根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府發(fā)[2006]48號)文件精神，為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，經(jīng)義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)工管委研究同意，現(xiàn)特面向社會公開招聘31名高中教師，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證此次招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)人力資源和社會保障局，負(fù)責(zé)招考聘用等相關(guān)工作。
二、工作程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃、職位及方式
1、招聘計(jì)劃：31名。
2、招聘職位：詳見《黔西南州義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)教育系統(tǒng)2015年面向社會公開招聘高中教師職位計(jì)劃一覽表》(附件一)。
報名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對該招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整或取消，調(diào)整的職位計(jì)劃數(shù)在筆試前向社會進(jìn)行公示。
職位招聘計(jì)劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)主管部門根據(jù)報考條件商改同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報其他職位。
3、招聘方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象：
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生(不含委培生和定向生)。
(二)報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè);
2、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，品德良好，具有從事招聘職位所需的專業(yè)知識;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;
4、年齡在18周歲以上(1996年12月31日以前出生的)、35周歲以下(1979年12月31日以后出生的)。在職高中教師已取得中級職稱的年齡可放寬到40周歲以下(1975年12月31日以后出生的)，在職高中教師已取得高級職稱的年齡可放寬到45周歲以下(1969年12月31日以后出生的)，
5、符合報考職位要求的其他資格條件(詳見《黔西南州義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)教育系統(tǒng)2015年面向社會公開招聘教師職位計(jì)劃一覽表》附件一)。
以下人員不得報考：
(1)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期未滿人員;
(2)截止到2015年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員、違法違紀(jì)受過治安處罰的人員;
(6)曾被開除公職的人員;
(7)不符合招聘職位所需資格條件的;
(8)違反國家計(jì)劃生育政策的人員;
(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2015年9月7日-9日
(二)報名地點(diǎn)：義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)人社局
(三)報名費(fèi)：100元
(四)報名需提交材料：
(1)畢業(yè)證書、相應(yīng)的教師資格證書原件和復(fù)印件各1份。
(2)《黔西南州義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)教育系統(tǒng)2015年公開招聘教師報名表》(附件二)1份;
(3)二代有效居民身份證原件(或臨時有效身份證和公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明)和復(fù)印件各1份;
(4)其他報考條件相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份;
(5)已婚報考者須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門出具的生育狀況證明;
(6)近期免冠同底二寸彩色照片3張;
(7)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供原工作單位所在組織部或人力資源和社會保障局出具的同意報考證明。
(五)準(zhǔn)考證發(fā)放時間及地點(diǎn)：
發(fā)放時間：2015年9月18日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00(考生須持有效居民身份證和報名收據(jù)領(lǐng)取)。
發(fā)放地點(diǎn)：義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)人社局。
(六)加分政策
1、本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中給予加分，同時符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分，只取其中最高一項(xiàng)加分。具體條件如下：
(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分。
(2)少數(shù)民族考生加2分。
(3)農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶)家庭子女報考加5分。
(4)義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)戶籍退役士兵加10分。
2、加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：
(1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明原件及復(fù)印件各一份。
(2)少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。
(3)屬于農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶)家庭子女的考生報名須提供《獨(dú)生子女證》、《結(jié)扎證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份。若《獨(dú)生子女證》、《結(jié)扎證》已遺失的，則由縣級以上衛(wèi)計(jì)部門出具相關(guān)證明。
(4)義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)退役士兵須提供退伍證、《居民身份證》、《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份。
符合上述加分條件的報考人員須填寫《義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)教育系統(tǒng)2015年公開招聘教師加分申請表》(附件三)，并在報名時進(jìn)行加分審查，報名期間不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。審核后符合加分條件的，面向社會進(jìn)行公示，公示無異議的，予以加分，符合加分條件的可將所加分值加在筆試成績中。
六、考試
考試采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試，采取閉卷方式進(jìn)行
1、筆試內(nèi)容：專業(yè)知識，總分100分。
2、筆試時間：2015年9月19日
上午：9：30—11：30(開考60分鐘后才可交卷)
3、筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時身份證)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
(二)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)依照考生筆試成績由高分到低分順序按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，如考生筆試總成績出現(xiàn)末位并列時,則同時進(jìn)入面試。
1、面試工作安排：面試形式采用說課方式進(jìn)行，課前40分鐘抽課題，說課時間為20分鐘，總分100分。
2、面試時間、地點(diǎn)：由義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
(三)總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。其中：筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績計(jì)算公式：
考生總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
七、體檢
1、體檢由義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
2、凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律不再遞補(bǔ)人員體檢。
3、根據(jù)總成績從高分到低分，按職位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，若考生總成績出現(xiàn)末位并列時，則將面試成績高的考生列為體檢對象。
4、體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
5、未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6、體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間由義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
八、考察
1、體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
2、在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經(jīng)試驗(yàn)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
(1)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期未滿人員;
(2)截止到2015年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員、違法違紀(jì)受過治安處罰的人員;
(6)曾被開除公職的人員;
(7)不符合招聘職位所需資格條件的;
(8)違反國家計(jì)劃生育政策的人員;
(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
3、凡自愿放棄考察資格或考察不合格造成缺額的，不遞補(bǔ)考察人員。
九、聘用辦法
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天，公示結(jié)果無異議的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)人力資源和社會保障分局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，等查實(shí)并做出結(jié)論再決定是否聘用。
2、新聘人員的編制全部安排在頂效開發(fā)區(qū)中學(xué)入編，交流到義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)第一高級中學(xué)任教。實(shí)行一年試用期，試用期間，工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;原在職在編教師按原有崗位工資執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格者正式聘用，不合格者取消其聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反招聘紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十一、本次招聘工作未盡事宜，由試驗(yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0859—3521323 3388035
監(jiān)督舉報電話：0859—3388771
義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月25日
2015年黔西南州義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)教育系統(tǒng)招聘高中教師職位計(jì)劃一覽表.rar