衡陽市規(guī)劃研究中心成立于2013年，為衡陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬正科級全額撥款事業(yè)單位，主要負責全市重大城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和城鄉(xiāng)規(guī)劃重大課題的前瞻性研究、城市發(fā)展戰(zhàn)略和城鄉(xiāng)規(guī)劃宏觀決策研究、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理和應用創(chuàng)新研究，為衡陽市委市政府提供城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設決策建議。
因工作需要，根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,衡陽市規(guī)劃研究中心擬定在編制限額內面向社會公開招聘2名工作人員。
一、組織領導
招聘工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局成立招聘工作領導小組，小組辦公室設市城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事科，負責具體組織實施招聘工作。紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃、崗位及報考條件
(一)招聘計劃和崗位。本次招聘計劃人數為2名。具體崗位及要求詳見《衡陽市規(guī)劃研究中心2015年公開招聘專業(yè)技術人員崗位及要求一覽表》 (附件二)。
(二)報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術資格條件;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報考:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽市人力資源和社會保障網、衡陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網站(以下簡稱相關網站)發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名方式和時間地點
報名方式:采取現場報名方式。
報名時間:10月21日至10月23日。
上午8:00-12:00 下午2:30-5:30
報名地點:市人力資源市場大廳(市人社局南院三樓)
聯系電話:0734-8599108 13875708880 聯系人：黃科長
2、報名要求
①報考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件一)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書及其他相關證件原件及復印件1份。在職人員報考須提供現工作單位同意報考證明。
�、谌鐚嵦顚憟竺畔ⅰ栏癜凑諏I(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。
�、蹐罂颊咛峁┑穆撓惦娫拺獪蚀_無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。
(三)資格審查
招聘領導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。招聘計劃數與報名人數之比須達到1∶3方可開考。如達不到上述比例，經招聘工作領導小組研究同意并報市人社局批準后，可適當降低比例開考或核減崗位招聘計劃。
(四)筆試與面試
公開招聘的專業(yè)技術人員需參加筆試、面試。筆試采取閉卷答題方式進行。
(1)筆試時間和地點:詳見筆試準考證，準考證領取時間另行通知。筆試內容及分值:城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)知識100分，按60%比例折算成筆試總成績;申論100分，按40%比例折算成筆試總成績。按照筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員。筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績確定排名順序。筆試成績將在相關網站進行公示。
(2)面試:具體時間和地點另行通知。采取結構化面試方法，面試時間控制在10分鐘以內，按百分制計分。
(3)綜合成績:按照筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例，合成綜合成績。
筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。
(五)體檢
按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試總成績確定排名順序。體檢人員名單將在相關網站公示。
體檢標準按照公務員招考體檢相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數為1次。
(六)考察、公示
對體檢合格的人員確定為考察對象，在相關網站公示。招聘工作領導小組辦公室負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄考核的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應崗位缺額可按程序依次遞補1次。
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關網站公示，公示期為7個工作日。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現空缺時不再遞補。
(七)聘用
公示無異議的，經市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組研究決定，由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事科按規(guī)定辦理增員進編等相關手續(xù)，從聘用之日起享受相應待遇。
依據相關法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
五、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
(三)實行回避制度:
1、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。
2、招聘工作領導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。
六、監(jiān)督電話
中共衡陽市紀委黨風政風監(jiān)督室 0734-8866630
衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896686
衡陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事科 0734-8599108
衡陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組 0734-8599156
應聘人員往返產生的差旅費、食宿等費用自理。
本方案由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局招聘工作領導小組負責解釋。
衡陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局
2015年10月12日