，除以有效評委的總?cè)藬?shù)，即為考生成績。試講、面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。考試綜合成績=試講成績×60%+面試成績×40%�？荚嚲C合成績60分以上為合格。
（二）其他崗位考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試采取固定考場閉卷限時(shí)的考試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)水平，不指定參考書。
筆試成績60分以上為合格。在筆試合格人員中，按照筆試成績由高到低按1：5比例確定面試對象（若考試人數(shù)不足5人，可按實(shí)際參加考試人數(shù)組織）并同時(shí)予以公布，與排名第五的應(yīng)聘人員成績相同者并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位�？荚嚲C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績在全部考生面試完畢后當(dāng)場宣布�？荚嚲C合成績60分以上為合格。
（三）我校成立面試、試講評委小組負(fù)責(zé)評審。評委小組成員人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。
（四）筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障網(wǎng)及廣東開放大學(xué)網(wǎng)站、廣東理工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障網(wǎng)及廣東開放大學(xué)網(wǎng)站、廣東理工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。請保持通訊暢通。
（五）考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為自動放棄考試資格。
六、體檢
（一）根據(jù)考試綜合成績由高到低排序，在綜合成績合格者中按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人員名單，如考試綜合成績相同，則按面試成績從高到低的順序確定。
（二）非教師崗位人員按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定進(jìn)行體檢。教師崗位人員按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》規(guī)定進(jìn)行體檢。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況，可從考試綜合成績合格者中按成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）對擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察道德品質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績及所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、成果等方面的實(shí)際情況�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。因考察不合格或個(gè)人自動放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可從同一崗位考試綜合成績合格者中按成績從高到低依次等額替補(bǔ)。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員，名單將在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、有關(guān)問題說明
（一）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用協(xié)議無效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（三）本公告提到的年齡及工作年限要求，均以1月1日為起始時(shí)間點(diǎn)。如：不超過35周歲，是指在1980年1月1日以后出生，依此類推。
（四）本公告提到的“以上”都包含本數(shù)，如“60分以上”即指60分或以上分?jǐn)?shù)。
（五）在擬聘用人員公示結(jié)束后，擬聘用人員未按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢或未按要求提供材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動放棄工作機(jī)會。
（六）本公告由廣東開放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東開放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請瀏覽廣東開放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)頁，網(wǎng)址http://www.gdrtvu.edu.cn、http://www.gdpi.edu.cn。
咨詢電話：020-83592810（人事處），聯(lián)系人：譚老師。
監(jiān)督電話：020-83573870（監(jiān)察處），聯(lián)系人：李老師。
附件：
1.廣東開放大學(xué) 廣東理工職業(yè)學(xué)院2015年公開招聘工作人員崗位表.rar
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
3.廣東開放大學(xué) 廣東理工職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員信息采集表.rar
廣東開放大學(xué)廣東理工職業(yè)學(xué)院
2015年8月14日