2015年山東省計劃生育科學技術研究所招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省計劃生育科學技術研究所是省衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位，省級文明單位。主要從事計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育、生殖保健等領域的科學技術研究、技術服務指導以及臨床服務。
科研所下設國家衛(wèi)生計生委生育調控技術重點實驗室與山東省優(yōu)生技術重點實驗室，并設有山東省婦幼保健院（山東省婦產醫(yī)院）玉函院區(qū)及山東省生殖醫(yī)院。
科研所1995年進入省屬一類科研院所行列。2003年、2006年分別獲得全國人口和計劃生育科技工作先進集體光榮稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東省計劃生育科學技術研究所擬面向社會公開招聘高級專業(yè)技術崗位工作人員1名、中級專業(yè)技術崗位工作人員5名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、高級崗位年齡在50周歲以下（1964年11月9日以后出生），中級崗位年齡45周歲以下（1969年11月9日以后出生）
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、山東省計劃生育科學技術研究所網站（http：//www.sdsjss.com）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:采取網上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式，符合崗位需求的應聘人員可攜帶報名材料直接到招聘單位現(xiàn)場報名或通過電子郵件、特快專遞、掛號郵寄等方式將報名材料提供給招聘單位聯(lián)系人進行報名。
報名郵箱：[email protected]。
報名地點：濟南市玉函路69號山東省計劃生育科研所科研樓511房間，郵編：250002。
報名時間：信息發(fā)布之日起10個工作日以內。
報名材料包括：
（1）有本人簽名的《山東省計劃生育科學技術研究所
公開招聘工作人員報名登記表及誠信承諾書》（附件2）1份；1寸近期同底版免冠照片2張；
（2）國家承認的學歷和學位證書原件及復印件，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（3）專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件；
（4）本人身份證、戶口簿原件及復印件；
（5）科研成果、獲獎證書及能反映自己工作能力、綜合素質的自薦材料。
（6）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考察時提供。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，招聘中級專業(yè)技術崗位人員，采取筆試和面試相結合的方式進行。具有高級專業(yè)技術職務或博士學位人員的招聘經審批后可簡化程序，采取直接面試的方式進行。
1、筆試。內容為崗位所需專業(yè)知識，不指定復習用書。筆試滿分為100分。筆試設定合格分數(shù)線60分。
考試時間及考試地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；面試達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定，人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
2、面試。采取結構化測試方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、語言表達、科研等方面的素質和能力。采取專家提問、答辯回復、專家評議評分等環(huán)節(jié)。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。辦公室成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作�？疾觳扇∽咴L調查、信函調查、座談、查閱檔案等形式，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對于放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。雙方按規(guī)定簽定聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0531-82597807
單位地址：濟南市玉函路69號，郵編250002
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、山東省計劃生育科學技術研究所公開招聘工作人員報名登記表及誠信承諾書
山東省計劃生育科學技術研究所
2015年11月9日