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2015年云南省昆明市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位招聘公告(第二次)

時(shí)間:2015-10-14 13:48:08 點(diǎn)擊:

2015年昆明市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位招聘公告(第二次)

   經(jīng)昆明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),昆明市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位將進(jìn)行第二次公開招聘工作人員,招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

  (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具有崗位所需要的其他條件。

  (二)招聘崗位及條件(詳見附件1)

  二、招聘范圍、對(duì)象

  面向全國公開招聘符合上述條件的人員。事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

  1.報(bào)名時(shí)間:2015年10月22日至24日;

  上午:9:00-11:30 下午:14:00-17:00

  2.報(bào)名地點(diǎn):

  (1)昆明市科技培訓(xùn)中心

  地址:昆明市青年路371號(hào)市文化科技大樓6樓

  聯(lián)系人:劉杰

  聯(lián)系電話:0871-63190096

  (2)昆明市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金管理中心:

  地址:昆明市青年路371號(hào)市文化科技大樓2樓

  聯(lián)系人:楊代勇

  聯(lián)系電話:0871-63169618

  3.報(bào)名方式:到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  (二)報(bào)名所需材料

  1.考生交近期白底免冠1寸照片5張,《2015年昆明市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》雙面打印,一式兩份;

  2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,以及崗位需具備的技能等級(jí)證、職稱證及其它有關(guān)的獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書等證明材料;其中,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證及學(xué)位證。其他人員需提供未就業(yè)證明或單位同意報(bào)考證明。以上材料驗(yàn)原件,交復(fù)印件一份。

  (三)報(bào)名要求及資格審查

  1.報(bào)名要求

  (1)每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考本次公開招聘中的一個(gè)崗位。

  (2)報(bào)考人員須在指定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

  (3)專業(yè)參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》

  2.資格審查

  報(bào)考人員到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,資格初審由各直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé),符合報(bào)名條件人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《2015年昆明市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書》,作出誠信承諾。資格復(fù)審由昆明市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)須不低于1 : 3的比例,未達(dá)到1:3開考比例的取消該招聘崗位。

  四、考試

  考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  1.筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取:考生攜帶本人身份證原件于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到各招聘單位領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者視為放棄。

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

  3.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(其中:公共基礎(chǔ)知識(shí)主要使用張昌山主編、云南大學(xué)出版社出版的《公共基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)教程》(云南省事業(yè)單位招聘考試專用教材)一書,專業(yè)知識(shí)以近五年來科技政策法規(guī)和科技知識(shí)為主(可從昆明科技網(wǎng)上下載)。

  (二)面試

  1.面試人員。根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分1:3的比例。按各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員,如進(jìn)入面試的人員自愿放棄面試的,按報(bào)考該崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

  2.面試方式:面試采用現(xiàn)場(chǎng)問答方式進(jìn)行。

  3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)參加筆試和面試注意事項(xiàng)

  請(qǐng)考生注意攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試和面試,未帶齊證件的不得參加考試。

  (四)考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

  1.筆試卷面總分100分,占考試總成績(jī)的50%;筆試成績(jī)?cè)诶ッ魅肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)(km.rsj.gov.cn)、昆明科技局門戶網(wǎng)站(km.kjj.gov.cn)上公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可向昆明市科技局申請(qǐng)查分。

  2.面試總分100分,占考試總成績(jī)的50%。

  3.考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的情況,以面試成績(jī)高分者進(jìn)入下一階段。

  考試總成績(jī)?cè)诶ッ魅肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)(km.rsj.gov.cn)、昆明科技局門戶網(wǎng)站(km.kjj.gov.cn)上公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可向昆明市科技局申請(qǐng)查分。

  4.經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試總成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選?荚嚳偝煽(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)從高分到低分順序確定考核和體檢人選。

  五、考核和體檢

  (一)考核由招聘單位組織實(shí)施?己藘(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況和工作實(shí)績(jī)等;體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)考核或體檢不合格的人員,取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、聘用

  (一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.rsj.km.gov.cn)、市科技局門戶網(wǎng)站(www.kjj.km.gov.cn)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  七、招聘紀(jì)律

  (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。昆明市科技局、昆明市人力資源和社會(huì)保障局、昆明市科技局人事處負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

  (二)單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

  (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

  2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

  3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

  八、其他事項(xiàng)

  (一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

  1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

  2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

  (二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))執(zhí)行。

  (三)本公告由昆明市科技局負(fù)責(zé)解釋。

  九、監(jiān)督電話

  昆明市科技局人事處:0871-63133393

  昆明市科技局紀(jì)檢監(jiān)察電話:0871-63173306

  昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處:0871-6319232  

  昆明市科學(xué)技術(shù)局

  2015年10月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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